Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schönewalde
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 04916 Schönewalde sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,4 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Finsterwalde — Erste-Hilfe Kurs in Finsterwalde
Adresse: Gröbitzer Weg 40, 03238 Finsterwalde
9,1 km vom Suchpunkt
P & D Medical Services UG — Erste-Hilfe Kurs in Finsterwalde
Adresse: Oscar-Kjellberg-Str. 15, 03238 Finsterwalde
24,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bad Liebenwerda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Elsterwerda
Adresse: Saathainer Str. 12, 04910 Elsterwerda
24,6 km vom Suchpunkt
ASB-OV Luckau/Dahme e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dahme/Mark
Adresse: Nordhag 17- 19, 15936 Dahme/Mark
24,8 km vom Suchpunkt
Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH Campusschule — Erste-Hilfe Kurs in Klettwitz
Adresse: Am FamilienCampus 1, 01998 Klettwitz
25,6 km vom Suchpunkt
Pillsan — Erste-Hilfe Kurs in Lübbenau
Adresse: Hindenberger Dorfstraße 19a, 03222 Lübbenau
Ersthelferlehrgänge für Schönewalder Betriebe
Schönewalder Firmen wählen geeignete Ausbildung oder Fortbildung für ihre Beschäftigten anhand vorhandener anerkannter Qualifikationen. Offene Teilnahme oder ein vereinbarter Inhouse-Termin sind Möglichkeiten der Durchführung. Der reguläre praktische Präsenzlehrgang vermittelt beziehungsweise erhält Fähigkeiten; die betriebliche Benennung allein bestimmt keine Pflicht zu einer neuen Grundausbildung.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Schönewalde
Wenn Beschäftigte aus verschiedenen Schönewalder Ortsteilen geschult werden, lohnt zuerst die gemeinsame Terminabstimmung. Danach kann ein Betrieb passende offene Lehrgänge oder eine Inhouse-Durchführung anfragen. Für den Unterricht am Arbeitsplatz werden die Betriebsadresse und ein geeigneter Raum benötigt.
Die Schule sollte außerdem wissen, wie groß die Gruppe ist und wer Ausbildung oder Fortbildung braucht. Bei einem berechtigten betrieblichen Lehrgang kann die ermächtigte Ausbildungsstelle die Kursgebühr unmittelbar mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Fragen Sie nach den erforderlichen Unternehmensangaben und nach möglichen weiteren Kosten, bevor Sie den Termin verbindlich bestätigen.
Geeignete Personen und ihre Vorbildung berücksichtigen
Die DGUV nennt Motivation sowie persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen als Gesichtspunkte der Eignung. Besprechen Sie deshalb die vorgesehene Ersthelferaufgabe mit den Beschäftigten. Anerkannte vorhandene Qualifikationen helfen anschließend bei der Einordnung des passenden Lehrgangs. Eine neue Benennung verlangt keinen automatischen Ausbildungsneubeginn. Auch wenn mehrere Personen gemeinsam teilnehmen sollen, bleibt ihr tatsächlicher Ausgangsstand maßgeblich; die bloße Verfügbarkeit an einem Kurstag ist keine vollständige fachliche Auswahlgrundlage.
Die Anfrage am tatsächlichen Team ausrichten
Personenbezogene Angaben machen den Bedarf deutlich.
- Eignung
Vorgesehene Aufgabe besprechen.
- Nachweise
Anerkannte Qualifikationen prüfen.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
Vor der Buchung gliedern
Qualifizierung
Klärung
Passender Lehrgang
Durchführung
Klärung
Offen oder Inhouse
Betrieb
Klärung
Ersthelfereinsatz und Zuständigkeiten
Allgemeine Lernziele für den Unterricht nutzen
Eigenschutz, Notruf, Verbandmittel und die Betreuung betroffener Personen gehören zum allgemeinen Ausbildungsrahmen. Praktische Aufgaben machen diese Themen für die Beschäftigten nachvollziehbar. Fragen aus dem Arbeitsumfeld können dabei helfen, Zusammenhänge zu verstehen. Eine kurze Besprechung zu einem einzelnen Gegenstand ersetzt jedoch nicht die reguläre Qualifizierung. Zusätzliche besondere Schulungswünsche benennt die Firma gesondert gegenüber der Ausbildungsstelle, statt sie ungeprüft als garantierte Leistung jeder Schule vorauszusetzen.
Zeit zum praktischen Lernen ermöglichen
Die Gruppe braucht einen geeigneten Raum und Freistellung von anderen Arbeitsaufgaben während des Unterrichts.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die mögliche Gebührenübernahme vorab prüfen
Berechtigte Lehrgangsgebühren richten sich nach den Trägerbedingungen; weitere Leistungen und betriebliche Aufwendungen werden gesondert betrachtet.
Träger
Zuständige BG oder Unfallkasse bestimmen.
Angaben
Erforderliches Verfahren mit der Schule klären.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Schönewalde
Wie häufig ist Fortbildung regulär vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Diese Auffrischung erhält Kenntnisse und Fähigkeiten. Die betriebliche Regel begründet keine allgemeine Zweijahres-Verfallsfrist eines geeigneten privaten Erste-Hilfe-Nachweises für den Fahrerlaubnisantrag.
Welchen regulären Umfang hat die Schulung?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten und zusätzliche Pausen. Eine vereinbarte Durchführung im Unternehmen verkürzt diesen Rahmen nicht. Auch Inhouse ist eine vollständige geeignete Schulung und kein kurzer Ersatzvortrag.
Welche Bestandteile gehören zum Standardlehrgang?
Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und die Bescheinigung sind nach den DGUV-Hinweisen reguläre Bestandteile. Besondere weitere Leistungen benötigen eine eigene Vereinbarung. Benennen Sie solche Wünsche bereits bei der Anfrage, damit der angebotene Umfang nachvollziehbar ist.
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