Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Nauheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 61231 Bad Nauheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,5 km vom Suchpunkt
Rent a (Rettungs-)Assistent — Erste-Hilfe Kurs in Bad Nauheim
Adresse: Margarethenstr. 16, 61231 Bad Nauheim
4,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Friedberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Friedberg
Adresse: Homburger Straße 26, 61169 Friedberg
11,8 km vom Suchpunkt
eR Notfallseminare - Eckhard Reyher — Erste-Hilfe Kurs in Rosbach
Adresse: Breslauer Str. 76, 61191 Rosbach
13,7 km vom Suchpunkt
Vitracon — Erste-Hilfe Kurs in Pohlheim
Adresse: Im Noll 21, 35415 Pohlheim
16,1 km vom Suchpunkt
Witt First Aid e. U. — Erste-Hilfe Kurs in Ranstadt
Adresse: Ziegelhüttenweg 8, 63691 Ranstadt
17,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hochtaunus e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Homburg
Adresse: Justus-von-Liebig-Str. 3 A, 61352 Bad Homburg
Bad Nauheim · Hessen
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse in Bad Nauheim
Bad Nauheimer Betriebe organisieren Ersthelfer-Ausbildung oder Fortbildung nach den bisherigen Schulungen ihrer Beschäftigten. Geeignete öffentliche Lehrgänge und vereinbarter Inhouse-Unterricht sind mögliche Formen. Ein klarer betrieblicher Auftrag verbindet passenden Lehrgang, vollständige Freistellung und geeignete Räume mit geklärten Gebührenbedingungen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 61231
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Der betriebliche Nachweisbedarf muss eindeutig sein
Eine Bad Nauheimer Einrichtung sucht eine Schulung für Beschäftigte, die im Betrieb als Ersthelfer eingesetzt werden sollen. Benennen Sie diesen Zweck schon bei der Anfrage. Ein ähnlich klingendes Gesundheitsseminar beantwortet nicht automatisch denselben Ausbildungsbedarf; die Schule sollte wissen, welcher betriebliche Nachweis gebraucht wird.
Mit dem bisherigen Qualifikationsstand lässt sich klären, ob Ausbildung oder Fortbildung passt. Für eine gemeinsame Gruppe können Sie einen Inhouse-Tag anfragen. Die konkrete Durchführung, der Raum und die Anmeldung werden abgestimmt. Fragen Sie vor der Zusage auch nach den Voraussetzungen einer direkten Gebührenabrechnung.
Gebühren an den passenden Voraussetzungen ausrichten
Der bestätigte Auftrag unterscheidet Kursgebühren und gesondert vereinbarten Aufwand.
Berechtigung
Zuständigkeit und vorgesehene Personen feststellen.
Umfang
Unterlagen und zusätzlichen Leistungsumfang vorab klären.
Für einen Inhouse-Wunsch den Lernort konkret abstimmen
Bei einem eigenen Kurstag nennen Sie die tatsächliche Personenzahl und beschreiben Sie den vorgesehenen Raum in Bad Nauheim. Stimmen Sie mit der Schule ab, ob die praktischen Aufgaben unter diesen Bedingungen passend möglich sind. Der Betrieb hält den gesamten vereinbarten Zeitraum für die Gruppe frei. Eine eindeutige Information über Unterrichtsort, Zeit und Vorbereitung hilft den Beschäftigten, sich auf ihren gemeinsamen Lerntag einzustellen.
Die Anfrage übersichtlich aufbauen
| Bereich | Information |
|---|---|
| Fachlich | Vorwissen und benötigter Lehrgang |
| Organisatorisch | Personen und mögliche Zeitfenster |
| Durchführung | Öffentlich oder Inhouse gewünscht |
Die Anfrage mit den vorgesehenen Beschäftigten verbinden
Beschreiben Sie der Schule, für wen betriebliche Ersthelfer-Ausbildung oder Fortbildung gesucht wird. Sammeln Sie die verfügbaren Qualifikationsangaben und kennzeichnen Sie offene Fragen. Die Ausbildungsstelle kann den passenden Lehrgang mit Ihnen zuordnen. Eine interne Kontaktperson führt anschließend die bestätigten Anmeldungen zusammen und gibt organisatorische Änderungen weiter. So bleibt der konkrete Auftrag nachvollziehbar, auch wenn verschiedene Beschäftigte nicht zur gleichen Veranstaltung angemeldet werden.
Während des Unterrichts die fachliche Begleitung nutzen
Die Beschäftigten können eigene Verständnisfragen an den praktischen Aufgaben aufgreifen. Auch nach früheren Schulungen ist dabei nicht jeder Ablauf sofort präsent. Geben Sie der Gruppe Zeit, solche Stellen mit der Lehrkraft zu besprechen und die erklärten Schritte selbst anzuwenden.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Für einen gemeinsamen Inhouse-Tag vorbereiten
Die Bedingungen werden für die tatsächliche Gruppe vereinbart.
- Raum
Praktische Möglichkeiten und Personenzahl abstimmen.
- Zeit
Andere Aufgaben während des ganzen Lehrgangs abdecken.
- Kontakt
Rückfragen und Änderungen eindeutig bündeln.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Nauheim
Was tun, wenn sich die geplante Personenzahl ändert?
Geben Sie die neue tatsächliche Gruppe und ihre Qualifikationsangaben an die Ausbildungsstelle weiter. Die Vereinbarung bezog sich auf bestimmte Bedingungen, etwa Raum und Lehrgang. Lassen Sie die Änderung klären, bevor eine aktualisierte Einladung im Unternehmen als bestätigt verteilt wird.
Wie umfangreich sind reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung?
Die regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Ausbildung und Fortbildung werden nach der Qualifikation ausgewählt und sind dadurch nicht automatisch austauschbar. Für den betrieblichen Kalender übernehmen Sie die bestätigten vollständigen Veranstaltungszeiten einschließlich Pausen, damit die Teilnahme durchgehend möglich ist.
Wie wird eine mögliche Gebührenübernahme geklärt?
Prüfen Sie zuständigen Unfallversicherungsträger und berechtigte Teilnehmende. Unterlagen und Verfahren werden mit der ermächtigten Ausbildungsstelle abgestimmt. Zusätzliche vereinbarte Leistungen sind gesondert zu betrachten, statt aus dem Inhouse-Wunsch allein eine pauschale Übernahme sämtlicher Kosten abzuleiten.
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