Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Meersburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 88709 Meersburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,9 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Bodensee-Konstanz e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Konstanz
Adresse: Weiherhofstr. 12, 78467 Konstanz
16,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bodenseekreis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Friedrichshafen
Adresse: Rotkreuzstraße 2, 88046 Friedrichshafen
22,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Landkreis Konstanz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Radolfzell am Bodensee
Adresse: Konstanzer Straße 74, 78315 Radolfzell am Bodensee
23,8 km vom Suchpunkt
Bodensee Health Academy — Erste-Hilfe Kurs in Radolfzell am Bodensee
Adresse: Nordendstr. 41, 78315 Radolfzell am Bodensee
23,8 km vom Suchpunkt
Ravensburg Erste-Hilfe Ausbildung - REA — Erste-Hilfe Kurs in Ravensburg
Adresse: Damaschkeweg 1, 88213 Ravensburg
25,0 km vom Suchpunkt
Liebenau Gebäude und Anlagenservice gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Meckenbeuren
Adresse: Siggenweilerstr. 11, 88074 Meckenbeuren
Betriebliche Ersthelfer Meersburg: gemeinsame Grundlagen und Lernunterlagen nutzen
Beschäftigte aus Meersburger Unternehmen können mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen an einer Grundausbildung teilnehmen. Der reguläre Lehrgang vermittelt grundlegende Erste-Hilfe-Kompetenzen mit einfachen Hilfsmitteln. Teilnehmerinformationen begleiten diese Lernarbeit. Die Qualifizierung erfolgt bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle; eine mögliche Inhouse-Veranstaltung wird unter den Bedingungen des entsprechenden Lehrgangs vereinbart.
Meersburg: Den Unterrichtsort für alle Beschäftigten eindeutig machen
Eine allgemeine Angabe wie Meersburg ersetzt keine genaue Schulungsadresse. Nennen Sie für Inhouse-Unterricht den tatsächlichen Betriebsort und beschreiben Sie die Räume. Übermitteln Sie auch die Teilnehmerzahl, damit die Ausbildungsstelle die Bedingungen prüfen kann.
Die bestätigten Daten weitergeben
Nach der Zusage erhalten die Beschäftigten Ort und vollständige Unterrichtszeiten. Stimmen Sie intern ab, dass die Teilnahme ohne parallele reguläre Aufgaben möglich ist. Für einzelne Personen können öffentliche Termine organisatorisch passender sein.
Ausbildung und Fortbildung für betriebliche Ersthelfer werden vor der Anfrage zugeordnet. Die gewählte Veranstaltung sollte zu diesem Bedarf passen; Änderungen an Raum oder Gruppengröße werden erneut mit dem Anbieter besprochen.
Regelmäßige Fortbildung
Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel nach zwei Jahren eine Fortbildung vorgesehen.
Grundlegende Erste Hilfe als gemeinsame Lernaufgabe betrachten
Eine kaufmännische Tätigkeit, ein handwerklicher Arbeitsplatz oder ein anderer Beruf kann unterschiedliche Erfahrungen mitbringen. Der reguläre Lehrgang bezieht sich auf grundlegende Erste Hilfe unter Beachtung des Eigenschutzes und mit einfachen Hilfsmitteln. Die Ausbildung macht die Teilnehmenden damit nicht zu medizinischem Fachpersonal. Berufsbezogene Beispiele können einen Zusammenhang erläutern, während die grundlegenden Lernziele gemeinsam bleiben. Der konkrete Schulungsauftrag wird nicht allein aus einer Berufsbezeichnung abgeleitet.
Teilnehmerinformationen nach ihrem Lernzweck verwenden
Für alle Teilnehmenden sieht der Ausbildungsrahmen gedruckte Informationen vor. Sie dienen dazu, den vermittelten Stoff nachlesen zu können. Beim erneuten Betrachten einer Themenübersicht können eigene Notizen aus dem Unterricht helfen, eine Frage wiederzuerkennen. Die schriftliche Information und die Erfahrung aus praktischen Aufgaben haben dabei unterschiedliche Funktionen. Eine Unterlage ist zum Nachlesen da; sie dokumentiert für sich allein weder die Teilnahme noch die persönliche Qualifizierung.
Gegenstand und Funktion
Berufliche Erfahrung
Funktion
Persönlicher Ausgangspunkt im Lehrgang
Gedruckte Teilnehmerinformation
Funktion
Vermittelten Stoff nachlesen
Ausbildungsbescheinigung
Funktion
Absolvierte Qualifizierung nachweisen
Gemeinsame Grundlagen und Nachlesen
Berufliche Erfahrungen und Teilnehmerinformationen können das Lernen begleiten.
01Beruflicher Hintergrund
Unterschiedliche Erfahrungen in die Lernarbeit einbringen.
02Grundlegende Kompetenzen
Eigenschutz und einfache Hilfsmittel berücksichtigen.
03Teilnehmerinformationen
Vermittelten Stoff nachlesen können.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Lehrgangsgebühren berücksichtigen
Für die Gebührenübernahme sind die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers maßgeblich.
Lehrgangsgebühren
Berechtigung und vorgesehenes Trägerverfahren beachten.
Arbeitgeber
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrtkosten berücksichtigen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Meersburg
Wie viel Zeit umfassen reguläre Aus- und Fortbildung?
Jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten sind für die reguläre Ausbildung und Fortbildung vorgesehen. Zusätzlich kommen insgesamt mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Bei einer vereinbarten Inhouse-Durchführung bleibt der entsprechende reguläre Rahmen für die Gruppe bestehen.
Welche Obergrenze gilt für einen regulären Lehrgang?
Ein regulärer Lehrgang darf höchstens zwanzig Teilnehmende umfassen. Die Grenze betrifft die Unterrichtsgruppe. Die im Unternehmen notwendige Zahl qualifizierter Ersthelfer richtet sich nach den betrieblichen Anforderungen und den tatsächlich anwesenden Versicherten.
Wann kann eine geeignete frühere Führerscheinschulung betrieblich berücksichtigt werden?
Der besuchte Führerscheinkurs muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden haben und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Diese Voraussetzungen gelten zusammen. Die private Verwendung eines Nachweises allein bestätigt daher noch nicht die betriebliche Eignung der Schulung.