Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Norderney
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 26548 Norderney sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,3 km vom Suchpunkt
DRK - KV Norden e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Norden
Adresse: Hooge Riege 28, 26506 Norden
30,8 km vom Suchpunkt
FARS - FIRE AND RESCUE SYSTEM GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Esens
Adresse: Butterstr. 6, 26427 Esens
34,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Aurich e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Aurich
Adresse: Schmiedestr. 13, 26603 Aurich
34,7 km vom Suchpunkt
IBS MedZone UG — Erste-Hilfe Kurs in Aurich
Adresse: Esenser Str. 312, 26607 Aurich
37,5 km vom Suchpunkt
Heinrich Kehrbach GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Aurich
Adresse: Kornkamp 48, 26605 Aurich
38,5 km vom Suchpunkt
RKSH e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Emden
Adresse: Schweckendieckplatz 2, 26721 Emden
Norderney · Niedersachsen
Betriebliche Erste Hilfe auf Norderney fachlich und organisatorisch planen
Für die betriebliche Ersthelferqualifikation werden geeignete Lehrgänge und persönliche Teilnahme organisiert. Ein Norderneyer Betrieb kann öffentliche Kursbesuche oder eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung prüfen. Die Qualifizierung wird anhand anerkannter vorhandener Nachweise ausgewählt; die konkrete Aufgabe der Ersthelfenden wird anschließend im Unternehmen geregelt.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 26548
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Bei einer Inselschulung die Anreise ausdrücklich mitplanen
Ein Betrieb auf Norderney fragt einen Inhouse-Kurs an. Teilen Sie der Ausbildungsstelle von Anfang an den tatsächlichen Inselstandort mit. Die Organisation von Lehrkraft und Material muss dazu passen; eine Zusage darf nicht aus einem allgemeinen Angebot für das Festland abgeleitet werden.
Klären Sie, welche Zeiten und Bedingungen die Schule für diese Veranstaltung bestätigen kann und wie eventuelle Reiseleistungen vereinbart werden. Ausbildung oder Fortbildung richten sich weiterhin nach dem Bedarf der Beschäftigten. Erst ein abgestimmtes Angebot macht aus dem Wunsch nach Unterricht im eigenen Betrieb eine belastbare Schulungsplanung.
Die Fortbildung auf vorhandener Qualifikation aufbauen
Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Halten Sie die vorhandenen anerkannten Schulungen der Personen nachvollziehbar fest und klären Sie den nächsten Bedarf rechtzeitig. Eine geeignete öffentliche Teilnahme kann die Planung für eine einzelne Person ergänzen, wenn aktuell kein gemeinsamer Kurs vorgesehen ist.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Zuständigkeiten bei der Anfrage trennen
Lehrgang und praktische Durchführung
Dafür zuständig
Die ermächtigte Ausbildungsstelle
Arbeitsvertretungen und örtliche Aufgaben
Dafür zuständig
Die Verantwortlichen im Unternehmen
Voraussetzungen der Gebührenübernahme
Dafür zuständig
Die zuständige BG oder Unfallkasse
Der praktische Lehrgang braucht persönliche Anwesenheit
Die reguläre Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung nach DGUV Vorschrift 1 werden als Präsenzveranstaltungen durchgeführt. Praktische Aufgaben sind Bestandteil der Qualifizierung; eine reine Onlineveranstaltung ist dafür ausgeschlossen. Berücksichtigen Sie das bereits bei der Auswahl. Die Möglichkeit, sich im Internet anzumelden, beschreibt nur den Buchungsweg. Lassen Sie sich den tatsächlichen Unterrichtsort und die vollständigen Veranstaltungszeiten bestätigen. Für eine eigene Gruppe werden die Bedingungen vor Ort mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den vereinbarten Lehrgang dem richtigen Gebührenverfahren zuordnen
Klären Sie die Teilnahmeberechtigung und das Verfahren bei dem für Ihren Betrieb zuständigen Unfallversicherungsträger. Die ermächtigte Schule kann berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren unmittelbar abrechnen. Für zusätzliche ausdrücklich gewünschte Leistungen werden Umfang und eigene Kosten gesondert vereinbart; die gesamte Bestellung sollte vor der Zusage verständlich sein.
Berechtigung vorbereiten
Trägerzuständigkeit und erforderliche Angaben zur Teilnahme klären.
Auftrag nachvollziehen
Regulären Lehrgang und zusätzlich bestellte Leistungen mit Kosten unterscheiden.
Unterstützung für die betriebliche Planung einbeziehen
Für die Organisation der Ersten Hilfe nennt die DGUV die Betriebsärztin oder den Betriebsarzt als wichtigen Ansprechpartner im Unternehmen. Auch die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt bei dieser Aufgabe. Bei konkreten Fragen kann die Präventionsabteilung des zuständigen Unfallversicherungsträgers einbezogen werden. Besprechen Sie den Schulungsbedarf im Zusammenhang mit Ihrer betrieblichen Organisation. Für die Durchführung des ausgewählten Lehrgangs werden anschließend die konkreten Unterrichtsbedingungen mit der ermächtigten Ausbildungsstelle geklärt.
Für einen eigenen Gruppentermin gemeinsam vorbereiten
Die Vereinbarung bezieht sich auf die konkrete Durchführung.
- Lernort
Raum und Bedingungen für praktische Übungen abstimmen.
- Freistellung
Die Arbeitsvertretung für den ganzen bestätigten Ablauf organisieren.
- Information
Lehrkraft und Gruppe über denselben vereinbarten Stand informieren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Norderney
Braucht jede neu vorgesehene Person einen Grundkurs?
Eine erste betriebliche Aufgabe allein verlangt nicht automatisch eine neue Grundausbildung. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden bei der Auswahl berücksichtigt. Lassen Sie anhand der Nachweise einordnen, welche weitere Ausbildung oder Fortbildung für die betreffende Person nötig ist.
Verkürzt ein Inhouse-Termin den regulären Unterricht?
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Einheiten mit je 45 Minuten. Das bleibt beim Unterricht am eigenen Standort bestehen. Planen Sie außerdem die Pausen ein und ermöglichen Sie der Gruppe die Teilnahme über den ganzen vereinbarten Kurstag.
Kann ein früherer Führerscheinkurs für die betriebliche Aufgabe zählen?
Nach der DGUV kommt das infrage, wenn der Kurs höchstens zwei Jahre zurückliegt und von einer ermächtigten Ausbildungsstelle durchgeführt wurde. Prüfen Sie beide Voraussetzungen anhand des Nachweises. Diese Bedingung betrifft die betriebliche Bestellung und ist keine allgemeine Ablaufregel für Führerscheinbescheinigungen.