Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Haldensleben
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39340 Haldensleben sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,0 km vom Suchpunkt
VDM GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Haldensleben
Adresse: Althaldensleber Straße 1A, 39340 Haldensleben
2,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Börde e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Haldensleben
Adresse: Maschenpromenade 22, 39340 Haldensleben
6,8 km vom Suchpunkt
Sabine Schindler-Konduch — Erste-Hilfe Kurs in Bülstringen
Adresse: Zernitzer Weg 19, 39345 Bülstringen
22,3 km vom Suchpunkt
Medizinische Fortbildung Südheide — Erste-Hilfe Kurs in Angern
Adresse: Alte Dorfstraße 56, 39326 Angern
22,6 km vom Suchpunkt
DRK-LV Sachsen-Anhalt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Magdeburg
Adresse: Altes Fischerufer 49 50, 39104 Magdeburg
22,7 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Magdeburg/Börde/Harz — Erste-Hilfe Kurs in Magdeburg
Adresse: An der Enckekaserne 1, 39110 Magdeburg
Für Haldensleben betriebliche Lehrgänge koordinieren
Führen Sie den Bedarf der vorgesehenen Beschäftigten zusammen und fragen Sie geeignete Ausbildungen oder Fortbildungen bei einer ermächtigten Schule an. Ein eigener Inhouse-Termin kann für den Haldensleber Betrieb vereinbart werden. Über einen gemeinsamen organisatorischen Kontakt lassen sich die bestätigten Veranstaltungsangaben an die Gruppe weitergeben.
Den Haldensleber Schulungsauftrag über einen klaren Kontakt abstimmen
Mehrere Stellen eines Unternehmens geben Namen, Termine und Raumwünsche an die Schule weiter. Benennen Sie für den Haldensleber Auftrag einen Kontakt, der diesen Stand zusammenführt. Die internen Aufgaben können verteilt sein, ohne dass daraus mehrere widersprüchliche Anmeldungen werden.
Bestätigung und offene Fragen auseinanderhalten
Halten Sie fest, welcher geeignete Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang tatsächlich gebucht wurde. Inhouse-Unterricht wird individuell vereinbart; öffentliche Lehrgänge haben konkrete Kursinformationen. Änderungen sollten anschließend denselben Weg nehmen. So muss die Ausbildungsstelle nicht aus verschiedenen Nachrichten selbst ableiten, welche Personen und welcher Unterricht tatsächlich zum bestätigten Auftrag gehören.
Eine fällige Fortbildung im Betrieb aufgreifen
Die Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Wenn dieser Zeitraum überschritten wurde, beschreiben die DGUV-Informationen, dass die Person zunächst weiter eingesetzt werden kann, die Fortbildung aber zum nächstmöglichen Zeitpunkt besuchen sollte. Behalten Sie deshalb die tatsächlich absolvierten Schulungen im Blick und fragen Sie rechtzeitig geeignete Veranstaltungen an. Der Betrieb stimmt die weitere Teilnahme mit seinen Beschäftigten und der Ausbildungsstelle ab.
Den gemeinsamen Schulungstag abstimmen
Bei der Vorbereitung werden Bedarf und Durchführung verbunden.
- Lehrgang
Passende Ausbildung oder Fortbildung für die Person auswählen.
- Inhouse
Unterrichtsort und Raumvorbereitung mit der Schule klären.
- Teilnahme
Die Beschäftigten für den vollständigen Lehrgang einplanen.
Die Fragen der Gruppe beim Lernen einbringen
Beschäftigte haben unterschiedliche Erfahrungen und Fragen zur Ersten Hilfe. Im Unterricht können sie diese ansprechen und bei den praktischen Aufgaben mitarbeiten. Die Lehrkraft begleitet das Lernen. Geben Sie der vorgesehenen Gruppe die bestätigten Informationen zur Veranstaltung, damit sie sich auf die gemeinsame Teilnahme vorbereiten kann.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Ersthelferzahl nach Anwesenheit und Betriebsart bestimmen
Bei zwei bis 20 anwesenden Versicherten ist ein Ersthelfer erforderlich. Bei mehr als 20 gelten im Verwaltungs- und Handelsbereich fünf Prozent, in sonstigen Betrieben zehn Prozent. Besondere Einrichtungen haben eigene Vorgaben. Prüfen Sie, welche Regelung auf Ihr Unternehmen zutrifft, und berücksichtigen Sie die Anwesenheit während der Arbeit. Aus dieser betrieblichen Betrachtung lässt sich ableiten, welche Personen geschult und für die Aufgabe verfügbar sein sollen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Teilnahme und eigene Betriebskosten berücksichtigen
Der zuständige Unfallversicherungsträger gibt die Bedingungen für die Übernahme betrieblicher Lehrgangsgebühren vor. Erfragen Sie die benötigten Unternehmensangaben für die ermächtigte Ausbildungsstelle und ordnen Sie sie dem bestätigten Lehrgang zu. Eigene Aufwendungen wie Lohnfortzahlung und Wege werden im Unternehmen eingeplant. Zusätzlich gewünschte Leistungen können bei tatsächlichen Mehrkosten und gesonderter Vereinbarung weitere Gebühren auslösen.
Berechtigung
Zuständige BG oder Unfallkasse und deren Verfahren klären.
Vorbereitung
Die benötigten Angaben vor dem Kurs vollständig zusammenführen.
Organisatorische Angaben für die Schule zusammenführen
Personen
Bei der Auswahl beachten
Bestätigte Teilnehmer und benötigten Lehrgang benennen
Veranstaltung
Bei der Auswahl beachten
Gebuchten Ort und Ablauf gemeinsam verwenden
Kontakt
Bei der Auswahl beachten
Offene Fragen im Unternehmen gebündelt abstimmen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Haldensleben
Welche Zeit benötigt ein regulärer betrieblicher Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten von je 45 Minuten. Hinzu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Berücksichtigen Sie die konkreten Zeiten der bestätigten Veranstaltung bei der Arbeitsplanung. Das ermöglicht den Beschäftigten die Teilnahme am vollständigen Unterricht und an den vorgesehenen Übungen.
Kann die Schulung vollständig online absolviert werden?
Nein. Die betriebliche Ausbildung und Fortbildung setzen Präsenzunterricht voraus, damit praktische Handlungskompetenz vermittelt werden kann. Reine Online-Wissensvermittlung ist dafür nicht ausreichend. Die vorgesehene Person besucht deshalb einen geeigneten Lehrgang am bestätigten Unterrichtsort; dies wird bei der betrieblichen Planung berücksichtigt.
Kann auch der Unternehmer selbst Ersthelfer sein?
Nach den DGUV-Informationen ist das insbesondere in kleineren Unternehmen möglich. Voraussetzung ist die entsprechende Qualifikation und Eignung für die Aufgabe. Betrachten Sie dabei, wie die Erste Hilfe im Arbeitsalltag organisiert ist und wer zu den jeweiligen Zeiten im Betrieb zur Verfügung steht.
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