Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Münster
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 48143 Münster sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Münster e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Münster
Adresse: Cheruskerring 19, 48147 Münster
2,2 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Johanniter-Bildungswerk — Erste-Hilfe Kurs in Berlin
Adresse: Lützowstr. 94, 10785 Berlin
2,7 km vom Suchpunkt
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW — Erste-Hilfe Kurs in Münster
Adresse: Weseler Str. 264, 48151 Münster
3,3 km vom Suchpunkt
ASB-RV Münsterland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Münster
Adresse: Gustav-Stresemann-Weg 62, 48155 Münster
3,4 km vom Suchpunkt
MediDidakt GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Münster
Adresse: Adlerhorst 5, 48155 Münster
3,9 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Münsterland/Soest — Erste-Hilfe Kurs in Münster
Adresse: Geringhoffstr. 45 /47, 48163 Münster
In Münster eine eigene Ersthelfergruppe für den Unterricht vorbereiten
Ein Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs kann Beschäftigte eines Münsteraner Betriebs gemeinsam schulen, wenn Gruppe und Lernbedingungen passen. Vor der Anfrage werden Ausbildungsstand und benötigter Lehrgang festgelegt. Für die Planung gehören außerdem geeignete Räume, vollständige Unterrichtszeit und das Verfahren zur möglichen Gebührenübernahme durch den zuständigen Träger dazu.
Eine Münsteraner Gruppe auf mehrere geeignete Lehrgänge verteilen
Wenn ein Münsteraner Betrieb nicht alle vorgesehenen Beschäftigten gleichzeitig freistellen kann, muss daraus kein ungeeigneter gemeinsamer Termin entstehen. Fragen Sie die Ausbildungsstelle, welche passenden öffentlichen Lehrgänge für eine verteilte Teilnahme infrage kommen. Halten Sie dabei Ausbildung und Fortbildung auseinander.
Den Überblick trotz mehrerer Termine bewahren
Dokumentieren Sie, wer für welchen bestätigten Lehrgang angemeldet ist. Eine gemeinsame interne Liste kann verschiedene Termine enthalten, sollte aber eindeutig bleiben. Falls später eine passende größere Gruppe entsteht, lässt sich Inhouse-Unterricht individuell anfragen. Die gewählte Organisation soll die vollständige Teilnahme ermöglichen und zur betrieblichen Besetzung passen.
Was ein eigener Kurs im Betrieb erleichtern kann
Der Nutzen hängt von der passenden Gruppe und der vereinbarten Durchführung ab.
- Gemeinsame praktische Arbeit
Beschäftigte können Aufgaben im selben Unterricht bearbeiten und sich auf die fachliche Begleitung der Lehrkraft beziehen.
- Ein abgestimmter Tagesrahmen
Der Betrieb kann die vollständige Teilnahme der Gruppe und die nötige Vertretung gemeinsam vorbereiten.
- Verständliche Arbeitsbeispiele
Tatsächliche Tätigkeiten und Fragen können bei der Abstimmung des Unterrichts beschrieben werden, ohne eigene medizinische Übungsanweisungen zu entwerfen.
Den eigenen Gruppentag vollständig organisieren
Lehrgang wählen
Benötigte Angabe
Bisherige Qualifikation und Kursdaten
Wichtiger Bezug
Passende Ausbildung oder Fortbildung
Unterrichtsort planen
Benötigte Angabe
Tatsächliche Räume und nutzbare Fläche
Wichtiger Bezug
Geeignete Bedingungen für die Gruppe
Teilnahme ermöglichen
Benötigte Angabe
Vollständige Freistellung der Beschäftigten
Wichtiger Bezug
Zeit für Erklärungen und Praxis
Gemeinsam teilnehmen heißt auch, gemeinsam praktisch zu lernen
Wenn Kolleginnen und Kollegen denselben passenden Lehrgang besuchen, können sie ein Beispiel zusammen bearbeiten und die fachliche Erklärung miteinander nachvollziehen. Die Lehrkraft begleitet die praktische Aufgabe. Ein eigener Gruppentag kann so einen gemeinsamen Lernrahmen schaffen, ohne dass die Beschäftigten bereits dieselbe Erfahrung mitbringen müssen.
Für die Zuordnung zum Lehrgang ist die Vorbildung trotzdem entscheidend. Sammeln Sie bisherige Teilnahmen und klären Sie, wer Ausbildung oder Fortbildung benötigt. Der Wunsch, alle zusammenzubringen, darf diese Entscheidung nicht ersetzen. Geplant wird die tatsächliche passende Gruppe, nicht nur eine freie Teilnehmerliste.
Aus einer Rückfrage kann ein gemeinsamer Lernmoment werden
Eine Person spricht aus, was mehrere noch nicht nachvollzogen haben. Im Unterricht lässt sich die Erklärung direkt aufgreifen und am Beispiel verdeutlichen. Geben Sie den Beschäftigten diesen Raum zum Nachfragen, statt praktische Aufgaben nur möglichst schnell abschließen zu wollen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Lehrgangsgebühren nach dem Trägerverfahren klären
Berufsgenossenschaft und Unfallkasse entscheiden für ihren Zuständigkeitsbereich über die Übernahme der Lehrgangsgebühren. Informieren Sie sich vor der Buchung über das Verfahren. Die Ausbildungsstelle benötigt die entsprechenden Unterlagen; mögliche weitere vereinbarte Kosten des Gruppenauftrags werden gesondert betrachtet.
Auftrag und Träger zuordnen
Die vorgesehenen Personen und den tatsächlich benötigten Lehrgang für die Gebührenklärung benennen.
Nachweise rechtzeitig organisieren
Erforderliche Formulare oder Genehmigungen bereitstellen und den bestätigten Kostenumfang intern freigeben.
Den Lernort anhand der vorgesehenen Übungen beurteilen lassen
Ein verfügbarer Besprechungsraum ist ein möglicher Ausgangspunkt. Für den Unterricht kommt es aber auf die nutzbare Fläche und die konkrete Gruppe an. Beschreiben Sie die tatsächlichen Bedingungen und lassen Sie die Ausbildungsstelle die Eignung beurteilen, bevor Sie den Raum endgültig einplanen.
Das gilt für Standorte in Handorf oder Amelsbüren ebenso wie für einen Betrieb im inneren Stadtgebiet. Ortsnähe und passende Lernbedingungen sind unterschiedliche Fragen. Ist der Kurs vereinbart, halten Sie den Raum für die gesamte Veranstaltung bereit und benennen Sie intern, wer die praktische Vorbereitung übernimmt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Münster
Wie regelmäßig wird betriebliche Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel in Zeitabständen von zwei Jahren fortgebildet. Pflegen Sie die tatsächlichen Teilnahmedaten und organisieren Sie den geeigneten Anschluss rechtzeitig. Diese betriebliche Planung ist von einer rein privaten freiwilligen Wiederholung zu unterscheiden.
Welche Gruppengröße gilt für Inhouse-Unterricht?
Es gibt für Ihre Anfrage keine hier pauschal festgelegte Mindestzahl. Die konkrete Durchführung hängt vom angebotenen Lehrgang und den tatsächlichen Bedingungen ab. Nennen Sie die vorgesehene Gruppe und vergleichen Sie ein passendes eigenes Angebot mit geeigneten öffentlichen Teilnahmen.
Was ist bei einem Team aus einer Betreuungseinrichtung wichtig?
Geben Sie die tatsächliche Tätigkeit und die dafür verlangte Schulung an. Ein privates Angebot für Eltern ist nicht automatisch die berufliche Qualifikation für Beschäftigte. Ausbildungsstelle und zuständiger Träger können den passenden Lehrgang und das Verfahren für die konkrete Einrichtung zuordnen.
Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick
Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.
- Aegidii
- Überwasser
- Dom
- Buddenturm
- Martini
- Pluggendorf
- Josef
- Bahnhof
- Hansaplatz
- Mauritz-West
- Schlachthof
- Kreuz
- Neutor
- Schloss
- Hafen
- Herz-Jesu
- Mauritz-Mitte
- Rumphorst
- Uppenberg
- Aaseestadt
- Geist
- Schützenhof
- Düesberg
- Berg Fidel
- Hiltrup-Ost
- Hiltrup-Mitte
- Hiltrup-West
- Amelsbüren
- Coerde
- Kinderhaus-Ost
- Kinderhaus-West
- Sprakel
- Mauritz-Ost
- Gelmer-Dyckburg
- Handorf
- Gremmendorf-West
- Gremmendorf-Ost
- Angelmodde
- Wolbeck
- Gievenbeck
- Sentrup
- Mecklenbeck
- Albachten
- Roxel
- Nienberge