Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Heidenheim an der Brenz
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 89522 Heidenheim an der Brenz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Heidenheim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Heidenheim
Adresse: Schloßhaustraße 98, 89522 Heidenheim
7,8 km vom Suchpunkt
EHB Erste Hilfe Brandl — Erste-Hilfe Kurs in Königsbronn
Adresse: Wollenbergstr. 27, 89551 Königsbronn
15,4 km vom Suchpunkt
Personaltraining Markus Vetter — Erste-Hilfe Kurs in Neresheim
Adresse: Balthasar-Neumann-Str. 39, 73450 Neresheim
18,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Aalen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Aalen
Adresse: Bischof-Fischer-Straße 121, 73430 Aalen
20,3 km vom Suchpunkt
Arbeiter-Samariter-Bund Region Langenau Baden Württemberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Langenau
Adresse: Lange Str. 27, 89129 Langenau
21,4 km vom Suchpunkt
DSA — Erste-Hilfe Kurs in Lauterstein
Adresse: Hauptstraße 30, 73111 Lauterstein
Betriebliche Ersthelfer für Heidenheimer Unternehmen schulen
Heidenheimer Betriebe können geeignete öffentliche Lehrgänge und Inhouse-Unterricht für ihre Beschäftigten planen. Die Kursart wird nach anerkannter Vorbildung und benötigter Qualifikation ausgewählt. Bereiten Sie Gruppe, Lernort und vollständige Freistellung vor. Die mögliche Übernahme regulärer Gebühren richtet sich nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Die Kursanfrage für den Heidenheimer Betrieb klar vorbereiten
Bevor ein Unternehmen in Heidenheim Beschäftigte anmeldet, sollte der Schulungsbedarf feststehen. Notieren Sie Ausbildung und Fortbildung getrennt und stimmen Sie mögliche Tage ab. Das erleichtert den Vergleich geeigneter Termine.
Gemeinsames Lernen am vereinbarten Ort
Für einen Inhouse-Kurs werden Raum, Teilnehmerzahl und Zeitfenster mit der Ausbildungsstelle abgestimmt. Ein öffentlicher Kurs kann für Einzelpersonen passen. Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren erfolgt nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Klären Sie Unterlagen und mögliche Zusatzkosten rechtzeitig vor der Buchung.
Interne Zuständigkeit ergänzt die fachliche Qualifikation
Nach der Schulung werden die betrieblich benannten Ersthelfenden und Hilfewege bekannt gemacht. Diese Angaben richten sich nach Ihrem Standort. Halten Sie sie neben den dokumentierten Kursdaten aktuell, damit die Belegschaft nicht nur von vorhandenen Bescheinigungen weiß.
Den gemeinsamen Kurs so organisieren, dass Mitarbeit möglich ist
Inhouse kann eine Gruppe am vereinbarten Standort zusammenbringen. Stimmen Sie dafür Raumfläche, Einrichtung und Personenzahl mit der Schule ab. Ein geeigneter Lernort muss Erklärungen und praktische Aufgaben ermöglichen. Befreien Sie die Teilnehmenden während des bestätigten Zeitrahmens von anderen Arbeitsaufträgen.
Die Gruppe kann Fragen aus ihren Tätigkeiten mitbringen. Die Lehrkraft ordnet diese fachlich ein und begleitet die praktischen Versuche. Ein gesondertes Spezialtraining wird ausdrücklich als weitere Leistung vereinbart. Der bloße Veranstaltungsort beschreibt noch kein bestimmtes zusätzliches Fachprogramm.
Was ein gemeinsamer Schulungstag erleichtern kann
Die konkreten Bedingungen werden mit der Ausbildungsstelle vereinbart.
- Organisation
Unterlagen und Teilnehmerangaben über eine Ansprechperson bündeln.
- Gemeinsame Praxis
Angeleitete Aufgaben zusammen mit Kolleginnen und Kollegen bearbeiten.
- Arbeitsbezogene Fragen
Die tatsächliche Umgebung für verständliche Beispiele beschreiben.
Ein neuer betrieblicher Auftrag beginnt mit vorhandenen Nachweisen
Eine neu vorgesehene Ersthelferrolle bedeutet nicht automatisch, dass die Person keinerlei anerkannte Vorbildung hat. Prüfen Sie die verfügbaren Nachweise und bestimmen Sie die erforderliche weitere Qualifizierung. Ausbildung und Fortbildung sind regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten lang. Die passende Auswahl folgt jedoch dem Ausbildungsstand, nicht nur einem freien Termin.
Für betriebliche Ersthelfer ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Führen Sie die tatsächlichen Kursabschlüsse nachvollziehbar. So können anstehende Teilnahmen eingeplant werden, ohne Reservierungen mit absolvierten Lehrgängen gleichzusetzen. Mehrere geeignete Veranstaltungen können unterschiedliche Bedarfe besser abdecken als ein einziger Gruppentag.
Den Heidenheimer Auftrag unterscheiden
| Entscheidung | Benötigte Grundlage | Ergebnis |
|---|---|---|
| Lehrgangsart | Vorbildung und Aufgabe | Ausbildung oder Fortbildung |
| Durchführung | Gruppe und Bedingungen | Öffentlich oder Inhouse |
| Gebühren | Zuständiger Träger und Umfang | Vorbereitetes Verfahren |
Reguläre Lehrgangsgebühren mit dem zuständigen Träger klären
Ermächtigte Ausbildungsstellen können berechtigte reguläre Gebühren direkt nach den Trägervorgaben abrechnen. Dafür werden die erforderlichen Angaben rechtzeitig bereitgestellt. Enthält der Auftrag weitere vereinbarte Leistungen, müssen deren Umfang und Kostenregelung ebenfalls nachvollziehbar sein.
Verfahren ermitteln
Bei Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse die Voraussetzungen und verlangten Unterlagen klären.
Auftrag prüfen
Regulären Lehrgang und zusätzliche Positionen vor der Beauftragung zuordnen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Heidenheim an der Brenz
Wie behandeln wir verschiedene Vorkenntnisse in einer geplanten Gruppe?
Sammeln Sie die anerkannten Nachweise der vorgesehenen Personen und nennen Sie den jeweiligen Bildungsbedarf. Die Schule kann passende Lehrgangsarten zuordnen. Gleiche Firmenzugehörigkeit ist kein Grund, unterschiedliche Voraussetzungen zu übergehen und alle in dieselbe Veranstaltung einzuschreiben.
Was sollten die Beschäftigten vor dem Kurstag erfahren?
Geben Sie den bestätigten Unterrichtsort und die ganze Veranstaltungszeit weiter. Dazu gehören die Vorbereitungshinweise der Ausbildungsstelle und der interne Kontakt für organisatorische Fragen. Diese konkreten Informationen helfen mehr als ein allgemeiner Hinweis auf irgendeinen geplanten Ersthelferkurs.
Muss eine Rückfrage im Unterricht vorher im Betrieb genehmigt werden?
Die Teilnehmenden sollen Unklarheiten beim Lernen ansprechen können. Offene Fragen zur Erklärung oder zum eigenen praktischen Versuch gehören in die fachliche Begleitung der Lehrkraft. Organisatorische Sonderwünsche für weitere Trainingsleistungen werden davon getrennt im Auftrag abgestimmt.
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