Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Schandau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01814 Bad Schandau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sebnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sebnitz
Adresse: Schillerstraße 44a, 01855 Sebnitz
13,4 km vom Suchpunkt
ASB-OV Neustadt/Sachsen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neustadt
Adresse: Berthelsdorfer Straße 21, 01844 Neustadt
16,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Pirna e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Pirna
Adresse: Liebstädter Str. 4b, 01796 Pirna
16,3 km vom Suchpunkt
First Aid Team Fi-La — Erste-Hilfe Kurs in Heidenau
Adresse: Pirnaer Str. 78, 01809 Heidenau
22,1 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Oberlausitz — Erste-Hilfe Kurs in Neukirch/Lausitz
Adresse: Bergstraße 4, 01904 Neukirch/Lausitz
25,0 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Dresden — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Stephensonstraße 12-1 4, 01257 Dresden
Betriebliche Ersthelfer für Bad Schandauer Unternehmen
Für Beschäftigte aus Bad Schandau wird die geeignete Ausbildung oder Fortbildung nach dem persönlichen Qualifikationsstand bestimmt. Im Unterricht gehören auch Eigenschutz und Hygiene zu den allgemeinen Themen. Eine Inhouse-Vereinbarung beschreibt die Durchführung für die Gruppe; sie ist zugleich auf ihren Leistungsumfang und die Kostenbedingungen zu prüfen.
Bad Schandau: Höhenlage und Tal sind unterschiedliche Ausgangspunkte
Der Personenaufzug zur Ostrauer Scheibe zeigt, dass Wege in Bad Schandau nicht allein durch Entfernung beschrieben sind. Bei einer gemeinsamen Schulung sollten Beschäftigte deshalb die konkrete Adresse rechtzeitig erhalten. Prüfen Sie deren tatsächliche Anreise für den Unterrichtstag.
Für Inhouse-Unterricht wird der Standort mit der Ausbildungsstelle vereinbart. Raum und Teilnehmerzahl gehören in die Anfrage; die benötigte Ausbildung oder Fortbildung wird vorher im Betrieb bestimmt. Erst bestätigte Kursdaten werden verbindlich weitergegeben. Für einzelne Personen können passende öffentliche Termine eine Ergänzung sein, wenn die gemeinsame Veranstaltung nicht erreichbar oder zeitlich unpassend ist.
Welche Grundlage die Entscheidung trägt
Lehrgangsart
Grundlage
Persönliche Voraussetzungen
Teilnahme
Grundlage
Vollständige Veranstaltung
Kostenfreigabe
Grundlage
Trägerbedingungen und Angebot
Die Qualifizierung und ihre Bedingungen kennen
Ein gemeinsamer Ort beantwortet noch nicht jede Planungsfrage.
- Vorbildung
Geeignete vorhandene Nachweise berücksichtigen.
- Ausbildung
Die vorgesehenen Themen praktisch bearbeiten.
- Leistungsumfang
Gebühren und zusätzliche Vereinbarungen unterscheiden.
Die direkte Abrechnung vorbereiten
Für berechtigte Lehrgangsgebühren kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle nach dem Verfahren des zuständigen Trägers abrechnen.
Unterlagen
Benötigte Angaben des Unternehmens klären.
Zusatzkosten
Gesonderte Leistungen vor einer Buchung erläutern lassen.
Eine mögliche Gebührenübernahme richtig einordnen
Bei berechtigten betrieblichen Teilnehmenden gelten die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Die Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren ist von weiteren Leistungen einer Veranstaltung zu unterscheiden. Lesen Sie deshalb ein Inhouse-Angebot im Ganzen und klären Sie zusätzliche Vereinbarungen vor der Zusage. Eigene Aufwendungen gehören ebenfalls in die Betrachtung: Arbeitsentgelt und Fahrtkosten bleiben nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Das gilt es bei der internen Freigabe zu berücksichtigen.
Die helfende Person im Ausbildungsrahmen berücksichtigen
Der DGUV-Ausbildungsrahmen richtet den Blick nicht ausschließlich auf die betroffene Person. Eigenschutz und Hygiene sind ebenfalls aufgeführt. Die Schulung verbindet solche Grundlagen mit den vorgesehenen praktischen Inhalten. Für Beschäftigte ist dies ein Grund, den vollständigen passenden Lehrgang einzuplanen. Einzelne Vorkenntnisse zu einem Thema ersetzen die erforderliche Qualifizierung nicht. Fragen aus dem eigenen Arbeitsumfeld können im Unterricht aufgegriffen werden, ohne bestimmte Schulangebote vorauszusetzen.
Betriebliche Informationen ergänzen
Beschäftigte brauchen neben der allgemeinen Schulung Kenntnis der eigenen Zuständigkeiten und Abläufe. Diese Informationen zum Arbeitsplatz werden im Unternehmen vermittelt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Schandau
Wie häufig ist eine Fortbildung vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer gilt in der Regel ein Zweijahresabstand. Die Planung sollte vorhandene Schulungsnachweise berücksichtigen. Die betriebliche Auffrischung ist dabei nicht mit einer allgemeinen Zweijahresablauffrist für den privaten Führerscheinnachweis gleichzusetzen.
Brauchen neu benannte Ersthelfer immer einen Grundkurs?
Eine neue Aufgabe allein setzt den vorhandenen Ausbildungsstand nicht zurück. Geeignete absolvierte Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen werden berücksichtigt. Bestimmen Sie den konkreten Bedarf der Person, bevor Ausbildung oder Fortbildung als nächster Lehrgang gewählt wird.
Welche zusätzliche Pausenzeit ist regulär vorgesehen?
Für reguläre betriebliche Lehrgänge nennt die DGUV insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen zusätzlich zur Unterrichtszeit. Diese Zeit gehört in die Planung der vollständigen Veranstaltung. Der konkrete Ablauf wird mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.
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