Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Waghäusel
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 68753 Waghäusel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,1 km vom Suchpunkt
Helfen leicht gemacht GbR GF Jochen Rau / Philipp Stehling — Erste-Hilfe Kurs in Waghäusel-Kirrlach
Adresse: Bruchsaler Str. 22, 68753 Waghäusel-Kirrlach
2,1 km vom Suchpunkt
Notrufteam GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Waghäusel
Adresse: Bruchsaler Str. 22, 68753 Waghäusel
8,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Speyer e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Speyer
Adresse: Karl-Leiling-Allee 5, 67346 Speyer
10,7 km vom Suchpunkt
Mercedes-Benz AG - Germersheim — Erste-Hilfe Kurs in Germersheim
Adresse: Mercedes-Benz-Str. 1, 76725 Germersheim
11,0 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Speyer
Adresse: Alter Postweg 1, 67346 Speyer
11,1 km vom Suchpunkt
WANT-medical — Erste-Hilfe Kurs in Walldorf
Adresse: Hans-Thoma-Str. 22, 69190 Walldorf
Inhouse-Kurse Waghäusel: gemeinsam Erste Hilfe lernen
Eine eigene Veranstaltung kann Beschäftigte aus Ihrem Waghäuseler Betrieb beim selben Lehrgang zusammenbringen. Die Gruppe lernt und übt gemeinsam; die passende Ausbildung oder Fortbildung wird nach anerkannten vorhandenen Qualifikationen gewählt. Vereinbaren Sie einen geeigneten Lernrahmen und ermöglichen Sie ungestörte Teilnahme während des gesamten Unterrichts.
Welche Lehrgänge brauchen die vorgesehenen Personen?
Bisherige Bescheinigungen in die Vorbereitung einbeziehen
Prüfen Sie in Ihrem Waghäuseler Unternehmen, wer eine Ausbildung benötigt und bei wem eine Fortbildung ansteht. Mit dieser Übersicht kann die Schule den passenden Auftrag besprechen. Die Verantwortlichen stimmen freie Unterrichtszeit und Vertretungen ab.
Für einen Inhouse-Kurs nennt Ihre Anfrage Teilnehmerzahl und beschreibt Räume für praktische Übungen. Lassen Sie die Bedingungen und Durchführung bestätigen. Einzelne Beschäftigte können gegebenenfalls offene Lehrgänge besuchen. Die Gebührenfrage klären Sie vor der Teilnahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Eine Übernahme richtet sich nach seinen Voraussetzungen; direkte Abrechnung setzt die Angaben des vorgesehenen Verfahrens mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle voraus.
Die Finanzierung als eigene Vereinbarung vorbereiten
Ob eine Lehrgangsgebühr übernommen wird, klären Sie nach den Bedingungen der für Ihren Betrieb zuständigen BG oder Unfallkasse. Ermitteln Sie die Berechtigung und das nötige Verfahren vor der Teilnahme. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte betriebliche Lehrgänge direkt mit dem Träger abrechnen. Welche zusätzlichen Leistungen Sie selbst beauftragen und bezahlen, sollte aus dem konkreten Angebot ebenso verständlich hervorgehen.
Trägerregeln klären
Voraussetzungen und verlangte Angaben ermitteln.
Leistungen zuordnen
Finanzierten Lehrgang und eigene Zusatzvereinbarungen verstehen.
Die Kursart bleibt eine fachliche Entscheidung
Ausbildung und Fortbildung werden nach dem tatsächlichen Qualifizierungsstand der Personen zugeordnet. Eine Gruppenidee reicht deshalb nicht als einzige Grundlage für die Bestellung eines Lehrgangs. Beziehen Sie anerkannte vorhandene Nachweise ein und lassen Sie offene Fragen von der Ausbildungsstelle einordnen. Die fachlich passende Schulung muss nicht für alle Menschen allein wegen derselben betrieblichen Aufgabe identisch sein. Organisieren Sie die benötigten Teilnahmen anschließend so, dass jede Person den geeigneten Lehrgang vollständig besuchen kann.
Was die gemeinsame Lernzeit unterstützen kann
Diese Punkte werden bei der Vorbereitung berücksichtigt.
- Gemeinsame Anleitung
Die Gruppe bearbeitet Erklärungen und Übungen miteinander.
- Offene Fragen
Unklarheiten können im Unterricht angesprochen werden.
- Ungestörte Teilnahme
Andere Arbeitsaufgaben bleiben währenddessen vertreten.
Den Raum vor dem Gruppentermin mit der Schule abstimmen
Beschreiben Sie Personenzahl, Einrichtung und den vorgesehenen Raum am tatsächlichen Betriebsort. Praktische Übungen benötigen vereinbarte Bedingungen. Der Betrieb stellt den bestätigten Rahmen bereit und sorgt dafür, dass die Fläche während der gesamten Veranstaltung für den Unterricht verfügbar bleibt.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Gruppenidee und Qualifizierungsbedarf zusammenführen
| Ebene | Dafür klären |
|---|---|
| Lerngruppe | Welche Personen am gemeinsamen Termin teilnehmen können |
| Kursart | Welche Qualifizierung zu anerkannten Nachweisen passt |
| Lernort | Unter welchen Bedingungen praktisch geübt werden kann |
Ein gemeinsamer Lehrgang bietet Raum für Fragen der Gruppe
Beim Lernen in einer eigenen Gruppe können Beschäftigte dieselben Erklärungen hören, Übungen miteinander durchgehen und Fragen an die Lehrkraft richten. Das kann die gemeinsame Vorbereitung im Unternehmen unterstützen. Der Unterricht wird als eigener Termin behandelt, auch wenn er am Betriebsstandort stattfindet. Halten Sie die Beteiligten von laufenden Aufgaben frei. Erst mit dieser ungestörten Zeit wird die Möglichkeit zum gemeinsamen Lernen tatsächlich nutzbar; räumliche Nähe allein organisiert noch keine Teilnahme.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Waghäusel
Wie viel Unterricht gehört zu regulären betrieblichen Kursen?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Planen Sie den ganzen vereinbarten Ablauf einschließlich Pausen ein. Auch beim Unterricht im eigenen Betrieb muss diese Zeit frei bleiben, damit Erklärungen und praktische Übungen von allen vollständig besucht werden können.
Wie plane ich die Fortbildung für bereits qualifizierte Ersthelfende?
Die regelmäßige Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Nutzen Sie die persönlichen Abschlussdaten, um anstehende Besuche rechtzeitig einzuplanen. Stimmen Sie passende Lehrgänge und Arbeitsvertretungen zusammen ab, damit die betreffenden Personen die gesamte Veranstaltung besuchen können.
Was geschieht nach der Schulung im Betrieb?
Der Unternehmer benennt die vorgesehenen Ersthelfenden. Informieren Sie die Beschäftigten anschließend darüber, wer diese Aufgabe übernimmt und welche Hilfewege vor Ort gelten. Halten Sie die tatsächlichen Kursabschlüsse daneben nachvollziehbar fest, um die weitere Qualifizierung rechtzeitig vorbereiten zu können.