Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Pirna

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01796 Pirna sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Pirna · Sachsen

Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Unterricht für Pirnaer Betriebe

Pirnaer Unternehmen bestimmen die Aus- oder Fortbildung anhand der anerkannten Qualifikation ihrer Beschäftigten. Geeignete öffentliche Lehrgänge und vereinbarte Inhouse-Kurse können den Bedarf abdecken. Bereiten Sie Gruppe, geeignete Lernbedingungen und vollständige Teilnahme vor. Die mögliche Übernahme regulärer Gebühren folgt dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

Postleitzahl des Suchpunkts
01796
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Für Pirnaer Beschäftigte die passende Schulungsart festlegen

Eine Fortbildung ist eine andere Anfrage als die erste Ausbildung. Stellen Sie im Pirnaer Betrieb daher zunächst zusammen, welche Beschäftigten welchen Kurs benötigen. Für einzelne Personen können öffentliche Termine passen, für eine Gruppe kommt auch eine Inhouse-Anfrage infrage.

Durchführung und Abrechnung abstimmen

Die Ausbildungsstelle benötigt Angaben zum Raum, zur Gruppengröße und zum Zeitfenster. Warten Sie ihre Bestätigung ab. Eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren erfolgt nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Prüfen Sie die benötigten Formulare und vereinbaren Sie mögliche Zusatzkosten gesondert.

Reguläre Gebühren und weitere Leistungen nachvollziehbar klären

Ermächtigte Ausbildungsstellen können berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren direkt nach den Trägervorgaben abrechnen. Stellen Sie die verlangten Angaben rechtzeitig bereit. Weitere vereinbarte Leistungen eines Firmenauftrags sind mit ihrem Kostenumfang aus dem Angebot nachzuvollziehen.

  1. Verfahren kennen

    Zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und erforderliche Unterlagen feststellen.

  2. Auftrag lesen

    Regulären Unterricht und zusätzlich bestellte Leistungen vorab unterscheiden.

Eine gemeinsame Veranstaltung kann Abstimmung bündeln

Ein bestätigter geeigneter Rahmen ist die Voraussetzung.

01Kontakt

Gruppenangaben und Unterlagen über eine interne Person zusammenführen.

02Lernzeit

Die Beschäftigten für alle Erklärungen und Übungen freistellen.

03Arbeitsbezug

Tatsächliche Fragen der Gruppe fachlich besprechen können.

Vorhandene Ausbildung bei der weiteren Kurswahl berücksichtigen

Eine neu vorgesehene Ersthelferrolle bedeutet nicht automatisch einen fachlichen Neueinstieg. Prüfen Sie die anerkannten Nachweise und den weiteren Bedarf der Person. Reguläre Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Fortbildung qualifizierter betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Dokumentieren Sie tatsächlich absolvierte Lehrgänge mit Datum, damit spätere Planung auf Qualifikationen statt auf bloßen Reservierungen beruht.

Die benannten Ersthelfenden im Unternehmen bekannt machen

Die Belegschaft benötigt konkrete örtliche Hilfewege und Ansprechpartner. Diese Information ergänzt die allgemeine Schulung und bleibt eine betriebliche Aufgabe. Halten Sie Zuständigkeiten und Kursdaten auch bei Änderungen der Organisation aktuell.

Den Pirnaer Auftrag festhalten

Qualifikation

Benötigte Grundlage
Anerkannte Vorbildung

Entscheidung
Passende Lehrgangsart

Durchführung

Benötigte Grundlage
Personen und Bedingungen

Entscheidung
Öffentlich oder Inhouse

Gebühren

Benötigte Grundlage
Trägerverfahren und Umfang

Entscheidung
Unterlagen und Positionen

Für praktisches Lernen die eigene Durchführung konkret beschreiben

Eine Inhouse-Anfrage nennt nutzbare Raumfläche, Einrichtung, Gruppe und mögliche Zeiten. Die Schule klärt die Bedingungen für ihren Unterricht. Beschäftigte brauchen den vollständigen Zeitraum frei von anderen Arbeitsaufträgen. Erfahrungen aus ihren Tätigkeiten können Beispiele verständlicher machen; die Lehrkraft übernimmt die fachliche Anleitung. Zusätzliche spezielle Lernaufgaben werden ausdrücklich mit eigenem Inhalt und Umfang vereinbart und nicht aus dem Veranstaltungsort allein abgeleitet.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Pirna

Wann kann eine einzelne öffentliche Teilnahme passen?

Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann individuellen Bedarf abdecken, wenn Kursart und tatsächliche Verfügbarkeit passen. Eine betriebliche Schulung verlangt nicht automatisch einen eigenen Gruppentag. Organisieren Sie die vollständige Teilnahme und übernehmen Sie den tatsächlichen Abschluss in Ihre Übersicht.

Welche Raumangaben helfen bei Inhouse-Unterricht?

Beschreiben Sie die für die Gruppe nutzbare Fläche und Einrichtung. Die Anzahl vorhandener Stühle ist nur ein Teil dieser Angaben. Für praktische Aufgaben müssen geeignete Bedingungen abgestimmt werden, bevor die Schule die konkrete Durchführung mit Ihnen vereinbart.

Wie viel Abwesenheit wird für den Lehrgang berücksichtigt?

Zu den neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten kommen Pausen hinzu. Bei externem Unterricht wird außerdem der Weg berücksichtigt. Nutzen Sie den bestätigten Veranstaltungszeitraum für die Arbeitsplanung, damit die Gruppe ohne laufende Unterbrechungen vollständig teilnehmen kann.

Unverbindliche Anfrage · Pirna

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

  1. 1 · Kurs
  2. 2 · Vor Ort
  3. 3 · Kontakt & BG
  4. 4 · Prüfen

Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

Alle Erste-Hilfe-Kurse für Pirna · Andere Stadt wählen

Anmelden

Registrieren

Passwort zurücksetzen

Bitte gib deinen Benutzernamen oder deine E-Mail-Adresse an. Du erhältst anschließend einen Link zur Erstellung eines neuen Passworts per E-Mail.