Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Miltenberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 63897 Miltenberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,6 km vom Suchpunkt
DoC auxilium — Erste-Hilfe Kurs in Kleinheubach
Adresse: Hauptstr. 50, 63924 Kleinheubach
9,7 km vom Suchpunkt
AB Notfalltrainer GbR — Erste-Hilfe Kurs in Mönchberg
Adresse: Schießgraben 4, 63933 Mönchberg
14,8 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Frankenland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Walldürn
Adresse: Blumenstraße 34, 74731 Walldürn
15,8 km vom Suchpunkt
Fahrdienst Ullmer — Erste-Hilfe Kurs in Walldürn
Adresse: Neue Altheimer Str. 9, 74731 Walldürn
17,4 km vom Suchpunkt
Mainsite GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Obernburg a. Main
Adresse: 63784 Obernburg a. Main
18,5 km vom Suchpunkt
DLRG Kreisverband Odenwald e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Michelstadt
Adresse: Bürgermeister-Adam-Wöber-Str. 22, 64720 Michelstadt
Miltenberg · Bayern
Betriebliche Ersthelfer Miltenberg: Ausbildungsziel und Gruppengröße kennen
Erstausbildung und Fortbildung dienen verschiedenen Ausgangssituationen. Für beide gelten Vorgaben zur Lehrgangsgruppe. Ihr Miltenberger Betrieb verbindet deshalb den benötigten Lernauftrag mit einer angemessenen Planung der Personen, die tatsächlich gemeinsam am Unterricht teilnehmen sollen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 63897
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Miltenberg: Von der Teilnehmerliste zu einer passenden Schulung
Eine Liste von Namen reicht für die Kurswahl noch nicht. Fragen Sie im Unternehmen nach, wer erstmals ausgebildet werden soll und wer eine Fortbildung benötigt. Daraus ergibt sich, welche Schulungsanfrage Sie stellen.
Für eine gemeinsame Veranstaltung können Sie einen Unterrichtsort in Miltenberg vorschlagen. Der Anbieter muss prüfen, ob der vorgesehene Raum für einen Inhouse-Kurs geeignet ist. Senden Sie deshalb mit dem Terminwunsch auch Informationen zur Gruppe und zu den Räumen.
Was wird tatsächlich beauftragt?
Lassen Sie Umfang und Kosten des Angebots benennen. Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme ist eine direkte Abrechnung der Kursgebühren nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers möglich. Das Unternehmen sollte die dafür nötigen Schritte kennen, bevor es eine verbindliche Zusage macht.
Die konkrete Unterrichtsgruppe im vorgesehenen Rahmen planen
Für den regulären Lehrgang nennt die DGUV üblicherweise zehn bis fünfzehn Teilnehmende. Bei zwanzig liegt die absolute Grenze, auch bei Anwesenheit eines Ausbildungshelfers. Werden von vornherein sechzehn bis zwanzig Personen geplant, empfiehlt sie einen Helfer für Übungen und Gruppenarbeit. Diese Bedingungen gelten für den einzelnen Lehrgang. Bei einer Anfrage für mehrere Beschäftigte wird deshalb die tatsächliche Zahl gemeinsam Lernender angegeben und die geeignete Durchführung abgestimmt.
Den Lernauftrag vor der gemeinsamen Planung lesen
Für die betriebliche Schulungsanfrage.
- Grundausbildung
Grundlagen erstmals vermitteln lassen.
- Fortbildung
Vorhandene Kompetenzen weiter trainieren.
- Gruppe
Die einzelne Veranstaltung angemessen besetzen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Eigene Aufwendungen neben der Kursgebühr berücksichtigen
Für berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren gelten die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt der Arbeitgeber. Die betriebliche Planung berücksichtigt diese eigenen Aufwendungen neben der möglichen Gebührenübernahme.
Gebühr
Die Voraussetzungen des zuständigen Trägers klären.
Aufwendungen
Arbeitsentgelt und Fahrten berücksichtigen.
Den fachlichen Ausgangspunkt der Lehrgangsarten unterscheiden
Die Grundausbildung vermittelt grundlegende Maßnahmen für Hilfeleistungen bei Notfällen. Eine Fortbildung richtet sich an Personen mit vorhandenen Kompetenzen und soll diese durch Training sichern und erweitern. Die DGUV führt sie deshalb als eigene Lehrgangsart; sie wird nicht in die reguläre Grundausbildung integriert. Bei einer betrieblichen Anfrage wird der benötigte Ausgangspunkt ausdrücklich benannt. Eine Gruppe kann organisatorisch gemeinsam vorbereitet werden, ohne dass daraus ein einheitlicher Grundkurs für jeden Schulungsstand folgt.
Den jeweiligen Bezug beachten
Grundausbildung
Einordnung
Vermittlung grundlegender Maßnahmen
Fortbildung
Einordnung
Training vorhandener Kompetenzen
Gruppengrenze
Einordnung
Bedingung des einzelnen Lehrgangs
Praktische Teilnahme vorsehen
Für die reguläre betriebliche Qualifizierung sind Präsenz und praktische Übungen vorgesehen. Ein ausschließlich online vermitteltes Informationsangebot erfüllt diesen Unterrichtsrahmen nicht.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Miltenberg
Welchen Umfang haben reguläre betriebliche Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen kommen hinzu. Auch für eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung bleibt dieser reguläre zeitliche Rahmen maßgeblich.
Wie häufig ist die betriebliche Fortbildung vorgesehen?
Grundsätzlich werden betriebliche Ersthelfende alle zwei Jahre fortgebildet. Das regelmäßige Training dient dem Erhalt und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Der Lehrgang wird bei einer für betriebliche Erste Hilfe ermächtigten Stelle besucht.
Ist eine bestimmte Form für die Bestellung verbindlich?
Die DGUV schreibt für die Bestellung betrieblicher Ersthelfender keine verbindliche Form vor. Sie empfiehlt eine schriftliche Festlegung durch den Arbeitgeber. Die Aufgabenübertragung und der passende Schulungsnachweis haben unterschiedliche Funktionen.