Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Trebbin
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14959 Trebbin sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,4 km vom Suchpunkt
auch ich kann das -lebensretterseminare — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsfelde OT Siethen
Adresse: Potsdamer Chausee 47, 14974 Ludwigsfelde OT Siethen
10,1 km vom Suchpunkt
KeThAl GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsfelde
Adresse: Dachsweg 20, 14974 Ludwigsfelde
15,2 km vom Suchpunkt
Im Notfall Klicks — Erste-Hilfe Kurs in Zossen
Adresse: Hermann-Bohnstedt-Str. 2, 15806 Zossen
15,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Fläming-Spreewald e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Luckenwalde
Adresse: Neue Parkstraße 18, 14943 Luckenwalde
15,4 km vom Suchpunkt
SetMed (Kevin Splisteser) — Erste-Hilfe Kurs in Luckenwalde
Adresse: Mauerstr. 13 b, 14943 Luckenwalde
17,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Potsdam/Zauch-Belzig e.V. Erste Hilfe / Breitenausbildung — Erste-Hilfe Kurs in Nuthetal
Adresse: Arthur-Scheunert-Allee 2 Haus1, 14558 Nuthetal
Betriebliche Ersthelfer Trebbin: Schulungszeit und persönlichen Bedarf abstimmen
Trebbiner Betriebe planen Ersthelfer-Ausbildung und Fortbildung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Die vorhandene Qualifikation der Beschäftigten wird berücksichtigt. Für Inhouse werden die konkrete Unterrichtsgruppe, die Betriebsanschrift und die nutzbaren Raumbedingungen für die Durchführung beschrieben.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Trebbin
Ein Trebbiner Unternehmen möchte einen Inhouse-Tag für Beschäftigte aus mehreren Ortsteilen organisieren. Geben Sie der Schule eine eindeutige Betriebsanschrift und beschreiben Sie den vorgesehenen Raum. Der Standort sollte für die tatsächliche Unterrichtsgruppe vereinbart sein.
Die Teilnehmenden erhalten anschließend bestätigte Angaben zu Beginn und Zugang. Ausbildung oder Fortbildung richten sich nach den vorhandenen Nachweisen. Für einzelne Personen können offene Kurse angefragt werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert das betriebliche Anmeldeverfahren, eine mögliche direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren und zusätzliche Leistungen. Gesonderte Kosten sollten vor der verbindlichen Buchung bekannt sein.
Praktische Mitarbeit einplanen
Reguläre betriebliche Lehrgänge finden in Präsenz mit praktischen Übungen statt. Reine Onlineangebote ersetzen diesen Rahmen nicht. Organisieren Sie den Schulungsbesuch so, dass die vorgesehenen Beschäftigten am vollständigen Lehrgang aktiv teilnehmen können.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Planung zusammenführen
Persönliche Qualifikation
Wofür sie benötigt wird
Lehrgangsart bestimmen
Vollständiger Zeitrahmen
Wofür sie benötigt wird
Betriebliche Aufwendungen planen
Raum und Anschrift
Wofür sie benötigt wird
Inhouse-Durchführung abstimmen
Arbeitgeberanschrift und Unterrichtsadresse passend verwenden
Bei der Abstimmung können die Arbeitgeberanschrift für betriebliche Angaben und die Veranstaltungsanschrift unterschiedliche Zwecke erfüllen. Für den Weg zu einem offenen Lehrgang verwenden Beschäftigte die tatsächliche Unterrichtsadresse. Bei Inhouse wird der konkrete Schulungsstandort im Betrieb vereinbart. Geben Sie die Anschrift deshalb jeweils mit ihrem Zweck weiter, damit interne Planung, Teilnahmeinformation und Angaben zur Abrechnung auf die richtigen Daten bezogen werden.
Die Schulungszeit in der betrieblichen Planung berücksichtigen
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen kommen zusätzlich hinzu. Für den Arbeitgeber sind außerdem Entgeltfortzahlung und gegebenenfalls Fahrtkosten zu berücksichtigen. Betrachten Sie den vollständigen Schulungsbesuch bei der internen Planung dieser Aufwendungen. Die mögliche Gebührenübernahme beantwortet damit nur einen Teil der Kostenfrage für die vorgesehene Qualifizierung.
Die Übernahme der Lehrgangsgebühren klären
Für berechtigte betriebliche Lehrgangsgebühren gelten die Voraussetzungen und das Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Lassen Sie sich die nötigen Arbeitgeberangaben für die vorgesehenen Teilnahmen erläutern. Zusätzliche vereinbarte Leistungen werden zum konkreten Auftrag ausdrücklich benannt.
Berechtigung
Zuständigen Träger und Voraussetzungen klären.
Verfahren
Benötigte Arbeitgeberangaben abstimmen.
Inhouse konkret anfragen
Die Angaben auf die vorgesehene Durchführung beziehen.
01Standort
Genaue Unterrichtsanschrift nennen.
02Raum
Nutzbare Bedingungen beschreiben.
03Personen
Lehrgangsart und Gruppe angeben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Trebbin
In welchem Abstand ist Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfende bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort. Planen Sie anhand des letzten absolvierten Lehrgangs der jeweiligen Person. Eine gemeinsame Teamzugehörigkeit ersetzt diese persönliche Betrachtung des Schulungsstands nicht.
Wie groß ist die reguläre Lehrgangsgruppe höchstens?
An einem regulären Lehrgang dürfen höchstens zwanzig Personen teilnehmen. Benennen Sie Ihren tatsächlichen Bedarf bei der Anfrage. Die Ausbildungsstelle stimmt die erforderlichen Schulungen ab, wenn weitere Beschäftigte qualifiziert werden sollen.
Welche Bedingungen gelten für einen früheren Führerscheinkurs?
Nach DGUV kann er berücksichtigt werden, wenn der Besuch höchstens zwei Jahre zurückliegt und bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgte. Beide Voraussetzungen werden gemeinsam am vorhandenen persönlichen Nachweis geprüft, bevor die weitere Schulung eingeordnet wird.