Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Niederstetten

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 97996 Niederstetten sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Erste Hilfe Niederstetten: Hilfeaufzeichnung und fachliche Beratung vorsehen

Ein Niederstettener Betrieb kann die Qualifizierung seiner Ersthelfer als gemeinsame Schulung vereinbaren. Für die spätere Organisation sind geschützte Aufzeichnungen tatsächlicher Hilfeleistungen erforderlich. Bei offenen Fragen zur betrieblichen Ersten Hilfe können zudem fachliche Berater einbezogen werden. Der Lehrgang übernimmt diese unterschiedlichen Aufgaben nicht allein durch die Teilnahmebescheinigung.

Die Gruppe und ihre bisherigen Schulungen gemeinsam ansehen

Sichten Sie im Unternehmen die vorhandenen Ersthelferbescheinigungen und benennen Sie die künftig vorgesehenen Personen. Die Ausbildungsstelle kann damit Ausbildung oder Fortbildung passend besprechen. Prüfen Sie intern, ob die Beschäftigten gemeinsam vollständig am Unterricht teilnehmen können.

Den Rahmen eines Inhouse-Auftrags ausdrücklich festlegen

Für eine Veranstaltung in Niederstetten nennen Sie Teilnehmerzahl und räumliche Möglichkeiten. Fragen Sie nach den Anforderungen des Anbieters zur Vorbereitung. Die Durchführung im Betrieb wird ausdrücklich vereinbart. Einzelne Plätze in offenen Lehrgängen können ebenfalls infrage kommen. In jedem Fall brauchen die Teilnehmer eine Vertretung ihrer laufenden Aufgaben. Eine Kontaktperson kann bestätigten Ablauf und benötigte Unterlagen weitergeben und anschließend die Bescheinigungen zusammenführen.

Das zuständige Gebührenverfahren vor der Anmeldung klären

Die eigene BG oder Unfallkasse informiert über Berechtigung und notwendige Angaben.

  1. Personen

    Die Voraussetzungen für die vorgesehenen Teilnehmenden prüfen.

  2. Zusatzauftrag

    Weitere ausdrücklich gewünschte Leistungen gesondert vereinbaren.

Ein tatsächlich geleisteter Hilfebeitrag erhält eine eigene Aufzeichnung

Die DGUV sieht die Dokumentation jeder Erste-Hilfe-Leistung vor, auch wenn es sich um einen kleineren Vorgang handelt. Geeignete Papierlösungen und elektronische Verfahren kommen dafür infrage. Der geschützte Umgang mit den Angaben gehört dazu. Eine Schulungsbescheinigung bezieht sich dagegen auf die absolvierte Qualifizierung und enthält kein späteres Ereignis. Bereiten Sie im Niederstettener Unternehmen deshalb einen Umgang mit diesen Aufzeichnungen vor, der den tatsächlichen Hilfevorgang zuverlässig erfasst und unbefugten Zugriff verhindert.

Die Ausstattung an den Arbeitsorten nachhalten

Art und Menge der Erste-Hilfe-Mittel orientieren sich an den betrieblichen Verhältnissen. Regelmäßige Kontrolle und Ergänzung bei Bedarf gehören zur Versorgung; ein Lehrgang einzelner Personen ersetzt diese organisatorische Aufgabe nicht automatisch.

Informationen nach ihrem Gegenstand behandeln

Qualifizierung und Ereignisse brauchen unterschiedliche Angaben.

01Lehrgang

Absolvierte Ausbildung nachweisen.

02Hilfeereignis

Tatsächliche Hilfe geschützt erfassen.

03Beratung

Offene Fragen zur örtlichen Organisation besprechen.

Organisationsfragen mit dem betrieblichen Zusammenhang besprechen

Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Präventionsdienst des Unfallversicherungsträgers können zur Ersten Hilfe im Unternehmen beraten. Maßgeblich sind dabei die wirklichen Arbeitsverhältnisse und die örtliche Organisation. Die persönliche Qualifizierung einzelner Beschäftigter und die Gestaltung der Hilfeeinrichtungen sind unterschiedliche Gegenstände. Wo fachliche Fragen dazu offenbleiben, kann Beratung die Vorbereitung unterstützen. Auch nach einem gemeinsam vereinbarten Inhouse-Lehrgang bleibt das Unternehmen für seine betriebliche Organisation zuständig, statt aus dem Kursdokument jede weitere Entscheidung abzuleiten.

Gegenstand und Aussage

GegenstandAussage
TeilnahmebescheinigungAbsolvierte Qualifizierung
HilfeaufzeichnungTatsächliches Hilfeereignis
Fachliche BeratungBetriebliche Verhältnisse und Organisation

Fragen zu betrieblichen Kursen in Niederstetten

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie lange werden Hilfeaufzeichnungen aufbewahrt?

Die Dokumentation tatsächlicher Erste-Hilfe-Leistungen bleibt mindestens fünf Jahre erhalten und wird vor unbefugtem Zugriff geschützt. Diese Vorgabe bezieht sich auf Hilfeereignisse. Sie ist keine allgemeine Geltungsfrist einer Bescheinigung über absolvierte Ausbildung.

In welchem Abstand werden Ersthelfer fortgebildet?

Die reguläre Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Geeignete vorhandene Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen zählen zur Bedarfsermittlung. Eine neue Benennung allein verlangt keine automatische Wiederholung bereits geeigneter Grundausbildung.

Wer übernimmt Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten?

Diese Aufwendungen bleiben nach den DGUV-Hinweisen beim Unternehmen. Davon werden berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren unterschieden, deren mögliche Übernahme nach dem zuständigen Verfahren geklärt wird. Weitere eigene Kostenpositionen gehören deshalb ebenfalls in Ihre betriebliche Planung.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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