Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Dingelstädt

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 37351 Dingelstädt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Dingelstädt: Qualifikation und Einsatz im Betrieb zusammen planen

Dingelstädter Unternehmen benötigen passende Schulungen und eine funktionierende örtliche Erste-Hilfe-Organisation. Vor einer Kursbestellung wird geklärt, welche anerkannten Kenntnisse bereits vorliegen. Der Lehrgang vermittelt Fähigkeiten; die Benennung geeigneter Beschäftigter und ihre tatsächliche Verfügbarkeit bleiben Aufgaben des Unternehmens.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Dingelstädt

Für eine Dingelstädter Gruppenschulung sollen die Rückmeldungen aus mehreren Ortschaften zusammenkommen. Verwenden Sie eine gemeinsame Übersicht, in der bestätigte Teilnahme und noch offene Anfragen unterscheidbar sind. Mit dem abgestimmten Bedarf kann die Schule passende Lehrgänge vorschlagen.

Bei einem Inhouse-Wunsch wird ein konkreter Betriebsstandort mit geeignetem Raum genannt. Einzelne Beschäftigte können offene Kurse anfragen. Ausbildung und Fortbildung richten sich nach vorhandenen Nachweisen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert den Ablauf der betrieblichen Anmeldung und mögliche direkte Gebührenabrechnung. Weitere Leistungen und gesonderte Kosten werden vor der Zusage besprochen.

Unterricht und betriebliche Aufgaben

Lehrgang

Worum es geht
Kenntnisse und praktische Fähigkeiten

Benennung

Worum es geht
Geeignete und bereite Personen auswählen

Standortorganisation

Worum es geht
Hilfe erreichbar machen

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Berechtigte reguläre Gebühren über den zuständigen Träger klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die BG oder Unfallkasse ist für Fragen zur Berechtigung und zum erforderlichen Anmeldeverfahren zuständig. Bei erfüllten Voraussetzungen rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle die regulären Kursgebühren direkt ab. Sprechen Sie deshalb bei ungeklärten Voraussetzungen zuerst über die vorgesehenen Personen und den benötigten Lehrgang.

  1. Zuständigkeit

    Den für den Betrieb zuständigen Träger bestimmen.

  2. Verfahren

    Erforderliche Angaben vor der Teilnahme bereitstellen.

Vorhandene berufliche Qualifikation vor einer Neuanmeldung prüfen

Die erstmalige Übernahme einer betrieblichen Ersthelferaufgabe bedeutet nicht automatisch, dass keinerlei anrechenbare Ausbildung vorliegt. Nach DGUV kommen beispielsweise entsprechend qualifizierte Personen aus Gesundheitsberufen sowie sanitäts- und rettungsdienstlichen Ausbildungen in Betracht. Prüfen Sie deshalb die tatsächlichen Nachweise, statt allein nach der bisherigen betrieblichen Funktion zu entscheiden. Die Einordnung eines unklaren Qualifikationsfalls kann mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger geklärt werden.

Die Schulung auf dem tatsächlichen Stand fortführen

Regelmäßige Fortbildung gehört zur betrieblichen Ersthelferqualifikation. Sie ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Lassen Sie sich die entsprechenden Nachweise vorlegen, damit der nächste Bedarf aus absolvierten Schulungen hervorgeht und nicht aus einer möglicherweise später geänderten Anmeldung.

Was ein Inhouse-Auftrag konkretisiert

Der tatsächliche Schulungsbedarf steht vor der Terminbestellung.

  • Gruppe

    Teilnehmende und benötigte Kursart nennen.

  • Lernort

    Den vorgesehenen Standort mit der Schule abstimmen.

  • Durchführung

    Eine vollständige gemeinsame Lernzeit organisieren.

Den Weg zur Hilfe am eigenen Standort organisieren

Ein Kurs allein legt nicht fest, wie Beschäftigte im Betrieb Hilfe herbeirufen. Geeignete Meldeeinrichtungen und organisatorische Maßnahmen müssen das ermöglichen und dafür sorgen, dass Hilfe zum Einsatzort geleitet werden kann. Prüfen Sie diese Abläufe am tatsächlichen Standort. Fragen zur Organisation lassen sich mit Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit oder dem Präventionsbereich des Unfallversicherungsträgers besprechen; die Ausbildungsstelle behandelt die fachlichen Lehrgangsinhalte.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Dingelstädt

Gilt für Ausbildung und Fortbildung derselbe Zeitumfang?

Regulär sind jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten vorgesehen. Neun Einheiten ergeben 405 Minuten Unterricht; Pausen zählen zusätzlich. Die gleiche Dauer bedeutet nicht dieselbe Ausgangssituation: Für die Wahl der Lehrgangsart wird die vorhandene Qualifikation berücksichtigt.

Welche Grundbedingungen braucht ein Raum für eine Inhouse-Schulung?

Er muss zum praktischen Unterricht passen. Zu den Anforderungen gehören unter anderem ausreichende Beleuchtung, Sitz- und Schreibmöglichkeiten sowie Wasch- und Toilettenräume. Beschreiben Sie der Schule den tatsächlichen Lernort, damit die Durchführung dort fachlich beurteilt werden kann.

Bestimmt die Schule, welche Beschäftigten zu Ersthelfenden werden?

Die Auswahl geeigneter Personen ist Aufgabe des Unternehmens. Dabei sind persönliche Voraussetzungen und die Bereitschaft zur Aufgabe zu berücksichtigen. Die Schulungsbescheinigung belegt einen Lehrgang; sie ersetzt nicht diese betriebliche Entscheidung und die Organisation der konkreten Zuständigkeiten.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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