Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Sandersdorf-Brehna
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06792 Sandersdorf-Brehna sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bitterfeld-Zerbst/Anhalt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bitterfeld-Wolfen
Adresse: Mittelstraße 31a, 06749 Bitterfeld-Wolfen
4,8 km vom Suchpunkt
Bänsch Aus-, Fort- & Weiterbildung — Erste-Hilfe Kurs in Bitterfeld-Wolfen
Adresse: Goethestraße 32, 06749 Bitterfeld-Wolfen
10,6 km vom Suchpunkt
EURAKA-PEB- GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Delitzsch
Adresse: Lindenallee 3, 04509 Delitzsch
12,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Delitzsch e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Delitzsch
Adresse: Eilenburger Straße 61, 04509 Delitzsch
20,3 km vom Suchpunkt
Stadtverwaltung Dessau-Rosslau — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Innsbrucker Str. 8, 06849 Dessau-Roßlau
21,6 km vom Suchpunkt
DRK OV Wasserrettungsdienst Halle (Saale) e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Petersberg, OT Gutenberg
Adresse: Parkstraße 27, 06193 Petersberg, OT Gutenberg
Betriebliche Ersthelfer Sandersdorf-Brehna: geeignete Qualifikation und persönliche Teilnahme planen
Unternehmen in Sandersdorf-Brehna wählen passende betriebliche Lehrgänge anhand der Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Anerkannte Nachweise werden berücksichtigt. Danach werden öffentliche Kursbesuche oder eine eigene Inhouse-Gruppe mit vollständiger Teilnahme vor Ort und klar abgestimmten Bedingungen organisiert.
Für Ihre Beschäftigten den Schulungsbedarf und Treffpunkt festlegen
Bei einer Gruppe aus verschiedenen Orten gehört die bestätigte Unterrichtsadresse in die Einladung. Geben Sie den tatsächlichen Treffpunkt weiter, damit jede Person ihre Anfahrt planen kann.
Ausbildung oder Fortbildung in der Anfrage benennen
Prüfen Sie den jeweiligen Bedarf. Für Inhouse-Unterricht muss die Ausbildungsstelle außerdem die Räume am geplanten Standort und die Gruppengröße kennen. Lassen Sie die Durchführung bestätigen. Öffentliche Termine können für einzelne Anmeldungen betrachtet werden.
Die mögliche direkte Gebührenabrechnung richtet sich nach der betrieblichen Berechtigung und dem Unfallversicherungsträger. Erfragen Sie dessen Nachweise und vereinbaren Sie mit dem Anbieter gesondert, welche zusätzlichen Leistungen im Auftrag enthalten sind.
Den konkreten Lehrgang auf den betrieblichen Bedarf beziehen
Eine Ausbildungsstelle kann mehrere Themen für verschiedene Zielgruppen anbieten. Prüfen Sie die passende Ermächtigung und lassen Sie die benötigte betriebliche Schulung bestätigen. Vorhandene einschlägige anerkannte Qualifikationen helfen bei der Wahl des Anschlusses. Eine neue Benennung allein legt erste Ausbildung nicht abschließend fest. Bei offenen Fragen werden Schule oder Unfallversicherungsträger vor der Buchung zur Einordnung einbezogen, statt einen beliebigen freien Termin als passende Schulung zu behandeln.
Die örtliche Ersthelferaufgabe nachvollziehbar bekannt machen
Regeln Sie die Benennung im Unternehmen und stellen Sie der Belegschaft verständliche Angaben zur Erreichbarkeit der Ersthelfenden bereit. Diese Information ergänzt die Qualifikation aus dem Lehrgang. Passen Sie sie bei geänderten Zuständigkeiten an, damit die örtliche Hilfeorganisation für andere Beschäftigte verständlich bleibt.
Die weitere Übersicht aktuell halten
Die Planung wird nach tatsächlichen Besuchen fortgeführt.
- Absolviert
Abschluss bei der Person ergänzen.
- Verhindert
Geeignete Teilnahme weiter vorsehen.
- Fortbildung
In der Regel alle zwei Jahre einplanen.
Zusätzliche Lernwünsche ausdrücklich entscheiden
Wunsch
Vorgehen
Weiteres Ziel der Schule erläutern
Angebot
Vorgehen
Ergänzenden Umfang und eigene Kosten prüfen
Zusage
Vorgehen
Zusatzleistung bewusst vereinbaren
Für die praktischen Aufgaben tatsächliche Anwesenheit ermöglichen
Reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Lehrgänge werden in Präsenz durchgeführt. Die Handlungen müssen praktisch geübt werden können; ein reines Onlineangebot ersetzt das nicht. Organisieren Sie deshalb die vollständige Teilnahmemöglichkeit der vorgesehenen Personen am Unterrichtsort. Gewöhnliche Arbeiten werden währenddessen anderweitig abgedeckt. Bei Inhouse wird der mögliche Raum mit Einrichtung und nutzbarer Fläche vorgestellt. Die Schule beurteilt die Bedingungen für die Gruppe und stimmt die geeignete Durchführung ab.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die reguläre Gebührenfrage mit dem Träger abstimmen
Erfragen Sie bei Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse Bedingungen und notwendige Angaben zur geplanten Teilnahme. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen. Zusätzlich ausdrücklich gewünschte Leistungen werden mit eigener Vereinbarung und nachvollziehbaren eigenen Kosten daneben im Auftrag beschrieben.
Reguläre Teilnahme
Berechtigung und Unterlagen vorbereiten.
Zusatzauftrag
Eigenen Betrag vor der Bestellung klären.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Sandersdorf-Brehna
Welchen regulären Unterrichtsumfang haben die Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten von 45 Minuten, also regulär 405 Minuten Unterricht. Die Pausen kommen zum Aufenthalt hinzu. Für die Abwesenheitsplanung verwenden Sie deshalb die gesamten bestätigten Zeiten der gewählten Veranstaltung und bei öffentlichen Besuchen die Wege.
Welche Informationen erhält eine Person vor dem öffentlichen Kurs?
Stellen Sie die bestätigten Angaben der tatsächlichen Veranstaltung und die Teilnahmehinweise bereit. Dazu gehört die Unterrichtsadresse. Persönliche Fragen zur Vorbereitung können bei der Schule geklärt werden, während die vollständige Abwesenheit einschließlich der Wege im Unternehmen organisiert wird.
Muss die Ersthelferbenennung eine bestimmte Form haben?
Für die Bestellung bestehen keine Formvorschriften; die DGUV empfiehlt jedoch eine schriftliche Festhaltung. Die Auswahl geeigneter Personen liegt beim Unternehmen. Eine nachvollziehbare Zuordnung in der betrieblichen Organisation ergänzt die Schulung und hilft bei der Information der Belegschaft.
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