Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Steinbach (Taunus)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 61449 Steinbach (Taunus) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,3 km vom Suchpunkt
DieRescueTrainer GbR — Erste-Hilfe Kurs in Oberursel (Taunus)
Adresse: Taunusstr. 20, 61440 Oberursel (Taunus)
2,7 km vom Suchpunkt
RescueConcept GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Schwalbach am Taunus
Adresse: Bahnstr. 5a, 65824 Schwalbach am Taunus
4,1 km vom Suchpunkt
Die Ersthelfer Schule — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Henning-von-Tresckow-Str. 21, 60438 Frankfurt am Main
6,8 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Rhein-Main — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt
Adresse: Berner Str. 103- 105, 60437 Frankfurt
7,4 km vom Suchpunkt
Philipp Moritz Standke — Erste-Hilfe Kurs in Königstein im Taunus
Adresse: Schneidhainer Str. 31, 61462 Königstein im Taunus
7,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hochtaunus e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Homburg
Adresse: Justus-von-Liebig-Str. 3 A, 61352 Bad Homburg
Steinbach (Taunus) · Hessen
Betriebliche Ersthelfer Steinbach: Lernziele und Rahmenbedingungen lesen
Der DGUV-Lernrahmen formuliert zum AED Ziele für Grundausbildung und Fortbildung. Die verwendeten Tätigkeitswörter beschreiben den Bezug zur jeweiligen Lehrgangsart. Für die Durchführung an heißen Tagen nennt die DGUV außerdem organisatorische Möglichkeiten, die mit der Ausbildungsstelle konkret abgestimmt werden.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 61449
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Schulungsbedarf und Abrechnung rechtzeitig besprechen
Die vorgesehenen Beschäftigten und ihre bisherigen Ersthelferbescheinigungen bilden die Grundlage Ihrer Anfrage. Mit der Ausbildungsstelle bespricht Ihr Steinbacher Unternehmen Ausbildung oder Fortbildung. Vor der Buchung sollten Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger die Bedingungen einer möglichen Gebührenübernahme klären.
Eine gemeinsame Veranstaltung konkret vereinbaren
Für Inhouse-Unterricht sind Räume, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich abzustimmen. Die Mitarbeiter müssen während des ganzen Lehrgangs von anderen Aufgaben frei sein. Offene Kurse können einzelne Anmeldungen abdecken. Eine ermächtigte Schule kann nach dem vorgesehenen Verfahren direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Stellen Sie die dafür benötigten betrieblichen Angaben und Unterlagen vollständig bereit und informieren Sie die Teilnehmer über Ablauf und Zeitrahmen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebühr und betriebliche Aufwendungen getrennt betrachten
Für berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren gelten die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten werden vom Arbeitgeber getragen. Bei der Kostenplanung werden diese unterschiedlichen Positionen mit ihrer jeweiligen Zuständigkeit betrachtet.
Lehrgangsgebühr
Die Trägervoraussetzungen prüfen.
Eigene Aufwendungen
Arbeitsentgelt und Fahrtkosten einplanen.
Die verschiedenen Angaben einordnen
Kennen des AED-Einsatzes
Bezug
Zielbeschreibung der Grundausbildung
AED innerhalb einer Wiederbelebung anwenden
Bezug
Zielbeschreibung der Fortbildung
Hitzeanpassung
Bezug
Konkrete organisatorische Vereinbarung
Die reguläre Fortbildung berücksichtigen
Betriebliche Ersthelfende benötigen grundsätzlich im Abstand von zwei Jahren eine Fortbildung. Die Lehrgangsart wird nach der vorhandenen Qualifikation eingeordnet.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Eine Durchführung an heißen Tagen organisatorisch abstimmen
Die DGUV nennt für heiße Tage organisatorische Möglichkeiten wie einen früheren Lehrgangsbeginn, einen kühleren Raum oder eine passende Anordnung der praktischen Übungen. Der reguläre Unterrichtsumfang einschließlich Pausen bleibt einzuhalten. Wenn für den konkreten Kurs eine solche Anpassung besprochen wird, beziehen Sie sich auf die tatsächlich vereinbarten Angaben. Gerade bei einer Inhouse-Veranstaltung empfiehlt die DGUV eine vorherige Abstimmung dieser Rahmenbedingungen. Eine bestimmte Änderung folgt daraus nicht automatisch für jede Veranstaltung.
Die Zielbeschreibung zum AED bei der jeweiligen Lehrgangsart lesen
In der Grundausbildung nennt der DGUV-Lernrahmen das Kennen des Einsatzes eines Automatisierten Externen Defibrillators als Ziel. Für die Fortbildung beschreibt er das Anwenden eines AED innerhalb einer Wiederbelebung. Die Formulierungen beziehen sich auf die jeweilige Lehrgangsart. Beim Lesen einer Lernzielübersicht lohnt deshalb der Blick auf das verwendete Tätigkeitswort: Es beschreibt, welches Können im betreffenden Rahmen angesprochen ist. Die fachliche Vermittlung dieser Ziele erfolgt im angeleiteten Unterricht.
Den jeweiligen Gegenstand benennen
Lernziele und Durchführungsangaben erfüllen verschiedene Aufgaben.
01Grundausbildung
Die Zielbeschreibung zum Kennen des AED-Einsatzes lesen.
02Fortbildung
Das Anwenden innerhalb der Wiederbelebung als Lernziel erkennen.
03Heiße Tage
Tatsächliche organisatorische Anpassungen abstimmen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Steinbach (Taunus)
Wie groß ist der reguläre Zeitumfang der Schulung?
Ausbildung und Fortbildung dauern jeweils neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen kommen insgesamt hinzu. Der reguläre Umfang wird auch bei einer ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Veranstaltung zugrunde gelegt.
Ist eine neue Grundausbildung bei jeder neuen Bestellung erforderlich?
Eine neu übernommene Ersthelferfunktion verlangt nicht automatisch eine erneute Grundausbildung. Vorhandene anerkannte medizinische oder rettungsdienstliche Qualifikationen können unter den DGUV-Voraussetzungen berücksichtigt werden. Die konkrete Qualifikation wird dafür eingeordnet.
Kann eine rein digitale Fortbildung diesen Rahmen erfüllen?
Die regulären betrieblichen Lehrgänge werden in Präsenz mit praktischen Aufgaben durchgeführt. Reine Online-Wissensvermittlung ersetzt diese Schulung nicht. Für die ausgewählten Beschäftigten muss daher eine entsprechende persönliche Teilnahme möglich sein.
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