Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schwedt/Oder
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 16303 Schwedt/Oder sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uckermark Ost e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schwedt
Adresse: August-Bebel-Straße 13a, 16303 Schwedt
18,1 km vom Suchpunkt
ANSU - Akademie für Notfall und Sicherheit Uckermark — Erste-Hilfe Kurs in Angermünde
Adresse: Schwedter Str. 22, 16278 Angermünde
39,0 km vom Suchpunkt
Fire & Rescue Services UG — Erste-Hilfe Kurs in Prenzlau
Adresse: Stettiner Str. 5, 17291 Prenzlau
40,8 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Nordbrandenburg — Erste-Hilfe Kurs in Eberswalde
Adresse: Kupferhammerweg 30, 16225 Eberswalde
47,4 km vom Suchpunkt
1. Hilfe Kurs Eberswalde — Erste-Hilfe Kurs in Breydin
Adresse: Kirchstr. 29, 16230 Breydin
50,7 km vom Suchpunkt
Nancy Hinkelmann - Ersthelferhelden — Erste-Hilfe Kurs in Märkische Höhe
Adresse: Ringstr. 1, 15377 Märkische Höhe
Schwedt/Oder · Brandenburg
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Unterricht in Schwedt/Oder
Schwedter Unternehmen planen Ersthelfer-Ausbildung und Fortbildung nach dem Qualifikationsstand der Beschäftigten. Geeignete öffentliche Veranstaltungen und Inhouse-Unterricht sind mögliche Wege. Für eine gemeinsame Gruppe werden Lehrgang, Raum und vollständige Freistellung ausdrücklich abgestimmt; die Bedingungen einer Gebührenübernahme werden gesondert geklärt.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 16303
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die konkrete Schwedter Teilnehmergruppe bestimmt die Anfrage
In einem Schwedter Team können neue Ersthelfer und bereits geschulte Beschäftigte zusammenkommen. Fassen Sie diese Personen für die Anfrage nicht nur als Gesamtzahl zusammen. Teilen Sie mit, wie viele eine Ausbildung und wie viele eine Fortbildung benötigen, damit die Schule passende Lehrgänge besprechen kann.
Die Termine passend zuordnen
Offene Kurse oder eigene Gruppentermine werden nach dem tatsächlichen Bedarf gewählt. Wenn Unterricht im Unternehmen gewünscht wird, kommen Betriebsadresse und Raum hinzu. Stimmen Sie die Anmeldung, erforderliche Arbeitgeberangaben und zusätzliche Leistungen ab, bevor die Teilnahme verbindlich bestätigt wird.
Die Kostenplanung an den Trägerbedingungen ausrichten
Eine gewünschte Inhouse-Durchführung bestätigt noch keine pauschale Übernahme aller Leistungen.
Berechtigung
Vorgesehene Personen und zuständigen Träger prüfen.
Umfang
Kursabrechnung und zusätzlichen Aufwand ausdrücklich bestätigen.
Eine Gruppenanfrage nach den Personen differenzieren
Nennen Sie der Ausbildungsstelle die vorgesehenen Beschäftigten mit ihren bisherigen Schulungsangaben. Ausbildung und Fortbildung werden nach dem tatsächlichen Stand zugeordnet. Eine zentrale Organisation kann mehrere Bedarfe bündeln, ohne sie als einen fachlich gleichen Lehrgang zu behandeln. Wenn Inhouse gewünscht wird, kommen Standort, Raum und Personenzahl hinzu, damit die Durchführung für die geeignete Gruppe abgestimmt werden kann.
Den Unterricht für gemeinsame praktische Arbeit vorbereiten
Stimmen Sie für eine Inhouse-Gruppe einen geeigneten Raum und einen Zeitraum ab, in dem die Beschäftigten tatsächlich lernen können. Eigene Verständnisfragen lassen sich vorab zusammentragen und mit der Ausbildungsstelle besprechen. Die Lehrkraft ordnet sie im passenden Lehrgang ein. Während der Veranstaltung sollen praktische Versuche und Erklärungen zusammengehören; übliche Arbeit und organisatorische Rückfragen werden deshalb im Betrieb unabhängig von der Gruppe betreut.
Vor der Vereinbarung klären
Fachlich
Information
Benötigter Lehrgang und Vorwissen
Organisatorisch
Information
Gruppe und passende Zeitfenster
Durchführung
Information
Öffentlich oder Inhouse gewünscht
Die Kursinformationen bei den angemeldeten Personen halten
Eine zentrale Anmeldung kann mehrere geeignete Lehrgänge betreffen. Geben Sie jedem Beschäftigten die Angaben zu seinem bestätigten Termin weiter und halten Sie Änderungen nach. Die Übersicht sollte erkennen lassen, welche Buchung feststeht und welche Frage noch mit der Ausbildungsstelle geklärt werden muss.
Den Rahmen im Betrieb vorbereiten
Die praktische Arbeit braucht passende Bedingungen.
01Raum
Übungsmöglichkeiten für die tatsächliche Gruppe bestätigen lassen.
02Freistellung
Andere Aufgaben während des ganzen Lehrgangs abdecken.
03Kontakt
Rückfragen und Änderungen gesammelt weitergeben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Schwedt/Oder
Wie umfangreich sind reguläre Ersthelfer-Ausbildung und Fortbildung?
Beide Lehrgänge haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für den tatsächlichen Aufenthalt kommen Pausen hinzu; verwenden Sie daher die vollständigen Angaben der Veranstaltung für die Freistellung. Ein Kurs am eigenen Betriebsstandort benötigt denselben ungestörten Zeitraum für Erklärungen und praktische Aufgaben.
Bestätigt ein freier Raum schon die Inhouse-Durchführung?
Beschreiben Sie der Schule die tatsächlichen Räume und die vorgesehene Personenzahl. Die Eignung für praktische Übungen wird gemeinsam abgestimmt. Eine interne Reservierung ist ein Vorbereitungsschritt und sollte nicht als bereits bestätigte Durchführung des gewünschten Lehrgangs weitergegeben werden.
Wie bereite ich eine Anfrage zur Gebührenabrechnung vor?
Nennen Sie den vorgesehenen betrieblichen Lehrgang und klären Sie mit dem Arbeitgeber den zuständigen Träger sowie die berechtigten Personen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert das passende Verfahren. Lassen Sie zusätzlich vereinbarte Leistungen gesondert ausweisen, damit Kursgebühr und weiterer Aufwand nachvollziehbar bleiben.
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