Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Rheinfelden (Baden)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 79618 Rheinfelden (Baden) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lörrach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lörrach
Adresse: Weiler Straße 6, 79540 Lörrach
11,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Säckingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Säckingen
Adresse: Rot-Kreuz-Straße 4, 79713 Bad Säckingen
28,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Müllheim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Müllheim
Adresse: Moltkestraße 14a, 79379 Müllheim
33,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Waldshut e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Waldshut-Tiengen
Adresse: Fuller Str. 2, 79761 Waldshut-Tiengen
34,7 km vom Suchpunkt
Pia Wachsmann — Erste-Hilfe Kurs in Heitersheim
Adresse: Johanniterstr. 37, 79423 Heitersheim
46,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Schwarzwald — Erste-Hilfe Kurs in Breitnau
Adresse: Dorfblick 1, 79874 Breitnau
Betriebliche Ersthelfer Rheinfelden: den Schulungsauftrag eindeutig klären
Für Betriebe in Rheinfelden in Baden beginnt die Organisation mit dem benötigten betrieblichen Lehrgang und der zuständigen Ausbildungsstelle. Klären Sie Ausbildung oder Fortbildung für die vorgesehenen Personen. Eine Inhouse-Anfrage beschreibt Gruppe und Unterrichtsbedingungen; für mögliche Gebührenübernahme ist das Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers maßgeblich.
Betriebliche Zuständigkeit und Schulungsauftrag festhalten
Für welche Aufgabe wird die Teilnahme gebraucht?
Nennen Sie bei Ihrer Anfrage den Betrieb und die vorgesehene Ersthelferaufgabe. Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen und ordnen Sie Ausbildung oder Fortbildung entsprechend zu. Wenn Fragen zur Zuständigkeit des Unfallversicherungsträgers bestehen, klären Sie diese vor der Buchung.
Ein gemeinsamer Inhouse-Kurs in Rheinfelden braucht Angaben zu Raum, Teilnehmerzahl und möglichen Tagen. Die Schule beurteilt die Bedingungen für praktische Übungen. Über eine Gebührenübernahme entscheidet der zuständige Träger nach seinen Voraussetzungen. Bereiten Sie das vorgesehene Verfahren für die direkte Abrechnung rechtzeitig vor. Bei einer kleinen Zahl an Teilnehmenden können offene Lehrgänge ebenfalls eine passende Organisationsform sein.
Teilnahmebedingungen vor der Gruppenreservierung besprechen
Klären Sie mit den vorgesehenen Beschäftigten, ob es offene Fragen zur Teilnahme gibt. Dazu können die Verständlichkeit der Unterweisung oder persönliche Voraussetzungen für Übungen gehören. Besprechen Sie den organisatorischen Klärungsbedarf mit der Ausbildungsstelle, bevor der Termin festgelegt wird. Für Inhouse-Unterricht in Rheinfelden kommen die Bedingungen des Raums hinzu. Frühzeitige Abstimmung ermöglicht eine konkrete Zusage, ohne bestimmte Sprachen oder individuelle Lösungen ungeprüft vorauszusetzen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die mögliche direkte Abrechnung vorbereiten
Bei erfüllten Bedingungen rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle reguläre Gebühren direkt mit dem zuständigen Träger ab. Bereiten Sie das vorgesehene Verfahren vor dem Lehrgang vor und unterscheiden Sie zusätzliche Leistungen im Auftrag.
Voraussetzungen klären
Trägerzuständigkeit und berechtigte Teilnahmen feststellen.
Unterlagen abstimmen
Erforderliche Angaben nach dem Trägerverfahren bereitstellen.
Anerkannte vorhandene Qualifikationen berücksichtigen
Vorhandene Nachweise helfen bei der Wahl zwischen Ausbildung und Fortbildung. Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die Benennung nach der Qualifizierung übernimmt der Unternehmer; interne Zuständigkeiten bleiben betrieblich zu organisieren.
Den Betrieb und die vorgesehene Qualifizierung benennen
Geben Sie bei der Anfrage an, für welches Unternehmen die Beschäftigten teilnehmen und welche betriebliche Qualifizierung gebraucht wird. Ein bekannter Ortsname genügt für diese Zuordnung nicht. Wenn die Zuständigkeit von Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse unklar ist, lassen Sie sie vor der Beauftragung klären. So können die erforderlichen Angaben dem vorgesehenen Auftrag zugeordnet werden, ohne aus dem Schulungsort auf das richtige Abrechnungsverfahren zu schließen.
Für die Inhouse-Anfrage zusammenstellen
Beschreiben Sie den vorgesehenen Rahmen.
- Gruppe
Teilnehmerzahl und benötigte Kursart nennen.
- Räume
Nutzbare Fläche und Ausstattung angeben.
- Termine
Tage mit vollständig verfügbarer Gruppe vorschlagen.
Die Vorbereitung konkret abschließen
Welcher Lehrgang?
Woran die Klärung erkennbar ist
Kursart für die vorgesehenen Personen festgelegt
Welche Durchführung?
Woran die Klärung erkennbar ist
Ort und Bedingungen mit der Ausbildungsstelle vereinbart
Welche Abrechnung?
Woran die Klärung erkennbar ist
Trägerverfahren und nötige Angaben bekannt
Fragen zu betrieblichen Kursen in Rheinfelden (Baden)
Welche Zeit ist für Ausbildung oder Fortbildung einzuplanen?
Die regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Zu den 405 Minuten Unterricht kommen Pausen hinzu. Informieren Sie die Arbeitsbereiche über die tatsächlichen Veranstaltungszeiten, damit die Beschäftigten vollständig teilnehmen können.
Kann eine einzelne Person einen offenen Lehrgang besuchen?
Ja, ein geeigneter offener Kurs kann den Bedarf einer einzelnen Person abdecken. Prüfen Sie die richtige Kursart und die Ermächtigung der Ausbildungsstelle. Die vollständige Teilnahme muss auch außerhalb eines gemeinsamen Inhouse-Termins organisatorisch möglich sein.
Ist die Gebührenübernahme mit der Reservierung bereits gesichert?
Eine Reservierung ersetzt nicht die Prüfung der Trägervoraussetzungen. Klären Sie berechtigte Teilnahmen und das maßgebliche Verfahren rechtzeitig. Auch bei Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren sind weitere Kosten einer Inhouse-Vereinbarung nicht automatisch eingeschlossen.
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