Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Borna
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 04552 Borna sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,1 km vom Suchpunkt
First Responder - Leben Retten - Leicht gemacht — Erste-Hilfe Kurs in Frohburg
Adresse: Untere Schönauer 4, 04654 Frohburg
15,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Leipzig Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Zwenkau
Adresse: Schulstraße 15, 04442 Zwenkau
16,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Geithain e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Geithain
Adresse: Dresdener Straße 33b, 04643 Geithain
16,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Altenburger Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Altenburg
Adresse: Langengasse 21, 04600 Altenburg
20,6 km vom Suchpunkt
ASB-RV Leipzig e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Leipzig
Adresse: Zwickauer Straße 131, 04279 Leipzig
24,6 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Leipzig — Erste-Hilfe Kurs in Leipzig
Adresse: Rapsweg 111, 04207 Leipzig
Ersthelfer-Schulungen für Bornaer Betriebe: vom Bedarf zur Durchführung
In Borna können Beschäftigte geeignete öffentliche Lehrgänge besuchen oder gemeinsam im Inhouse-Kurs lernen. Beide Wege setzen eine passende Qualifikation und vollständige Teilnahme voraus. Die betriebliche Vorbereitung klärt außerdem den Auftrag, die internen Informationen und das Verfahren für eine mögliche Gebührenübernahme.
Im Bornaer Unternehmen den Schulungsauftrag klar formulieren
Für die Personalplanung in Borna ist ein vereinbarter Schulungstag erst dann brauchbar, wenn klar ist, welche Beschäftigten den gesamten Unterricht besuchen können. Sammeln Sie deshalb zunächst mögliche Termine und den jeweiligen Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung.
Die Anfrage kann an eine öffentliche Schulung oder an einen Kurs für Ihre eigene Gruppe gerichtet werden. Bei der zweiten Variante gehört die Raumfrage früh auf den Tisch: Unterricht im Betrieb setzt geeignete Bedingungen voraus, die mit der Ausbildungsstelle geklärt werden.
Ein vollständiges Angebot einholen
Fragen Sie ausdrücklich nach Kursgebühr und zusätzlichen Leistungen. Eine mögliche direkte Abrechnung betrieblicher Gebühren folgt der Berechtigung sowie den Vorgaben Ihres Unfallversicherungsträgers.
Die Teilnahme auch am eigenen Standort schützen
Unterricht im Betrieb spart der Gruppe keinen Teil des Lehrgangs. Erklärungen und praktische Übungen brauchen zusammenhängende Aufmerksamkeit. Stimmen Sie deshalb ab, wie gewöhnliche Aufgaben währenddessen erledigt werden, und geben Sie den vollständigen Zeitraum im Unternehmen bekannt. Ein naher Arbeitsplatz sollte nicht dazu führen, dass einzelne Beschäftigte wiederholt für ihre laufende Tätigkeit aus dem Unterricht geholt werden.
Öffentliche Anmeldung und Inhouse-Anfrage unterschiedlich vorbereiten
Bei einem öffentlichen Termin wählen Sie eine veröffentlichte Veranstaltung für die vorgesehenen Personen aus. Für eine eigene Gruppe wird die Durchführung dagegen erst vereinbart. Dazu gehören der Bedarf, die Teilnehmerzahl und die Eignung des vorgeschlagenen Raums. Übertragen Sie daher nicht einfach die Angaben einer öffentlichen Buchungsseite auf den Firmenauftrag. Die Rückmeldung muss erkennen lassen, welche Veranstaltung tatsächlich zugesagt wird.
Nachweise bei den Personen weiterführen
Eine Firmenliste wird nach dem Kurstag um die tatsächlichen Abschlüsse ergänzt. So bleibt sichtbar, wer teilgenommen hat und wo noch Bedarf besteht. Bei späteren Personaländerungen kann eine einzelne öffentliche Anmeldung die bestehende Planung ergänzen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebührenübernahme vor der Bestellung einordnen
Ein Firmenkurs ist nicht schon wegen seiner Bezeichnung vollständig von eigenen Kosten befreit. Fragen Sie den zuständigen Unfallversicherungsträger nach Berechtigung und Verfahren. Ermächtigte Schulen können berechtigte reguläre Kursgebühren direkt abrechnen; weitere vereinbarte Leistungen werden mit ihrer Kostenregelung gesondert betrachtet.
Zuständigkeit
Die passende BG oder Unfallkasse ansprechen.
Kostenumfang
Das vollständige Firmenangebot lesen.
Mögliche Vorteile des eigenen Kurses
Die Umsetzung setzt geeignete vereinbarte Bedingungen voraus.
01Zusammen lernen
Gemeinsame praktische Aufgaben.
02Räume nutzen
Unterricht am passenden Betriebsstandort.
03Planung bündeln
Eine abgestimmte Veranstaltung für die Gruppe.
Vor der Zusage klären
Qualifikation
Benötigte Information
Vorhandene anerkannte Voraussetzungen
Durchführung
Benötigte Information
Bestätigter Ort und Zeitraum
Auftrag
Benötigte Information
Vereinbarter Umfang und Kosten
Fragen zu betrieblichen Kursen in Borna
Wie oft erfolgt die betriebliche Fortbildung?
In der Regel alle zwei Jahre. Der Fortbildungslehrgang umfasst regulär neun Unterrichtseinheiten. Halten Sie die Planung bei jeder Person aktuell, damit ein früherer gemeinsamer Schulungstag bei später unterschiedlichen Bedarfen nicht die einzige Orientierung bleibt.
Braucht jede neu benannte Person eine Ausbildung?
Nicht zwangsläufig: Anerkannte vorhandene Qualifikationen können für die Einordnung bedeutsam sein. Klären Sie den konkreten Bedarf, bevor Sie buchen. Die erstmalige betriebliche Benennung allein entscheidet nicht abschließend zwischen Ausbildung und Fortbildung.
Welche Information vermittelt der Betrieb zusätzlich zum Kurs?
Beschäftigte müssen wissen, wer als Ersthelfer benannt ist und wie die örtliche Hilfe organisiert wird. Vermitteln Sie die dazugehörigen internen Angaben. Wenn Zuständigkeiten oder Standorte wechseln, braucht auch diese Information einen aktuellen Stand.