Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schwandorf
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 92421 Schwandorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schwandorf — Erste-Hilfe Kurs in Schwandorf
Adresse: Kopernikusstr. 5a, 92421 Schwandorf
5,6 km vom Suchpunkt
and1more / Sanitätsdienst Wackersdorf — Erste-Hilfe Kurs in Wackersdorf
Adresse: Sportplatzstr. 1, 92442 Wackersdorf
15,8 km vom Suchpunkt
Rescue-Train Gesellschaft für Sicherheit und Notfalltraining mbH — Erste-Hilfe Kurs in Nabburg
Adresse: Angerweiher 1, 92507 Nabburg
21,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Amberg-Sulzbach — Erste-Hilfe Kurs in Amberg
Adresse: Amselweg 30, 92224 Amberg
22,3 km vom Suchpunkt
DRK-LV Bayerisches Rotes Kreuz c/o BRK BV Niederbayern / Oberpfalz — Erste-Hilfe Kurs in Hohenfels
Adresse: Tillyweg 11, 92366 Hohenfels
23,3 km vom Suchpunkt
German Protective Services GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Regenstauf
Adresse: Dr.-Robert-Eckert-Straße 3, 93128 Regenstauf
Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Kurse in Schwandorf
Schwandorfer Unternehmen stimmen Ausbildung oder Fortbildung betrieblicher Ersthelfender nach den vorhandenen Nachweisen ab. Geeignete öffentliche Lehrgänge und Inhouse-Unterricht sind mögliche Wege. Mehrere intern nutzbare Zeitfenster können die Anfrage unterstützen, sofern tatsächliche Gruppe, Räume und vollständige Teilnahme ebenfalls geklärt werden.
Für die heutige Schwandorfer Belegschaft gezielt anfragen
Mehrere mögliche Schulungstage erleichtern die Anfrage eines Schwandorfer Unternehmens. Stimmen Sie zunächst intern ab, wann die vorgesehenen Beschäftigten vollständig teilnehmen können. Mit dieser Auswahl kann die Schule offene Lehrgänge oder einen eigenen Gruppentermin besprechen.
Die Zusage vollständig machen
Zu einem Inhouse-Tag gehören ein bestätigter Raum und die genaue Betriebsanschrift. Nennen Sie außerdem den Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf, bevor der Termin festgelegt wird. Lassen Sie sich angebotene Leistungen und zusätzliche Kosten erläutern. Welche Unterlagen für eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren nötig sind, wird vor der verbindlichen Anmeldung geklärt.
Den Kurs mit betrieblichen Fragen vorbereiten
Welche Themen möchten die Beschäftigten besser verstehen? Sammeln Sie diese Anliegen zur fachlichen Einordnung durch die Lehrkraft. Die eigenen internen Meldewege und Notfallregelungen werden daneben vom Arbeitgeber organisiert und bleiben als betriebliche Aufgabe bestehen.
Das Angebot mit dem zuständigen Abrechnungsverfahren verbinden
Lassen Sie beim angefragten Lehrgang erkennen, welche Leistungen als Kursgebühr berechnet werden und was zusätzlich bestellt wird. Für eine mögliche direkte Abrechnung klären Sie die Vorgaben Ihres Unfallversicherungsträgers. Die ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt dafür passende Angaben zur betrieblichen Teilnahme. Besprechen Sie im Unternehmen außerdem den gesonderten Aufwand eines Inhouse-Auftrags, damit zur verbindlichen Buchung sowohl das Verfahren als auch die eigenen Kostenpositionen verständlich sind.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenentscheidung vor der Anmeldung vorbereiten
Eine mögliche direkte Abrechnung folgt den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Berechtigung
Arbeitgeber und vorgesehene Personen zuordnen.
Verfahren
Nötige Unterlagen und zusätzlich bestellte Leistungen getrennt bestätigen.
Den Rahmen für Inhouse vereinbaren
Die Durchführung muss zur angemeldeten Gruppe passen.
- Raum
Übungsmöglichkeiten und tatsächliche Personenzahl abstimmen.
- Freistellung
Unterricht ohne laufende Arbeitsaufgaben ermöglichen.
- Zuständigkeit
Eine Kontaktperson bündelt organisatorische Änderungen.
Mit brauchbaren Optionen in die Abstimmung gehen
Sprechen Sie intern darüber, an welchen Tagen die vorgesehenen Beschäftigten wirklich am gesamten Lehrgang teilnehmen können. Nennen Sie der Schule diese Möglichkeiten zusammen mit dem fachlichen Bedarf. Ein Inhouse-Wunsch enthält zusätzlich die konkrete Unterrichtsanschrift und Angaben zum Raum. Die endgültige Information wird erst nach der Abstimmung weitergegeben, damit aus einer internen Terminidee keine vermeintlich bestätigte Veranstaltung wird.
Termin und Bedarf zusammenbringen
| Angabe | Bedeutung |
|---|---|
| Schulungsstand | Passenden Lehrgang zuordnen |
| Zeitoptionen | Vollständige Teilnahme ermöglichen |
| Bestätigung | Ort und Durchführungsrahmen festhalten |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Schwandorf
Was mache ich, wenn nur einzelne Personen eine Schulung brauchen?
Für deren Bedarf können Sie geeignete öffentliche Lehrgänge prüfen. Sammeln Sie die Bestätigungen und organisieren Sie die Freistellung. Ein gemeinsamer Inhouse-Termin wird zusätzlich für eine passende Gruppe vereinbart, ist aber nicht Voraussetzung jeder betrieblich organisierten Ersthelfer-Teilnahme.
Was ist bei der weiteren Fortbildung einzuplanen?
Für betriebliche Ersthelfende ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Eine reguläre Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten und bleibt damit ein vollständiger Lehrgang. Berücksichtigen Sie diesen erneuten Lerntag frühzeitig, wenn Sie mögliche Termine und die Freistellung der Beschäftigten im Betrieb abstimmen.
Wie werden Kursgebühren und Inhouse-Zusatzaufwand behandelt?
Klären Sie die mögliche Übernahme berechtigter Schulungsgebühren mit dem zuständigen Träger und der ermächtigten Ausbildungsstelle. Zusätzlich vereinbarte Leistungen benötigen eine eigene Abstimmung. Das bestätigte Abrechnungsverfahren für den Lehrgang darf nicht automatisch auf sämtliche weiteren Bestandteile des Auftrags übertragen werden.