Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bergisch Gladbach

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 51465 Bergisch Gladbach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Bergisch Gladbach · Nordrhein-Westfalen

In Bergisch Gladbach den betrieblichen Lehrgang nach der tatsächlichen Qualifikation planen

Für Beschäftigte in Bergisch Gladbach wird die passende Ausbildung oder Fortbildung anhand vorhandener Nachweise ausgewählt. Geeignete öffentliche Kurse oder ein vereinbarter Inhouse-Lehrgang können den Bedarf abdecken. Die Gruppe braucht vollständige Unterrichtszeit; die Behandlung berechtigter Gebühren wird vorher mit dem zuständigen Träger geklärt.

Postleitzahl des Suchpunkts
51465
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Den Zugang zum Bergisch Gladbacher Unterrichtsraum vorbereiten

Die Anschrift ist bekannt, der Raum liegt aber in einem größeren Betriebsgebäude. Erklären Sie der Ausbildungsstelle vor dem Bergisch Gladbacher Inhouse-Termin, wo sie erwartet wird und wer den Zugang organisiert. Ein Firmenname am Eingang beantwortet die Frage nach dem tatsächlichen Unterrichtsraum noch nicht.

Vor dem Eintreffen der Gruppe klären

Benennen Sie einen Kontakt vor Ort und stimmen Sie nötige Vorbereitung ab. Die Beschäftigten sollten dieselbe Information erhalten. So muss die Unterrichtszeit nicht für die Suche nach Zuständigen verwendet werden. Die Eignung der Räume und die Durchführung werden zuvor individuell mit der Schule vereinbart.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Berechtigte Gebühren nach dem Verfahren des zuständigen Trägers klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Über die Übernahme entscheidet die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Informieren Sie sich vor der verbindlichen Buchung über die erforderlichen Schritte. Weitere vereinbarte Kosten einer eigenen Veranstaltung werden im konkreten Angebot gesondert nachvollzogen.

  1. Schulungsauftrag zuordnen

    Die tatsächlichen Personen und den benötigten Lehrgang beim zuständigen Träger für die Gebührenklärung benennen.

  2. Nachweise und Umfang vorbereiten

    Verlangte Unterlagen rechtzeitig beschaffen und mögliche weitere Kosten intern freigeben.

Vorbildung nachvollziehen, statt nur den nächsten freien Tag zu suchen

Tragen Sie die bisherigen Kursdaten der vorgesehenen Personen zusammen. Eine lange Betriebszugehörigkeit oder eine neue interne Aufgabe beschreibt noch nicht den vorhandenen Ausbildungsstand. Die Ausbildungsstelle kann den geeigneten Lehrgang anhand tatsächlicher Angaben fachlich zuordnen.

Anschließend wird die Durchführung ausgewählt. Für einzelne Beschäftigte können öffentliche Teilnahmen passend sein, für eine geeignete Gruppe kann ein eigener Kurs infrage kommen. Die Organisation soll den vollständigen Lehrgang ermöglichen. Ein gemeinsamer Wunschtermin ersetzt weder die Kurszuordnung noch die Freistellung der tatsächlichen Personen.

Eine erneute Übung ist mehr als eine neue Datumsangabe

Die Beschäftigten können vorhandenes Wissen wieder aufnehmen und Fragen an einem konkreten Versuch bearbeiten. Nutzen Sie die fachliche Rückmeldung im Unterricht. Eine absolvierte Fortbildung sollte deshalb als praktische Lernzeit eingeplant werden, nicht lediglich als organisatorische Erneuerung eines Nachweises.

Den Arbeitskontext als verständliche Grundlage für Beispiele beschreiben

Bei einer Inhouse-Anfrage können Sie schildern, welche Tätigkeiten die Gruppe ausführt und welche organisatorischen Fragen sich daraus ergeben. Die Lehrkraft kann diese Angaben für geeignete Beispiele einordnen. Der vollständige fachliche Lehrgang bleibt der Rahmen, in dem praktisch gelernt wird.

Ein Standort in Frankenforst oder Gronau kann seine Bedingungen genauso konkret beschreiben wie ein Betrieb in Heidkamp. Die medizinisch-fachliche Gestaltung übernimmt die Ausbildungsstelle. Das Unternehmen stellt den tatsächlichen Kontext bereit und organisiert Räume und Zeiten, damit die Gruppe ungestört teilnehmen kann.

Was nach der Schulung im Blick bleibt

Die betriebliche Ersthelferplanung wird auch nach dem Kurstag weitergeführt.

  • Absolvierte Teilnahmen

    Lehrgang und Datum nachvollziehbar festhalten, damit der weitere Bedarf aus tatsächlichen Angaben abgeleitet werden kann.

  • Änderungen aufnehmen

    Bei einem Wechsel von Aufgabe oder Standort prüfen, ob die betriebliche Ersthelferübersicht noch die tatsächliche Zuordnung wiedergibt.

  • Weitere Fortbildung

    Eine Zuständigkeit für die nächste Planung festlegen und passende Teilnahmen rechtzeitig organisieren.

Die Form der Teilnahme dem Bedarf zuordnen

Erstmalige Qualifikation

Möglicher Weg
Geeignete Grundausbildung

Vorbereitung
Konkreten Lehrgang und Personen benennen

Vorhandene Ausbildung

Möglicher Weg
Passende Fortbildung

Vorbereitung
Bisherige Kursdaten bereithalten

Gemeinsame geeignete Gruppe

Möglicher Weg
Vereinbarter Inhouse-Kurs

Vorbereitung
Räume und gesamte Unterrichtszeit organisieren

Fragen zu betrieblichen Kursen in Bergisch Gladbach

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
In welchen Abständen wird betriebliche Fortbildung vorgesehen?

Nach der Ausbildung folgt für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung. Berücksichtigen Sie diese wiederkehrende Lernzeit schon bei der Planung Ihrer Ersthelferbesetzung. Wer neu hinzukommt, benötigt den für seine Vorbildung geeigneten Einstieg; eine gemeinsame Abteilung bedeutet nicht automatisch denselben Schulungsbedarf für alle.

Kann ein Inhouse-Kurs neben laufenden Arbeitsaufgaben besucht werden?

Planen Sie eine vollständige Teilnahme und vertreten Sie laufende Aufgaben anderweitig. Die Nähe zum Arbeitsplatz macht den Unterricht nicht beliebig unterbrechbar. Praktische Mitarbeit und gemeinsame Besprechung der Beispiele brauchen ebenso Zeit wie die Erklärungen der Lehrkraft.

Welchen Lehrgang fragen Betreuungseinrichtungen an?

Benennen Sie die tatsächliche Tätigkeit und die dafür verlangte berufliche Qualifikation. Ein privates Familienangebot erfüllt diese Anforderung nicht automatisch. Geeignete Schulung und mögliches Gebührenverfahren werden für die konkrete Einrichtung vor der verbindlichen Buchung mit Ausbildungsstelle und Träger geklärt.

Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick

Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.

  • Alt-Refrath
  • Asselborn
  • Bärbroich
  • Bensberg
  • Bockenberg
  • Frankenforst
  • Gronau
  • Hand
  • Hebborn
  • Heidkamp
  • Herkenrath
  • Herrenstrunden
  • Katterbach
  • Kaule
  • Kippekausen
  • Lückerath
  • Lustheide
  • Moitzfeld
  • Nußbaum
  • Paffrath
  • Refrath
  • Romaney
  • Sand
  • Schildgen
  • Stadtmitte

Unverbindliche Anfrage · Bergisch Gladbach

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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