Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ahlen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 59227 Ahlen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,8 km vom Suchpunkt
Joachim Liedtke — Erste-Hilfe Kurs in Ahlen
Adresse: Hueßmannshof 7a, 59227 Ahlen
2,6 km vom Suchpunkt
MIGA - Markus Koyro — Erste-Hilfe Kurs in Ahlen
Adresse: Im Altefeld 33, 59227 Ahlen
8,9 km vom Suchpunkt
Notfallmanagement.NRW Amelong&Neumann Consulting GbR — Erste-Hilfe Kurs in Hamm
Adresse: Lange Reihe 110, 59071 Hamm
9,3 km vom Suchpunkt
Medical Event Service Hamm — Erste-Hilfe Kurs in Hamm
Adresse: Kentroper Weg 42, 59063 Hamm
9,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hamm e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hamm
Adresse: Brüderstr. 59, 59065 Hamm
10,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Warendorf-Beckum e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Beckum
Adresse: Mark I 30, 59269 Beckum
Betriebliche Ersthelfer Ahlen: den nächsten Qualifikationsschritt planen
Für einen betrieblichen Erste-Hilfe-Kurs in Ahlen kommt es auf die vorgesehenen Personen und ihre bisherigen Nachweise an. Wählen Sie danach geeignete Ausbildung oder Fortbildung. Die Organisation als offener Lehrgang oder eigene Inhouse-Gruppe wird anschließend mit freien Lernzeiten und geeigneten Übungsbedingungen verbunden.
Ausbildungsbedarf im Team sichtbar machen
Wer soll in Ihrem Ahlener Betrieb künftig als Ersthelfer zur Verfügung stehen? Sammeln Sie die Namen und vorhandenen Bescheinigungen, bevor Sie einen Kurs beauftragen. Für neu vorgesehene Personen kann eine Ausbildung, für bereits geschulte Beschäftigte eine Fortbildung erforderlich sein. Diese Unterscheidung hilft bei der Auswahl.
Eine Gruppe oder einzelne Plätze
Wenn mehrere Kolleginnen und Kollegen gemeinsam lernen sollen, fragen Sie nach einer Inhouse-Durchführung. Raum und Gruppengröße müssen vom Anbieter beurteilt werden. Bei einzelnen Teilnahmen kann ein offener Lehrgang passen. Stimmen Sie Termine mit den Arbeitszeiten ab und klären Sie das Gebührenverfahren rechtzeitig. Eine direkte Abrechnung mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse setzt voraus, dass die Teilnahme nach deren Bedingungen übernommen wird.
Für eine eigene Gruppe Lernort und Arbeitszeit zusammen vorbereiten
Teilen Sie der Ausbildungsstelle mit, welche Qualifizierung gebraucht wird und wie die Gruppe im vorgesehenen Raum arbeiten kann. Die nutzbare Einrichtung und Personenzahl helfen bei der Abstimmung. Danach bereiten Sie den Lernbereich entsprechend vor und verteilen laufende Aufgaben während des Kurses anderweitig. Praktische Übungen brauchen zusammenhängende Aufmerksamkeit, auch wenn die Veranstaltung im eigenen Unternehmen stattfindet.
Welche Entscheidung aus dem Bedarf folgt
Die Gruppe ist eine Organisationsform, kein Ersatz für die fachliche Auswahl.
- Einzelner Bedarf
Geeigneten offenen Lehrgang nach Kursart und Termin betrachten.
- Gemeinsamer Bedarf
Eine Inhouse-Veranstaltung mit konkretem Rahmen anfragen.
- Zusätzliches Lernziel
Ergänzenden Umfang als weitere Leistung beschreiben.
Den vorgesehenen direkten Gebührenweg vorbereiten
Für berechtigte Teilnahmen kann die Ausbildungsstelle reguläre Gebühren direkt mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse abrechnen. Maßgeblich sind die Voraussetzungen des zuständigen Trägers. Zusätzliche Leistungen am selben Termin sind damit nicht ohne Weiteres vollständig umfasst.
Teilnahme einordnen
Zuständigen Träger, Berechtigung und verlangte Unterlagen feststellen.
Leistungsumfang lesen
Den bestätigten Abrechnungsumfang neben mögliche weitere Positionen im Angebot legen.
Was die Planung beantworten muss
| Bereich | Konkrete Frage |
|---|---|
| Qualifikation | Welcher Kurs passt zu den vorhandenen Nachweisen? |
| Teilnahme | Wie werden Menschen, Zeit und Übungsort vorbereitet? |
| Abrechnung | Welche Gebühren sind nach dem Trägerverfahren berechtigt? |
Eigene Arbeitsfragen in die praktische Mitarbeit einbringen
Für die Vorbereitung können Beschäftigte Fragen sammeln, die ihnen beim Gedanken an Hilfe im Arbeitsumfeld begegnen. Im Kurs lassen sich Unklarheiten ansprechen und angeleitete Aufgaben üben. Besondere darüber hinaus gewünschte Trainingsinhalte sollten im Auftrag ausdrücklich erkennbar sein.
Eine Übersicht soll absolvierte Qualifizierung zeigen
Eine Liste mit Namen allein sagt noch wenig über den nächsten Schulungsbedarf. Ergänzen Sie die bisherigen Lehrgänge und vorhandenen Bescheinigungen der vorgesehenen Personen. Für qualifizierte betriebliche Ersthelfende ist grundsätzlich alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Ändert sich die Besetzung einer Aufgabe, wird deshalb der individuelle Stand neu betrachtet. Die Teilnahme einer früher vorgesehenen Person lässt sich nicht einfach auf jemand anderen übertragen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ahlen
Ist die Fortbildung kürzer als die Ausbildung?
Die reguläre Ausbildung und Fortbildung betrieblicher Ersthelfender umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die richtige Wahl ergibt sich aus dem Qualifikationsbedarf und nicht aus einer vermeintlich kürzeren Dauer. Für Ihre Arbeitsplanung kommt es auf den gesamten Kursablauf mit Pausen an.
Welche organisatorische Aufgabe bleibt nach erfolgreicher Schulung?
Der Unternehmer bestellt danach die betrieblichen Ersthelfenden. Den absolvierten Lehrgang zu dokumentieren und die Aufgabe im Unternehmen zuzuordnen sind aufeinander bezogene Schritte. Halten Sie den Kursnachweis aktuell, damit auch die spätere Fortbildungsplanung auf der tatsächlichen Teilnahme aufbaut.
Warum ist die Gebührenübernahme vor der Buchung ein Thema?
Die Bedingungen Ihres Unfallversicherungsträgers können bestimmte Angaben und vorherige Verfahrensschritte verlangen. Nehmen Sie diese in die Vorbereitung auf, bevor eine Kostenübernahme eingeplant wird. Für reguläre Gebühren und zusätzlich beauftragte Leistungen kann sich der berechtigte Umfang unterscheiden.