Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Felsberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 34587 Felsberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,0 km vom Suchpunkt
B. Braun SE Gesundheitsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Melsungen
Adresse: Carl-Braun-Str. 1, 34212 Melsungen
9,7 km vom Suchpunkt
Privater Sanitätsdienst Nordhessen GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Melsungen
Adresse: Im Nick 38, 34212 Melsungen
13,8 km vom Suchpunkt
Volkswagen AG Gesundheitswesen Werk Kassel — Erste-Hilfe Kurs in Baunatal
Adresse: Dr. Rudolf-Leiding-Platz 1, 34219 Baunatal
14,0 km vom Suchpunkt
Rettungshelden-Erste Hilfe Ausbildung UG — Erste-Hilfe Kurs in Baunatal
Adresse: Akazienallee 24 B, 34225 Baunatal
17,6 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Kurhessen Ausbildungsverwaltung — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Knorrstraße 36, 34121 Kassel
17,9 km vom Suchpunkt
Hessische Landesfeuerwehrschule — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Heinrich-Schütz-Allee 62, 34134 Kassel
Betriebliche Ersthelfer Felsberg: Unterrichtsräume und Beispielzeiten einordnen
Für reguläre Ersthelferlehrgänge gelten räumliche Voraussetzungen. Der DGUV-Rahmen nennt neben der Grundfläche auch Einrichtung und Nebenräume. Ein Zeitansatz innerhalb eines einzelnen Unterrichtsbeispiels hat dagegen einen anderen Bezug: Er beschreibt eine Sequenz und nicht automatisch den gesamten Lehrgang.
Die Informationen für den Lehrgang rechtzeitig weitergeben
Alle vorgesehenen Beschäftigten brauchen den vollständigen Zeitrahmen und die Angaben zu benötigten Unterlagen. Klären Sie im Felsberger Unternehmen außerdem die Vertretung der laufenden Aufgaben. Der ganze Lehrgang sollte ohne Unterbrechungen durch andere Verpflichtungen besucht werden können.
Mit der Ausbildungsstelle besprechen Sie anhand bisheriger Ersthelfernachweise Ausbildung oder Fortbildung. Für einen Inhouse-Auftrag sind Räume, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich zu vereinbaren. Einzelne Mitarbeiter können offene Kurse besuchen.
Den Nachweis der Teilnahme geordnet übernehmen
Ergänzen Sie nach dem Lehrgang Ihre Übersicht um die neuen Bescheinigungen. Eine klare Zuständigkeit für diese Unterlagen hält Informationen auch bei mehreren beteiligten Arbeitsbereichen zusammen. Das hilft, spätere Schulungsanfragen mit konkreten Angaben und vorhandenen Nachweisen vorzubereiten.
Unterschiedliche Voraussetzungen und Zeitangaben lesen
Die jeweilige Angabe hat ihren eigenen Bezug.
- Grundfläche
Die räumliche Vorgabe berücksichtigen.
- Einrichtung
Licht, Sitz- und Schreibmöglichkeiten mitbetrachten.
- Sequenzzeit
Den betreffenden Unterrichtsausschnitt erkennen.
Raumbereitstellung dem regulären Leistungsumfang zuordnen
Nach den DGUV-Hinweisen gehört die Raumbereitstellung zur regulären Leistung. Das gilt bei eigenen und gemieteten Schulungsräumen ebenso wie bei einem vom Betrieb unentgeltlich bereitgestellten Raum. Die Raumnutzung wird für die tatsächliche Veranstaltung konkret vereinbart.
Reguläre Leistung
Die Raumbereitstellung mitberücksichtigen.
Durchführung
Die Nutzung des tatsächlichen Raums abstimmen.
Das Kursbudget für Felsberg nachvollziehbar aufteilen
Planen Sie die Finanzierung für Felsberg zunächst anhand der benötigten Ersthelfer, nicht anhand einer pauschalen Teilnehmergebühr für das ganze Team. Die BG oder Unfallkasse entscheidet über die Übernahme der erforderlichen Lehrgänge. Ermächtigte Ausbildungsstellen im Verzeichnis können die übernommenen Gebühren direkt mit ihr abrechnen.
Der Wunsch nach Unterricht im eigenen Betrieb kann zusätzliche Anfahrts- und Aufbauleistungen auslösen. Deren tatsächliche Mehrkosten gehören in eine ausdrückliche Vereinbarung mit der Schule. Für Ihre interne Freigabe sollte erkennbar sein, welche Kursgebühren der Träger trägt und welche Beträge beim Unternehmen bleiben; dazu kann auch der eigene Personalaufwand zählen.
Fläche, Einrichtung und Nebenräume gemeinsam berücksichtigen
Der DGUV-Grundsatz nennt für den Unterrichtsraum mindestens fünfzig Quadratmeter Grundfläche. Die in Bezug genommene DGUV Vorschrift 1 verlangt geeignete Lichtverhältnisse, Sitz- und Schreibmöglichkeiten sowie Waschgelegenheiten und Toiletten. Die räumlichen Voraussetzungen beschränken sich somit nicht auf eine freie Bodenfläche. Für die Unterrichtsdurchführung gehören die Einrichtung und die nutzbaren Nebenräume zum beschriebenen Rahmen. Bei einer Inhouse-Anfrage wird die tatsächliche Räumlichkeit unter diesen Gesichtspunkten besprochen.
Die Teilnahme in Präsenz berücksichtigen
Die regulären betrieblichen Lehrgänge enthalten praktische Aufgaben und finden in Präsenz statt. Ein ausschließlich digitales Informationsangebot ersetzt diesen Rahmen nicht.
Die Angaben ihrem Gegenstand zuordnen
Fünfzig Quadratmeter
Gegenstand
Grundfläche des Unterrichtsraums
Waschgelegenheiten und Toiletten
Gegenstand
Räumliche Voraussetzungen
Sechzig bis siebzig Minuten
Gegenstand
Zeitansatz des Wundversorgungsbeispiels
Eine Unterrichtssequenz am nationalen Gestaltungsbeispiel betrachten
Das Gestaltungsbeispiel zur Wundversorgung plant sechzig bis siebzig Minuten ein. Es beschreibt praktische Gruppenarbeit mit gedachten Verletzungen, zu denen ein möglicher Unfallhergang überlegt wird. Als Materialien werden unter anderem Arbeitsblätter und Übungsverbandkästen aufgeführt. Inhalt, Methode, Ausstattung und Zeitansatz stehen im Beispiel zusammen. Die Zeitangabe bezieht sich auf diese einzelne Unterrichtssequenz und bezeichnet nicht den gesamten regulären Lehrgang.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Felsberg
Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge insgesamt?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen kommen insgesamt hinzu. Der reguläre Umfang gilt auch für eine ausdrücklich als Inhouse-Schulung vereinbarte Veranstaltung.
Wann wird eine vorhandene Führerscheinschulung berücksichtigt?
Für die betriebliche Ersthelferaufgabe muss die Schulung bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Die beiden Voraussetzungen werden auf den tatsächlich besuchten Lehrgang der Person bezogen.
Welche Form empfiehlt die DGUV für die Bestellung?
Eine bestimmte Form der Bestellung betrieblicher Ersthelfender ist nicht vorgeschrieben. Die DGUV empfiehlt jedoch die schriftliche Bestellung. Der Arbeitgeber hält damit die Zuordnung der Aufgabe für die betreffenden Beschäftigten fest.