Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Sülze
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 18334 Bad Sülze sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
20,7 km vom Suchpunkt
Schubert GmbH für Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in Ribnitz-Damgarten
Adresse: Am Bleicherberg 1, 18311 Ribnitz-Damgarten
22,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Nordvorpommern e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ribnitz-Damgarten
Adresse: Körkwitzer Weg 43, 18311 Ribnitz-Damgarten
29,5 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Laage Gesund Leben & Helfen — Erste-Hilfe Kurs in Laage
Adresse: Bahnhofstr. 39E, 18299 Laage
30,3 km vom Suchpunkt
Ambulanz Millich KT / FD GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Kessin
Adresse: Am Weidenbruch 9, 18196 Kessin
30,3 km vom Suchpunkt
Gemeinnütziger Verein zur Förderung der Aus- und Weiterbildung im Rettungsdienst und Katastrophenschutz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Kessin
Adresse: Am Weidenbruch 9, 18196 Kessin
30,7 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mecklenburg-Vorpommern Nord — Erste-Hilfe Kurs in Rostock
Adresse: Timmermannsstrat 2a, 18055 Rostock
Betriebliche Erste-Hilfe-Ausbildung für Bad Sülze auswählen
Für Beschäftigte aus Bad Sülze wird ein geeigneter Lehrgang nach den persönlichen Voraussetzungen gewählt. Die Ausbildung vermittelt praktische Fähigkeiten und Grundlagen für Erste Hilfe. Bei betrieblichen Lehrgängen zählt außerdem die Ermächtigung der Ausbildungsstelle. Welche Qualifizierung passt und wie der Unterricht durchgeführt wird, wird für die tatsächliche Gruppe geklärt.
Erste Hilfe für Teams aus Bad Sülze
Ein Betrieb in Bad Sülze kann Beschäftigte zu einem offenen Erste-Hilfe-Lehrgang anmelden oder einen gemeinsamen Termin im Unternehmen anfragen. Die passende Form richtet sich nach der Gruppe und den Möglichkeiten der Schule.
Teilen Sie den Schulungsbedarf und den gewünschten Zeitraum mit. Für eine Durchführung vor Ort braucht der Anbieter außerdem die Adresse und Informationen zum Raum. Sprechen Sie die Kostenübernahme vorab an: Die Gebühr eines berechtigten betrieblichen Lehrgangs kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Lassen Sie sich erläutern, welche Bestätigung und Angaben des Betriebs dafür benötigt werden.
Was welche Grundlage beantwortet
Qualifikationsstand
Frage
Welcher Lehrgang passt?
Ermächtigung
Frage
Ist der betriebliche Rahmen geeignet?
Unterweisung
Frage
Wie ist Erste Hilfe vor Ort organisiert?
Die Inhalte als Lernaufgaben verstehen
Eigenschutz, Notruf, Betreuung betroffener Menschen und der Umgang mit Verbandmaterial gehören zum beschriebenen DGUV-Ausbildungsrahmen. Die Themen geben eine Orientierung, was in geeigneten Lehrgängen gelernt wird. Sie sind hier keine Anleitung zur Behandlung einer konkreten Verletzung. Die Beschäftigten sollen den vorgesehenen Unterricht nutzen, selbst praktisch mitarbeiten und Fragen zu unverstandenen Erklärungen stellen. Das tatsächliche Programm einer bestimmten Veranstaltung ergibt sich aus dem vereinbarten Lehrgang.
Örtliche Organisation zusätzlich erklären
Die DGUV nennt regelmäßige, mindestens jährliche Unterweisung aller Betriebsangehörigen zu Erste-Hilfe-Einrichtungen und zum Verhalten im Betrieb. Sie ergänzt die Qualifizierung einzelner Ersthelfer durch die Informationen zum tatsächlichen Arbeitsplatz.
Die Schulung für die Gruppe einordnen
Lernauftrag und Voraussetzungen bestimmen die Vorbereitung.
- Vorbildung
Geeignete vorhandene Qualifikation berücksichtigen.
- Ausbildungsstelle
Den betrieblichen Rahmen prüfen.
- Mitarbeit
Die vorgesehenen Aufgaben selbst bearbeiten.
Betriebliche Eignung und persönlichen Bedarf zusammen prüfen
Die DGUV verweist für Ausbildung und Fortbildung auf speziell ermächtigte Stellen. Eine allgemein als Erste-Hilfe-Kurs bezeichnete Veranstaltung beantwortet deshalb noch nicht jede Frage zur betrieblichen Eignung. Daneben zählen die vorhandenen geeigneten Schulungen und anerkannten Vorqualifikationen der Beschäftigten. Eine neue Funktion allein verlangt keine wiederholte Grundausbildung. Wählen Sie nach dem tatsächlichen Bedarf; ein passender Ausbildungsstellenrahmen ersetzt diese persönliche Einordnung nicht.
Das Gebührenverfahren vor der Anmeldung klären
Die Ausbildungsstelle erläutert die notwendigen Unternehmensangaben für berechtigte Teilnahme nach den Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse.
Verfahren
Die eigenen Trägerbedingungen zugrunde legen.
Angebot
Zusätzliche Leistungen gesondert betrachten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Sülze
Wann ist regelmäßige Fortbildung vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer ist sie in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Vorhandene geeignete Schulungen zählen zur Auswahl. Die DGUV nennt in Zweifelsfällen auch Ausbildung statt Fortbildung; der tatsächliche persönliche Bedarf bleibt maßgeblich für die Zuordnung.
Wie umfangreich ist eine reguläre Fortbildung?
Regulär umfasst sie neun Einheiten von jeweils 45 Minuten. Hinzu kommen Pausen. Inhouse reduziert diesen Umfang nicht; Beschäftigte benötigen den vollständigen vereinbarten Zeitraum mit Gelegenheit zur eigenen angeleiteten praktischen Mitarbeit an den vorgesehenen Aufgaben.
Wer trägt Arbeitsentgelt und Fahrtkosten?
Diese eigenen Aufwendungen verbleiben nach DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Sie werden von einer möglichen Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren unterschieden. Berücksichtigen Sie sie zusätzlich zum vereinbarten Leistungsumfang und zu den Bedingungen des zuständigen Trägers in Ihrer internen Kostenplanung.