Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Müllrose
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 15299 Müllrose sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,2 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe Brüder Horst GbR — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt (Oder)
Adresse: Südring 27, 15236 Frankfurt (Oder)
12,3 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Oderland-Spree — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt (Oder)
Adresse: Heinrich-Hildebrand-Str. 20 b, 15232 Frankfurt (Oder)
13,8 km vom Suchpunkt
ASB-RV Ostbrandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt/Oder
Adresse: Zehmeplatz 12, 15230 Frankfurt/Oder
17,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Oder-Spree — Erste-Hilfe Kurs in Eisenhüttenstadt
Adresse: Kirschplantage 9, 15890 Eisenhüttenstadt
22,9 km vom Suchpunkt
TfN-Training für Notfälle — Erste-Hilfe Kurs in Langewahl
Adresse: Weidenweg 8, 15518 Langewahl
27,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Fürstenwalde/Spree
Adresse: Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 37 - 38, 15517 Fürstenwalde/Spree
Müllrose · Brandenburg
Erste-Hilfe-Schulungen für Müllroser Betriebe
Für betriebliche Ersthelfer aus Müllrose kommen passende öffentliche Lehrgänge oder eine vereinbarte Inhouse-Schulung infrage. Ausbildung und Fortbildung richten sich nach der vorhandenen Qualifikation. Der Kurs vermittelt Können; die Organisation der Ersten Hilfe am Arbeitsplatz bleibt eine eigene Aufgabe des Unternehmens.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 15299
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Müllrose: Rückmeldungen zur Anmeldung an einer Stelle sammeln
Bei einer Gruppe laufen oft verschiedene Fragen gleichzeitig auf: Wer kann teilnehmen, welche Schulung wird benötigt und ist die Buchung bereits bestätigt? Benennen Sie dafür eine koordinierende Person im Betrieb. Sie hält die tatsächlichen Zusagen und offenen Punkte zusammen.
Bei Inhouse-Unterricht in Müllrose werden außerdem Raum und Gruppengröße mit der Ausbildungsstelle vereinbart. Nach der Zusage erhalten die Beschäftigten eindeutige Angaben zu Adresse und Zeiten. Ändert sich die Planung, aktualisieren Sie diese Information gemeinsam. So muss niemand aus mehreren Nachrichten selbst den vermeintlich letzten Stand zusammensuchen.
Zwei Ebenen der Vorbereitung
Grundlagen und Übungen
Zuständiger Zusammenhang
Geeignete Ausbildung oder Fortbildung
Standortbezogene Abläufe
Zuständiger Zusammenhang
Interne Organisation des Unternehmens
Gebührenabrechnung
Zuständiger Zusammenhang
Verfahren des Unfallversicherungsträgers
Abrechnung vor der Teilnahme vorbereiten
Für Beschäftigte aus Müllrose richtet sich die mögliche Gebührenübernahme nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Der Begriff Inhouse ist allein keine Kostenfreigabe.
Vorgaben prüfen
Das Verfahren der zuständigen BG oder Unfallkasse anwenden.
Zusatzkosten erfassen
Vereinbarte Extras und eigene betriebliche Aufwendungen einplanen.
Fortbildung ist mehr als das Verlängern eines Dokuments
Die regelmäßige Fortbildung dient dazu, Kenntnisse und praktische Fähigkeiten zu erhalten. Für betriebliche Ersthelfer nennt die DGUV dafür in der Regel zwei Jahre. Berücksichtigen Sie vorhandene Bescheinigungen und geeignete Vorqualifikationen, wenn Sie den Bedarf im Team bestimmen. Eine neu übertragene Aufgabe verlangt nicht allein deshalb eine erneute Grundausbildung. Die tatsächlich passende Lehrgangsart sollte feststehen, bevor Beschäftigte für eine Veranstaltung angemeldet werden.
Qualifizierung mit dem Alltag verbinden
Für die Vorbereitung sind unterschiedliche Aufgaben zu erledigen.
- Kursbedarf
Die vorhandene Ausbildung berücksichtigen.
- Lernzeit
Praktische Teilnahme ermöglichen.
- Betriebliche Abläufe
Interne Zuständigkeiten erklären.
Das Gelernte im eigenen Betrieb einordnen
Nach einer Schulung müssen Beschäftigte die betrieblichen Zuständigkeiten kennen. Wer ist intern ansprechbar, und wie sind Hilfe und Alarmierung organisiert? Solche örtlichen Abläufe werden im Unternehmen vermittelt. Ein allgemeiner Erste-Hilfe-Lehrgang kann sie nicht für jeden Standort festlegen. Bei einem Inhouse-Termin in Müllrose lassen sich Fragen aus dem Arbeitsumfeld aufgreifen, ohne die reguläre Qualifizierung mit einer vollständigen betrieblichen Einweisung gleichzusetzen.
Gemeinsam üben
Eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung bietet der Gruppe einen gemeinsamen Lernrahmen. Die vorgesehenen Übungen brauchen trotzdem die aktive Teilnahme jeder Person.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Müllrose
Kann ein gemeinsames Onlinevideo den regulären Kurs ersetzen?
Die reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Schulung ist als Präsenzlehrgang mit praktischen Übungen vorgesehen. Das gemeinsame Anschauen von Videos ersetzt diesen Rahmen nicht. Auch bei einer Inhouse-Veranstaltung müssen die Beschäftigten selbst praktisch mitarbeiten können.
Sind Ausbildung und Fortbildung gleich lang?
Die regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Gleiche Dauer bedeutet jedoch nicht, dass beide Lehrgangsarten austauschbar sind. Maßgeblich ist die Qualifizierung, die die betreffende Person tatsächlich benötigt.
Übernimmt die Berufsgenossenschaft auch den Arbeitsausfall?
Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren ist von weiteren Kosten zu unterscheiden. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten liegen nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Beziehen Sie diese Positionen deshalb in die eigene betriebliche Planung ein.