Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ingelfingen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 74653 Ingelfingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ingelfingen · Baden-Württemberg

Lerninhalte für Ingelfinger Ersthelfer nachvollziehen

Eine betriebliche Erste-Hilfe-Qualifizierung vermittelt Grundlagen und praktische Fähigkeiten. Für Beschäftigte aus Ingelfingen enthält der allgemeine DGUV-Rahmen unterschiedliche Aufgaben, darunter den vorgesehenen Umgang mit Verbandmaterial. Die Informationsschrift begleitet die Inhalte zum Nachlesen. Welche Schulung persönlich passt, wird anhand geeigneter vorhandener Qualifikationen und tatsächlicher Voraussetzungen beurteilt.

Postleitzahl des Suchpunkts
74653
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Die Kursorganisation auf die tatsächliche Gruppe abstimmen

Eine gemeinsame Anmeldung ist dann sinnvoll vorzubereiten, wenn die vorgesehenen Beschäftigten den ganzen Unterricht besuchen können. Prüfen Sie im Ingelfinger Betrieb die Vertretung ihrer Aufgaben. Nennen Sie der Ausbildungsstelle die bisherigen Ersthelferbescheinigungen, damit Ausbildung und Fortbildung passend besprochen werden können.

Die organisatorischen Anforderungen des Anbieters erfragen

Für einen Inhouse-Auftrag schildern Sie die verfügbaren Räume und die geplante Teilnehmerzahl. Die Durchführung im Unternehmen wird ausdrücklich vereinbart. Einzelne offene Lehrgänge können ebenfalls angefragt werden. Geben Sie die bestätigten Kursinformationen und benötigten Unterlagen gesammelt weiter. Eine zuständige Kontaktperson kann Rückfragen bündeln und nach der Teilnahme die neuen Bescheinigungen der betrieblichen Übersicht zuordnen.

Welche Grundlage welche Aufgabe erfüllt

GrundlageAufgabe
Praktischer UnterrichtFähigkeiten erwerben oder auffrischen
InformationsschriftLehrinhalte nachlesen
BenennungFunktion im Unternehmen zuweisen

Die vermittelten Inhalte durch Nachlesen ergänzen

Der DGUV-Grundsatz sieht für Teilnehmende eine Informationsschrift über die Inhalte vor. Ihr Mindestumfang orientiert sich am genannten Erste-Hilfe-Handbuch. Digitale Medien können ergänzen und ersetzen nach diesem Rahmen nicht die gedruckte Fassung. Die Unterlage erleichtert das spätere Nachlesen. Eine Bescheinigung über die absolvierte Schulung erfüllt eine andere Aufgabe; ebenso bleibt die eigene angeleitete praktische Arbeit im Lehrgang notwendig, statt durch ausgehändigtes Material erledigt zu sein.

Den Lernauftrag praktisch nutzen

Drei Grundlagen gehören zusammen.

  • Inhalt

    Die vorgesehenen Aufgaben kennenlernen.

  • Übung

    Unter Anleitung selbst praktisch arbeiten.

  • Unterlage

    Die Lehrinhalte später nachlesen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Das Gebührenverfahren für berechtigte Teilnahme klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Fragen Sie mit der Ausbildungsstelle vor der Anmeldung nach den erforderlichen Unternehmensangaben gemäß den Bedingungen Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse.

  1. Vorgaben

    Das eigene Trägerverfahren beachten.

  2. Leistungen

    Weitere Vereinbarungen gesondert berücksichtigen.

Die Aufgaben mit Verbandmaterial im Lehrgang bearbeiten

Der Ausbildungsrahmen nennt den Inhalt des Verbandkastens und Wundversorgung mit vorhandenen Verbandmitteln. Auch im obligatorischen Fortbildungsrahmen stehen diese Themen. Im geeigneten Kurs werden die vorgesehenen Aufgaben erklärt und praktisch unter Anleitung bearbeitet. Die allgemeine Nennung eines Inhalts ist damit noch keine erworbene Fähigkeit. Beschäftigte nutzen die tatsächliche Veranstaltung für eigene Versuche und konkrete Rückfragen, damit der Lernauftrag über die Erinnerung an einen bekannten Begriff hinausgeht.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Ingelfingen

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie umfangreich ist die reguläre Fortbildung?

Sie umfasst regulär neun Unterrichtseinheiten, jede mit 45 Minuten Dauer. Hinzu kommen Pausen. Eine Durchführung im Betrieb verkürzt diesen Rahmen nicht; Beschäftigte brauchen die vorgesehene Gelegenheit zur eigenen angeleiteten Mitarbeit an den praktischen Aufgaben.

Kann in Zweifelsfällen Ausbildung statt Fortbildung passen?

Die DGUV nennt diese Möglichkeit. Geeignete vorhandene Nachweise und persönliche Voraussetzungen gehören zur Auswahl. Ein gleicher Zeitumfang verschiedener Lehrgänge allein entscheidet nicht, welche Qualifizierung die betreffende Person tatsächlich benötigt; maßgeblich bleibt ihr Bedarf.

Wer trägt Arbeitsentgelt und Fahrtkosten?

Diese eigenen Aufwendungen verbleiben nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Sie sind von einer möglichen Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren zu trennen. Berücksichtigen Sie die Bedingungen Ihres zuständigen Trägers und die zusätzlich tatsächlich vereinbarten Leistungen in der finanziellen Planung.

Unverbindliche Anfrage · Ingelfingen

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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