Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Erkner

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 15537 Erkner sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Erkner · Brandenburg

Für Erkneraner Betriebe Besetzung und Aufgabenübertragung vorbereiten

Die benötigte Zahl betrieblicher Ersthelfer wird auf die anwesenden Versicherten und die Betriebsart bezogen. Erkneraner Arbeitgeber wählen die betreffenden Personen aus und übertragen ihnen die Aufgabe. Die Organisation richtet sich damit auf die tatsächliche betriebliche Besetzung und die konkret benannten Personen, zusätzlich zur Vorbereitung des passenden Lehrgangs.

Postleitzahl des Suchpunkts
15537
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Erkner

Ein Erkneraner Betrieb möchte die Schulungsanmeldung zentral vorbereiten. Legen Sie fest, wer vorhandene Nachweise und Teilnehmerangaben sammelt und den Kontakt zur Schule führt. So können Rückfragen zu Ausbildung oder Fortbildung gebündelt beantwortet werden.

Für einen Inhouse-Tag kommen Raum und tatsächliche Betriebsanschrift zur Abstimmung hinzu. Einzelne Beschäftigte können offene Lehrgänge anfragen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die nötigen Arbeitgeberangaben und mögliche direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Fragen zu zusätzlichen Leistungen und gesonderten Kosten werden vor der verbindlichen Buchung zum konkreten Angebot geklärt.

Die Mindestzahl mit der Anwesenheit und Betriebsart verbinden

Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens ein Ersthelfer vorgesehen. Bei mehr als zwanzig gelten für Verwaltungs- und Handelsbetriebe fünf Prozent, für sonstige Betriebe zehn Prozent. Diese DGUV-Angaben beziehen sich auf die anwesenden Versicherten. Für die betriebliche Betrachtung wird daher nicht allein die Zahl aller irgendwann geschulten Personen zugrunde gelegt, sondern die vorgesehene Besetzung mit ihrem tatsächlichen Anwesenheitsbezug.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Betriebliche Aufwendungen mitberücksichtigen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber.

  1. Gebühren

    Die Übernahmebedingungen beim eigenen Träger erfragen.

  2. Aufwendungen

    Die mit der tatsächlichen Teilnahme verbundenen Arbeitgeberkosten berücksichtigen.

Welche Angabe wird zugeordnet?

Mindestzahl

Worauf achten?
Anwesende Versicherte und Betriebsart

Bestellung

Worauf achten?
Die Übertragung der Ersthelferaufgabe

Anmeldekontakt

Worauf achten?
Die Organisation der Lehrgangsanfrage

Die Übertragung der betrieblichen Aufgabe ausdrücklich vornehmen

Der Arbeitgeber wählt die Ersthelfer aus und bestellt sie für die Aufgabe im Unternehmen. Die DGUV empfiehlt dafür die schriftliche Form, ohne eine verbindliche Form vorzuschreiben. Diese Zuordnung benennt, welche Personen die betriebliche Ersthelferfunktion übernehmen. Eine zentrale Person, die nur Teilnehmerangaben sammelt oder die Anmeldung organisiert, ist dadurch nicht automatisch selbst für diese Aufgabe qualifiziert oder bestellt.

Die betriebliche Aufgabe auf konkrete Personen beziehen

Besetzung und organisatorischer Kontakt werden entsprechend eingeordnet.

  • Anwesenheit

    Die anwesenden Versicherten als Grundlage betrachten.

  • Betriebsart

    Den passenden Anteil für mehr als zwanzig zuordnen.

  • Bestellung

    Die tatsächlich ausgewählten Ersthelfer benennen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Erkner

Wie umfangreich sind die regulären betrieblichen Lehrgänge?

Für Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten pro Einheit vorgesehen. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Beide Lehrgangsarten haben diesen Umfang und werden nach dem konkreten Qualifizierungsschritt ausgewählt.

Welche Zahl nennt die DGUV für eine übliche Lehrgangsgruppe?

Üblich sind nach den DGUV-Hinweisen zehn bis fünfzehn Teilnehmende. Bis zu zwanzig sind mit einem Ausbildungshelfer möglich. Diese Gruppenangabe beschreibt den Unterricht und ist keine Berechnung der betrieblichen Mindestbesetzung.

Welche Teilnehmerunterlage gehört zur regulären Ausbildung?

Der DGUV-Grundsatz sieht eine Informationsschrift für jede teilnehmende Person vor. Sie entspricht inhaltlich mindestens dem Handbuch zur Ersten Hilfe; eine elektronische Ergänzung ersetzt die vorgesehene Printfassung der Unterlage nicht.

Unverbindliche Anfrage · Erkner

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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