Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Füssen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 87629 Füssen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Füssen: Teilnahme und Auftrag eindeutig vorbereiten

Füssener Unternehmen prüfen öffentliche Kurse und angefragten Inhouse-Unterricht für ihren Schulungsbedarf. Die fachlich geeignete Veranstaltung muss zu den Voraussetzungen der Personen passen. Vor einer verbindlichen Bestellung werden die Durchführung, die vollständige Teilnahme und der beschriebene Umfang mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.

Für Füssener Beschäftigte einen gemeinsamen Schulungsweg finden

Bei der Vorbereitung einer betrieblichen Schulung steht der Bedarf der Beschäftigten am Anfang. Wer soll erstmals ausgebildet werden, wer braucht eine Fortbildung? Halten Sie dies vor der Anfrage fest.

Eine Gruppe am eigenen Standort

Für Inhouse-Unterricht benötigt die Ausbildungsstelle Angaben zu den Räumen und zur Teilnehmerzahl. Lassen Sie die Bedingungen prüfen und die Durchführung bestätigen. Einzelne Beschäftigte können alternativ öffentliche Kurse besuchen.

Die mögliche direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Fragen Sie nach den erforderlichen Nachweisen und vereinbaren Sie mit dem Anbieter gesondert, welche zusätzlichen Leistungen Teil des Auftrags sein sollen.

Die Beschäftigten mit den tatsächlichen Kursdaten vorbereiten

Wer einen öffentlichen Lehrgang besucht, braucht die bestätigten Angaben der gebuchten Veranstaltung. Dazu gehören der Unterrichtsort und die vollständigen Zeiten. Stellen Sie auch die Hinweise der Schule für die persönliche Vorbereitung bereit. Die Person kann ihre offenen Fragen zur Durchführung dort klären. Im Unternehmen wird unterdessen die Abwesenheit über den gesamten Besuch organisiert, damit der Kurs nicht mit gewöhnlichen Arbeitsaufgaben konkurriert.

Nach Teilnahme den persönlichen Stand fortführen

Eine Buchung beschreibt den Plan; für die weitere Übersicht zählt der tatsächliche Abschluss. Für verhinderte Personen bleibt ein passender Kurs zu organisieren. Führen Sie auch bei neuen Beschäftigten deren Qualifikation mit, damit die nächste Entscheidung auf dem aktuellen Bedarf beruht.

Lernen und örtliche Aufgabe ergänzen sich

Kursabschluss

Zuständigkeit im Betrieb
Qualifikation festhalten

Benennung

Zuständigkeit im Betrieb
Ersthelferaufgabe regeln

Information

Zuständigkeit im Betrieb
Erreichbarkeit bekannt machen

Die fachlichen Voraussetzungen zuerst einordnen

Eine neue Benennung allein entscheidet nicht über erste Ausbildung.

  • Nachweise

    Anerkannte Qualifikation berücksichtigen.

  • Offene Fragen

    Schule oder Unfallversicherungsträger einbeziehen.

  • Lehrgang

    Geeigneten Anschluss auswählen.

Beim Träger die reguläre Gebührenfrage klären

Fragen Sie Ihre zuständige BG oder Unfallkasse nach Berechtigung und Verfahren für die geplante Teilnahme. Ermächtigte Ausbildungsstellen können berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen. Ergänzende vom Betrieb beauftragte Leistungen behalten daneben einen eigenen ausdrücklich vereinbarten Umfang mit gesonderten eigenen Kosten im Firmenangebot.

  1. Reguläre Gebühren

    Erforderliche Angaben nach Trägervorgaben vorbereiten.

  2. Ergänzung

    Eigenen Preis und Umfang vor Bestellung klären.

Ein Firmenangebot nach dem beabsichtigten Umfang lesen

Lassen Sie die benötigte betriebliche Schulung benennen und gleichen Sie die angebotene Durchführung mit Ihrer Anfrage ab. Für einen Gruppentag sind abgestimmte Personenzahl und Raumbedingungen wichtig. Soll zusätzlich ein weiteres Thema trainiert werden, beschreiben Sie diesen Wunsch vorab. Die Schule kann dafür einen gesonderten Umfang anbieten. Seine eigenen Kosten gehören ausdrücklich in die Entscheidung, bevor der Betrieb die Ergänzung bestellt.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Füssen

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welcher reguläre Umfang wird für die Kurse angesetzt?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten, also regulär 405 Minuten Unterricht. Die Pausen kommen darüber hinaus zum Aufenthalt hinzu. Maßgeblich für die Arbeitsplanung sind deshalb die vollständigen vereinbarten Veranstaltungszeiten.

Wann ist Fortbildung in der weiteren Planung zu berücksichtigen?

In der Regel alle zwei Jahre. Führen Sie den tatsächlichen Abschluss bei der Person weiter und prüfen Sie rechtzeitig einen geeigneten nächsten Besuch. Ein vorhandenes Gruppendatum sollte dabei nicht die unterschiedlichen Schulungsstände der vorgesehenen Beschäftigten verdecken.

Welche Raumangaben helfen bei der Inhouse-Abstimmung?

Erläutern Sie der Schule die Einrichtung und tatsächlich nutzbare Fläche für die vorgesehene Personenzahl. Sie beurteilt die Bedingungen der praktischen Aufgaben. Bereiten Sie den vereinbarten Rahmen anschließend so vor, dass er am gemeinsamen Unterrichtstag zur Verfügung steht.

Unverbindliche Anfrage · Füssen

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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