Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Jüterbog
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14913 Jüterbog sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,2 km vom Suchpunkt
SetMed (Kevin Splisteser) — Erste-Hilfe Kurs in Luckenwalde
Adresse: Mauerstr. 13 b, 14943 Luckenwalde
11,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Fläming-Spreewald e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Luckenwalde
Adresse: Neue Parkstraße 18, 14943 Luckenwalde
27,5 km vom Suchpunkt
ASB-OV Luckau/Dahme e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dahme/Mark
Adresse: Nordhag 17- 19, 15936 Dahme/Mark
29,6 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Borkheide e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Borkheide
Adresse: Kirchanger 14, 14822 Borkheide
34,0 km vom Suchpunkt
auch ich kann das -lebensretterseminare — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsfelde OT Siethen
Adresse: Potsdamer Chausee 47, 14974 Ludwigsfelde OT Siethen
34,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wittenberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wittenberg
Adresse: Am Alten Bahnhof 11, 06886 Wittenberg
Für Jüterboger Betriebe Lerninhalt und Ereignisdokumentation einordnen
Der Einsatz eines AED gehört nach dem DGUV-Grundsatz zu den Lerninhalten der Ersthelferausbildung. Daneben werden im Betrieb tatsächliche Hilfeleistungen dokumentiert. Jüterboger Unternehmen berücksichtigen dabei die vorgesehenen Angaben zum Ereignis, einschließlich vorhandener Zeugen, und vereinbaren den benötigten öffentlichen Lehrgang oder Inhouse-Unterricht mit einer ermächtigten Stelle.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Jüterbog
Ein Jüterboger Betrieb möchte den Kursbesuch mehrerer Beschäftigter nach der Zusage intern planen. Prüfen Sie, für wen bereits ein konkreter Platz bestätigt wurde. Bei unterschiedlichen Lehrgängen sollten Unterrichtsanschrift und Beginn jeweils eindeutig weitergegeben werden.
Für einen gemeinsamen Inhouse-Tag werden Raum und Standort mit der Schule vereinbart. Die geeignete Ausbildung oder Fortbildung richtet sich nach vorhandenen Nachweisen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert das Verfahren zur direkten Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Benötigte Arbeitgeberangaben und zusätzliche Leistungen gehören vor der verbindlichen Anmeldung zu den geklärten Punkten.
Bei der Dokumentation auch die Angaben zu Zeugen berücksichtigen
Die DGUV nennt Zeugen unter den Angaben zur Dokumentation einer Erste-Hilfe-Leistung. Die Aufzeichnung bezieht sich auf das konkrete Ereignis und die tatsächlich geleistete Hilfe. Berücksichtigen Sie die dafür vorgesehenen Felder im betrieblichen Verfahren und klären Sie, wer die Angaben erfasst. Die vertrauliche Behandlung gilt für die gesamte Aufzeichnung; sie wird nicht als allgemeine Mitteilung an die gesamte Belegschaft weitergegeben.
Den AED in der Ausbildungsbeschreibung einordnen
Der DGUV-Grundsatz nennt für die Ausbildung das Kennenlernen des Einsatzes eines automatisierten externen Defibrillators. Die praktische Übersicht beschreibt die Einbindung in den Unterrichtsablauf als Demonstration. Damit wird ein Lerninhalt bezeichnet. Eine Aussage darüber, ob ein bestimmter Betrieb selbst ein solches Gerät besitzt oder anschaffen muss, ist damit nicht verbunden. Fragen zur tatsächlichen betrieblichen Ausstattung werden anhand der eigenen Bedingungen geklärt.
Den jeweiligen Bezug erkennen
AED-Lerninhalt
Worauf achten?
Beschreibt einen Teil der Ausbildung
Zeugenangabe
Worauf achten?
Bezieht sich auf das konkrete Ereignis
Vertrauliche Aufzeichnung
Worauf achten?
Ist keine allgemeine Belegschaftsinformation
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die eigenen Aufwendungen neben Lehrgangsgebühren betrachten
Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber.
Träger
Die Voraussetzungen einer Gebührenübernahme erfragen.
Unterlagen
Die verlangten Daten mit der Ausbildungsstelle abstimmen.
Fortbildung regelmäßig planen
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet.
Lerninhalte und konkrete Ereignisse trennen
Die Angaben beziehen sich auf unterschiedliche Aufgaben.
- Lehrgang
Den beschriebenen AED-Lerninhalt verstehen.
- Ereignis
Die erforderlichen Angaben dokumentieren.
- Aufzeichnung
Die vertrauliche Behandlung vorsehen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Jüterbog
Ist ein elektronisches Aufzeichnungsverfahren möglich?
Die DGUV nennt elektronische Aufzeichnungen neben einem Meldeblock als mögliche Form. Das Unternehmen legt das Verfahren fest. Unabhängig von der gewählten Form sind Vertraulichkeit und Schutz vor unbefugtem Zugriff sicherzustellen.
Kann die reguläre Qualifizierung durch einen reinen Onlinekurs erfolgen?
Für die reguläre Ausbildung und Fortbildung ist Präsenz vorgesehen. Ein ausschließlich digitaler Lehrgang ersetzt sie nicht. Die Qualifizierung umfasst praktische Handlungskompetenz und ist nicht auf die Vermittlung von Informationen beschränkt.
Welche Leistungen gehören zur regulären Schulung?
Die DGUV nennt unter anderem qualifizierte Lehrkräfte mit ärztlicher Fachaufsicht, Räume, Übungsmaterialien, Teilnehmerinformationen und Bescheinigung. Diese Bestandteile gehören zum regulären Leistungsumfang; eine unklare Angebotsposition kann konkret erläutert werden.