Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Themar
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 98660 Themar sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,7 km vom Suchpunkt
Heinz Gröschel Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Suhl
Adresse: Neuer Friedberg 38, 98527 Suhl
11,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hildburghausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hildburghausen
Adresse: Apothekergasse 2, 98646 Hildburghausen
12,9 km vom Suchpunkt
DRK Kreisverband Suhl e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Suhl
Adresse: Marienstieg 3, 98527 Suhl
15,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Meiningen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Meiningen
Adresse: Neu-Ulmer-Str. 5, 98617 Meiningen
16,8 km vom Suchpunkt
DRK Bildungswerk Thüringen gGmbHLandesrettungsdienstschule in Meiningen — Erste-Hilfe Kurs in Meiningen
Adresse: Dammstraße 28, 98617 Meiningen
22,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Christian Hartung — Erste-Hilfe Kurs in Eisfeld
Adresse: Coburger Str. 1, 98673 Eisfeld
Ersthelfer-Fortbildung für Betriebe aus Themar
Eine Firma aus Themar wählt Ausbildung oder Fortbildung anhand der vorhandenen anerkannten Qualifikationen ihrer Beschäftigten. Die regulären Lehrgänge vermitteln beziehungsweise erhalten praktische Fähigkeiten. Offene Teilnahme oder eine vereinbarte Inhouse-Durchführung muss zum tatsächlichen Team passen; die neue interne Ersthelferrolle allein verlangt keine neue Grundausbildung.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Themar
Ein Betrieb aus Themar möchte vorhandene Ersthelfer weiter schulen lassen. Sammeln Sie die Nachweise der vorgesehenen Personen und teilen Sie der Schule den Bedarf mit. Neue Beschäftigte ohne entsprechende Ausbildung sollten mit ihrer eigenen Ausgangslage genannt werden.
Fragen Sie nach passenden Lehrgängen und bestätigen Sie konkrete Plätze. Für mehrere Personen ist auch eine Inhouse-Anfrage mit Raumangaben möglich. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert den direkten Abrechnungsweg berechtigter betrieblicher Kursgebühren und die benötigten Arbeitgeberunterlagen. Weitere Leistungen sowie mögliche zusätzliche Kosten gehören vor der Buchung zur Abstimmung.
Vorbildung vor einer neuen Ausbildung einordnen
Der Eintritt in eine Firma und die Qualifikation einer Person sind unterschiedliche Dinge. Anerkannte vorhandene Nachweise können bei der Kurswahl berücksichtigt werden. Prüfen Sie daher den Ausgangsstand, statt neue Beschäftigte ungeprüft einer Grundausbildung zuzuordnen. Die konkrete Ersthelferaufgabe wird mit ihnen besprochen; den passenden Lehrgang stimmt die Firma mit der Ausbildungsstelle ab. Auch in einer gemeinsamen Gruppe bleibt diese personenbezogene Betrachtung für die fachliche Anfrage wichtig.
Die passende Anfrage vorbereiten
Die Angaben sollen zu den tatsächlichen Personen passen.
- Vorbildung
Anerkannte Nachweise berücksichtigen.
- Kurswahl
Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
- Durchführung
Offen oder Inhouse abstimmen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die mögliche Gebührenübernahme vorab zuordnen
Berechtigte Lehrgangsgebühren folgen den Trägerbedingungen; weitere betriebliche Aufwendungen und besondere Leistungen sind gesondert zu klären.
Träger
Zuständige BG oder Unfallkasse bestimmen.
Angaben
Erforderliches Verfahren mit der Schule abstimmen.
Die Fortbildung nicht auf eine Erinnerung an früher reduzieren
Wer schon geschult wurde, kann beim erneuten eigenen Versuch Fragen entdecken, die im Alltag nicht sichtbar waren. Dafür ist die praktische Fortbildung da: Kenntnisse und Fähigkeiten sollen erhalten bleiben. Eine kurze interne Besprechung über frühere Inhalte erfüllt nicht automatisch denselben Zweck wie der reguläre Lehrgang. Organisieren Sie die Teilnahme deshalb als Lernzeit. Eigene Fragen können mitgebracht werden, ohne daraus einen selbst zusammengestellten Ersatzkurs zu machen.
Die Gruppe praktisch lernen lassen
Ein geeigneter Raum und Freistellung von parallelen Aufgaben unterstützen die vollständige Teilnahme.
Unterschiedliche Aufgaben zuordnen
| Bereich | Bedeutung |
|---|---|
| Qualifikation | Passender Lehrgang |
| Benennung | Betriebliche Ersthelferaufgabe |
| Organisation | Geeignete Durchführung |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Themar
Wie häufig ist regulär Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Das dient dem Erhalt ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten. Die Firma sollte vorhandene geeignete Nachweise deshalb in die weitere Planung passender Lehrgänge einbeziehen.
Wie umfangreich sind die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Die Durchführung am Betriebsstandort verändert diesen regulären Umfang nicht; auch eine gemeinsame Inhouse-Gruppe benötigt eine vollständige geeignete Schulung.
Kann ausschließlich online qualifiziert werden?
Für reguläre betriebliche Ersthelferkurse ist praktische Ausbildung in Präsenz erforderlich. Reine digitale Informationen ersetzen diese Teilnahme nicht. Beschäftigte sollen die Aufgaben im Lehrgang selbst unter Anleitung bearbeiten können, um die vorgesehenen Fähigkeiten praktisch aufzugreifen.