Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Külsheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 97900 Külsheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,4 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Odenwald-Tauber — Erste-Hilfe Kurs in Wertheim
Adresse: Frankensteiner Str. 4a, 97877 Wertheim
11,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Tauberbischofsheim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Tauberbischofsheim
Adresse: Mergentheimer Straße 30, 97941 Tauberbischofsheim
11,9 km vom Suchpunkt
Luke´s Erste Hilfe Kurs GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Tauberbischofsheim
Adresse: Würzburger Str. 23, 97941 Tauberbischofsheim
15,0 km vom Suchpunkt
Fahrdienst Ullmer — Erste-Hilfe Kurs in Walldürn
Adresse: Neue Altheimer Str. 9, 74731 Walldürn
15,0 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Frankenland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Walldürn
Adresse: Blumenstraße 34, 74731 Walldürn
20,5 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Königshofen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lauda-Königshofen
Adresse: Antoniusstr. 8, 97922 Lauda-Königshofen
Betriebliche Erste-Hilfe-Qualifizierung für Külsheim vorbereiten
Eine geeignete Schulung vermittelt praktische Fähigkeiten und Grundlagen für unterschiedliche Aufgaben des Helfens. Beschäftigte aus Külsheim können dabei den vorgesehenen Umgang mit Verbandmaterial angeleitet kennenlernen. Nach erfolgreicher Teilnahme beschreibt die DGUV die Benennung als Ersthelfer durch den Unternehmer. Der Lehrgang und die betriebliche Funktion werden deshalb als unterschiedliche Schritte betrachtet.
Die Kostenfrage gehört vor die verbindliche Beauftragung
Ein Külsheimer Betrieb möchte Beschäftigte als Ersthelfer schulen und erwartet eine direkte Gebührenabrechnung mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Diese ist nur bei berechtigter Teilnahme unter den Bedingungen des zuständigen Trägers möglich. Lassen Sie die Voraussetzungen mit der Ausbildungsstelle rechtzeitig klären.
Benennen Sie dabei den tatsächlichen Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung. Bei einem Inhouse-Angebot können neben den Kursgebühren weitere vereinbarte Leistungen eine Rolle spielen. Fragen Sie ausdrücklich, welche Positionen übernommen werden und welche beim Unternehmen verbleiben. Eine allgemeine Erwartung ersetzt weder die erforderlichen Unterlagen noch eine bestätigte Kostenvereinbarung.
Welche Grundlage welche Aufgabe erfüllt
Praktischer Unterricht
Aufgabe
Fähigkeiten erwerben oder auffrischen
Informationsschrift
Aufgabe
Lehrinhalte nachlesen
Benennung
Aufgabe
Funktion im Betrieb zuordnen
Verbandmaterial als Lernaufgabe im Lehrgang kennenlernen
Der DGUV-Ausbildungsrahmen nennt den Inhalt des Verbandkastens und Wundversorgung mit vorhandenen Verbandmitteln. Auch im obligatorischen Fortbildungsrahmen sind diese Themen enthalten. Die Fähigkeiten werden in der geeigneten Veranstaltung vermittelt und praktisch bearbeitet. Die Übersicht allein macht aus dem Lesen noch keine Qualifizierung. Beschäftigte sollen die vorgesehenen Aufgaben selbst unter Anleitung versuchen und Verständnisfragen während des Unterrichts ansprechen können, ohne daraus ein bestimmtes Programm jeder Schule abzuleiten.
Den Schulungsnachweis mit der Funktion im Betrieb verbinden
Nach erfolgreicher Teilnahme am Ersthelferlehrgang beschreibt die DGUV die Benennung durch den Unternehmer. Die Bescheinigung dokumentiert Schulung; die Funktion wird im Unternehmen zugeordnet. Die Belegschaft braucht außerdem Kenntnis der zuständigen Personen und örtlichen Einrichtungen. Diese Organisation wird nicht schon allen Beschäftigten bekannt, weil einzelne Personen ausgebildet wurden. Der Betrieb verbindet die allgemeine Qualifizierung deshalb mit verständlichen Informationen über Zuständigkeiten und Abläufe am tatsächlichen Arbeitsplatz.
Die Bedingungen berechtigter Gebühren beachten
Erfragen Sie mit der Ausbildungsstelle vor der Anmeldung die notwendigen Unternehmensangaben nach dem Verfahren Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse für berechtigte Teilnahme.
Verfahren
Die eigenen Trägervorgaben berücksichtigen.
Leistungen
Zusätzliche Vereinbarungen getrennt beurteilen.
Informationsmaterial zum Nachlesen berücksichtigen
Der DGUV-Grundsatz sieht für Teilnehmende eine Informationsschrift über die Lehrinhalte vor. Elektronische Medien können ergänzen und ersetzen nach diesem Rahmen nicht die Printversion. Diese Unterlage unterstützt das Nachlesen; sie ersetzt nicht die eigene praktische Mitarbeit im Lehrgang.
Unterricht und betriebliche Funktion ergänzen sich
Drei Grundlagen gehören zur Vorbereitung.
- Vorbildung
Geeignete vorhandene Qualifikationen berücksichtigen.
- Material
Die vorgesehenen Lernaufgaben selbst bearbeiten.
- Benennung
Die Funktion im Unternehmen klären.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Külsheim
Wie umfangreich ist eine reguläre Fortbildung?
Neun Unterrichtseinheiten mit jeweils 45 Minuten bilden den regulären Rahmen. Pausen kommen hinzu. Inhouse reduziert diesen Umfang nicht; Beschäftigte brauchen die vereinbarte Veranstaltung mit Gelegenheit, die vorgesehenen praktischen Aufgaben selbst unter Anleitung zu bearbeiten.
Kann Ausbildung in Zweifelsfällen statt Fortbildung passend sein?
Die DGUV nennt diese Möglichkeit. Geeignete vorhandene Nachweise und tatsächliche Voraussetzungen werden bei der Auswahl berücksichtigt. Der persönliche Bedarf bestimmt die passende Qualifizierung; ein gleicher Zeitumfang allein entscheidet nicht über den geeigneten Lehrgang für jede Person.
Welche Ausbildungsstelle ist für betriebliche Lehrgänge geeignet?
Die DGUV verweist auf speziell ermächtigte Stellen für Ausbildung und Fortbildung und verlinkt deren Liste. Ein Eintrag bestätigt keine Terminverfügbarkeit. Der passende konkrete Lehrgang und mögliche Unterricht im Unternehmen werden tatsächlich angefragt und vereinbart.