Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Maintal
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 63477 Maintal sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,5 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe 360 UG — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Hanauer Landstr. 521, 60386 Frankfurt am Main
6,7 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. RV Hanau & Main-Kinzig — Erste-Hilfe Kurs in Hanau
Adresse: Friedberger Straße 9, 63452 Hanau
6,8 km vom Suchpunkt
ASB-LV Hessen e.V. RV Mittelhessen — Erste-Hilfe Kurs in Offenbach
Adresse: Rhönstraße 12, 63071 Offenbach
7,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Offenbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Offenbach
Adresse: Herrnstr. 57, 63065 Offenbach
7,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe To Go — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Ulrichstraße 64a, 60433 Frankfurt am Main
7,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hanau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hanau
Adresse: Johann-Carl-Koch-Straße 4, 63452 Hanau
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Maintaler Betriebe
Maintaler Unternehmen wählen passende Aus- oder Fortbildung anhand der anerkannten bisherigen Qualifikation ihrer Beschäftigten. Öffentliche Lehrgänge und vereinbarter Inhouse-Unterricht können verschiedene Bedarfe abdecken. Benennen Sie den tatsächlichen Lernort und ermöglichen Sie vollständige Mitarbeit. Die mögliche direkte Gebührenabrechnung folgt dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Für Beschäftigte aus Maintals Stadtteilen einen Kursrahmen vereinbaren
Wenn Beschäftigte aus verschiedenen Maintaler Stadtteilen zusammenkommen, muss der Kursort für alle klar sein. Entscheiden Sie zunächst, welche Personen eine erste Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen. Danach lässt sich die Anmeldung gemeinsam vorbereiten.
Öffentlich oder am eigenen Standort lernen
Ein Inhouse-Angebot braucht Angaben zur Gruppe und zum Raum; die Ausbildungsstelle bestätigt die Durchführung. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach den Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Fragen Sie vor der Buchung nach dessen Unterlagen und nach eventuell zusätzlichen Kosten.
Den vorhandenen Ausbildungsstand zur nächsten Schulung führen
Eine neue Ersthelferrolle lässt noch keinen Schluss auf fehlende anerkannte Vorkenntnisse zu. Prüfen Sie die bisherigen Nachweise und den weiteren Bedarf der Person. Reguläre Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für qualifizierte betriebliche Ersthelfer ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Führen Sie die tatsächlichen Kursabschlüsse nachvollziehbar, damit geplante Reservierungen nicht als bereits absolvierte Qualifikation gelten.
Den Maintaler Auftrag vorab klären
| Punkt | Grundlage | Planung |
|---|---|---|
| Kursart | Anerkannte Vorbildung | Geeignete Schulung |
| Lernform | Personen und Verfügbarkeit | Öffentlich oder Inhouse |
| Gebühren | Trägerverfahren und Umfang | Unterlagen und Positionen |
Was die gemeinsame Organisation bündeln kann
Die konkrete Durchführung wird mit der Schule abgestimmt.
01Kontakt
Personenangaben und Unterlagen intern zusammenführen.
02Zeit
Einen vollständigen Unterrichtsrahmen für die Gruppe freihalten.
03Praxis
Angeleitete Aufgaben gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen bearbeiten.
Berechtigte reguläre Gebühren und weitere Leistungen auseinanderhalten
Ermächtigte Ausbildungsstellen rechnen berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren direkt nach den Trägervorgaben ab. Bereiten Sie die erforderlichen Angaben rechtzeitig vor. Weitere vereinbarte Leistungen einer Firmenveranstaltung benötigen eine nachvollziehbare eigene Kostenregelung im Angebot.
Verfahren klären
Zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und verlangte Unterlagen feststellen.
Auftrag lesen
Regulären Lehrgang und zusätzlich bestellte Leistungen vorab zuordnen.
Der vereinbarte Lernort muss für die Gruppe eindeutig sein
Eine Gruppe aus verschiedenen Stadtteilen braucht die genaue Unterrichtsadresse und den bestätigten Zeitrahmen. Für Inhouse-Unterricht beschreiben Sie Raumfläche und Einrichtung. Die Ausbildungsstelle klärt die Bedingungen für praktische Aufgaben mit Ihnen. Beschäftigte werden während des ganzen Lehrgangs von anderen Arbeitsaufträgen entlastet. Fragen aus ihren Tätigkeiten können Beispiele anschaulich machen; zusätzliche spezialisierte Trainings werden ausdrücklich als eigener Umfang vereinbart.
Die betrieblichen Hilfewege werden zusätzlich vermittelt
Machen Sie die benannten Ersthelfenden und örtlichen Zuständigkeiten im Unternehmen bekannt. Ein allgemeiner Lehrgang vermittelt diese konkreten Kontaktwege nicht automatisch. Halten Sie die interne Information neben den dokumentierten Qualifikationen bei organisatorischen Änderungen aktuell.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Maintal
Müssen einzelne benötigte Schulungen auf eine gemeinsame Gruppe warten?
Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang kann den individuellen Bedarf abdecken. Prüfen Sie Kursart und tatsächliche Verfügbarkeit der Person. Die eigene Veranstaltung bleibt eine weitere Möglichkeit, muss aber nicht alle Beschäftigten unabhängig von unterschiedlichen Voraussetzungen auf denselben Termin festlegen.
Welche Raumangaben sind für die Planung hilfreich?
Beschreiben Sie die tatsächlich nutzbare Fläche und vorhandene Einrichtung. Die Zahl der Sitzplätze allein erklärt den Lernort noch nicht vollständig. Die Schule klärt mit Ihnen die Bedingungen für die praktischen Aufgaben der vorgesehenen Gruppe und die konkrete Durchführung.
Wie viel Zeit wird für den regulären Lehrgang freigehalten?
Neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten ergeben sechs Stunden und 45 Minuten Unterricht. Zusätzlich kommen Pausen hinzu, bei externen Veranstaltungen auch Wege. Verwenden Sie die bestätigten Zeiten, damit die Gruppe den Lehrgang ohne laufende andere Arbeitsaufträge vollständig besuchen kann.