Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schwalbach am Taunus

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 65824 Schwalbach am Taunus sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Schwalbach am Taunus · Hessen

Die betriebliche Qualifizierung in Schwalbach weiterführen

Nach dem Kurs ist der tatsächlich erreichte Schulungsstand für die nächste Planung wichtig. Schwalbacher Betriebe klären Ausbildung und Fortbildung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Geeignete öffentliche Veranstaltungen und vereinbarter Inhouse-Unterricht werden passend zu den benötigten Teilnahmen ausgewählt.

Postleitzahl des Suchpunkts
65824
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Für die Nachweise nach dem Schwalbacher Kurs eine Übergabe festlegen

Die Beschäftigten kehren von einer Ersthelfer-Schulung zurück, doch im Betrieb ist unklar, wer die Nachweise erfassen soll. Benennen Sie in Schwalbach am Taunus schon vor der Teilnahme eine verantwortliche Stelle. So wissen die Teilnehmenden, wie ihre tatsächlich absolvierte Schulung in der betrieblichen Übersicht berücksichtigt wird.

Ausbildung oder Fortbildung sollte dem besuchten Lehrgang entsprechend zugeordnet werden. Das gilt nach öffentlichem Unterricht und nach einem vereinbarten Inhouse-Termin. Offene Angaben auf einer Bescheinigung werden mit der Ausbildungsstelle geklärt. Eine ursprüngliche Anmeldung darf nicht ungeprüft als Nachweis der vollständigen Teilnahme in der internen Dokumentation stehenbleiben.

Öffentliche Teilnahmen müssen nicht alle dieselbe Planung haben

Bei geeigneten öffentlichen Lehrgängen kann jede benötigte Teilnahme nach ihrem eigenen Bedarf abgestimmt werden. Prüfen Sie, ob Ausbildung oder Fortbildung gebraucht wird und welcher bestätigte Besuch für die betreffende Person passt. Werden mehrere Beschäftigte zu unterschiedlichen Veranstaltungen angemeldet, behalten Sie deren Zuordnung im Überblick. Die Freistellung wird dann jeweils nach dem tatsächlichen Kursablauf organisiert.

Für einen eigenen Kurs vorbereiten

Die Bedingungen der Inhouse-Schulung werden vereinbart.

  • Gruppe

    Zahl und Lehrgangsbedarf beschreiben.

  • Raum

    Unterricht und praktische Übungen ermöglichen.

  • Kontakt

    Organisatorische Rückfragen zuordnen.

Den Auftrag konkret halten

Bedarf

Worauf achten?
Vorhandene Qualifikationen einordnen

Durchführung

Worauf achten?
Öffentliche Teilnahme oder Inhouse abstimmen

Zeit

Worauf achten?
Die vollständige Anwesenheit ermöglichen

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Gebührenübernahme beim zuständigen Träger erfragen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Ihre BG oder Unfallkasse nennt die Voraussetzungen und das Verfahren. Bereiten Sie die verlangten Arbeitgeberangaben für die vorgesehenen Teilnahmen vor. Entgeltfortzahlung und gegebenenfalls Fahrtkosten sind eigene Aufwendungen des Betriebs.

  1. Voraussetzungen

    Die Berechtigung der Teilnahme klären.

  2. Abrechnung

    Nötige Unterlagen mit der Schule abstimmen.

Die erfassten Nachweise für die weitere Planung nutzen

Die Übersicht über absolvierte Lehrgänge soll bei der nächsten Vorbereitung wieder verfügbar sein. Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet; anerkannte bisherige Qualifikationen werden berücksichtigt. Ordnen Sie deshalb nicht nur Namen einer Liste zu, sondern halten Sie den tatsächlichen besuchten Lehrgang nachvollziehbar fest. Offene Fragen zur nächsten Qualifizierung lassen sich darauf bezogen mit der Schule besprechen.

Auch nach der Qualifizierung intern informieren

Der Arbeitgeber bestimmt die betrieblichen Ersthelfer; eine schriftliche Benennung wird empfohlen. Die Beschäftigten sollten ihre Ansprechpersonen kennen. Diese betriebliche Zuordnung wird zusätzlich zum Lehrgang organisiert.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Schwalbach am Taunus

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie lang sind die regulären betrieblichen Lehrgänge?

Neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten bilden den regulären Umfang beider Lehrgangsarten. Eine Pause von mindestens 45 Minuten ist zusätzlich vorgesehen. Die Ausbildungsstelle nennt den tatsächlichen Ablauf von Unterricht und Pausen für die gewählte Veranstaltung.

Erfüllt ein reiner Onlinekurs die regulären Anforderungen?

Für die betriebliche Ausbildung und Fortbildung verlangt die DGUV Präsenzunterricht. Ein ausschließlich digitales Angebot ersetzt diese Lehrgänge nicht. Die vorgesehenen Beschäftigten brauchen die Möglichkeit, persönlich an den praktischen Aufgaben mitzuarbeiten.

Was gilt für zusätzliche berechnete Leistungen?

Die regulären Gebühren enthalten Lehrkräfte, Lehrmittel, Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen. Zusätzliche tatsächliche Aufwendungen bedürfen einer gesonderten Vereinbarung. Klären Sie deshalb vor dem Auftrag, welche weitere Leistung gemeint ist und wie sie berechnet wird.

Unverbindliche Anfrage · Schwalbach am Taunus

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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