Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Lübeck
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 23539 Lübeck sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,3 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Schleswig-Holstein Süd/Ost — Erste-Hilfe Kurs in Lübeck
Adresse: Bei der Gasanstalt 12, 23560 Lübeck
2,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lübeck e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lübeck
Adresse: Hermann-Lange-Str. 1, 23558 Lübeck
5,6 km vom Suchpunkt
DEKRA Automobil GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Lübeck
Adresse: Hutmacherring 2a, 23556 Lübeck
5,6 km vom Suchpunkt
cbaMED — Erste-Hilfe Kurs in Bad Schwartau
Adresse: Mühlenstraße 9, 23611 Bad Schwartau
6,4 km vom Suchpunkt
DLRG Lübeck e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lübeck
Adresse: Herreninsel - Hauptweg 2, 23568 Lübeck
15,2 km vom Suchpunkt
MediSafe Consulting — Erste-Hilfe Kurs in Kastorf
Adresse: Akazienweg 16, 23847 Kastorf
Für Lübecker Betriebe den geeigneten Ersthelferlehrgang beauftragen
Für betriebliche Ersthelfende in Lübeck werden Ausbildung oder Fortbildung nach der vorhandenen Qualifikation ausgewählt. Ein eigener Inhouse-Kurs kann die passende Gruppe zusammenbringen; öffentliche Teilnahmen bleiben ein möglicher Weg. Beschreiben Sie den tatsächlichen Lernauftrag und klären Sie vor der Buchung die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren.
Eine Lübecker Inhouse-Gruppe erst nach den Rückmeldungen festlegen
Für den gemeinsamen Schulungstag gibt es viele Interessenten, aber noch keine abgestimmte Teilnehmergruppe. Unterscheiden Sie im Lübecker Betrieb zwischen einer vorläufigen Abfrage und den tatsächlich vorgesehenen Beschäftigten. Die Ausbildungsstelle braucht für einen Inhouse-Wunsch eine belastbare Vorstellung von Gruppengröße und Lehrgangsbedarf.
Bitten Sie die Abteilungen deshalb um klare Rückmeldungen statt unverbindlicher Sammellisten. Ausbildung und Fortbildung werden fachlich mit der Schule geklärt. Erst danach sollten Raum und Termin verbindlich geplant werden. Geeignete öffentliche Lehrgänge bleiben bei einzelnen Personen eine andere Organisationsform; ein eigenes Gruppenformat wird individuell vereinbart.
Der fachliche Bedarf wird vor der Wahl der Durchführung festgelegt
Sammeln Sie die bisherigen Teilnahmen der vorgesehenen Beschäftigten und geben Sie die Kursdaten an die Ausbildungsstelle weiter. Daraus lässt sich klären, welcher Lehrgang für die tatsächlichen Personen passt. Eine gemeinsame interne Liste kann verschiedene Ausbildungsstände enthalten, auch wenn alle dieselbe Rolle übernehmen sollen.
Erst danach wird die Durchführung ausgewählt. Bei einer passenden Gruppe und geeigneten Räumen kann Unterricht im Betrieb sinnvoll sein. Für einzelne Beschäftigte können öffentliche Lehrgänge besser passen. Die Organisation folgt dem vollständigen fachlichen Auftrag und ermöglicht den Personen, tatsächlich am ganzen Unterricht teilzunehmen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Trägerverfahren vor dem verbindlichen Auftrag berücksichtigen
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse entscheidet über die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren. Informieren Sie sich vorab über die nötigen Schritte für Ihre Beschäftigten. Im Inhouse-Angebot können weitere Kostenbestandteile stehen; diese werden gesondert geklärt und einem Zahlungsweg zugeordnet.
Schulungsauftrag und Träger benennen
Die tatsächlichen Personen und den geeigneten Lehrgang für die Gebührenklärung zusammenführen.
Nachweise zum vereinbarten Verfahren organisieren
Verlangte Formulare oder Genehmigungen rechtzeitig bereitstellen und weitere Aufwendungen intern freigeben.
Ausbildung, Durchführung und Weiterführung
Lehrgang
Worum es geht
Passende Aus- oder Fortbildung
Betrieblicher Beitrag
Vorbildung der Personen nachvollziehen
Durchführung
Worum es geht
Öffentlicher Kurs oder vereinbartes Inhouse
Betrieblicher Beitrag
Vollständige Teilnahme ermöglichen
Weiterführung
Worum es geht
Benennung und nächste Fortbildung
Betrieblicher Beitrag
Interne Übersicht aktuell halten
Alltägliche Aufgaben als verständlichen Unterrichtskontext beschreiben
Wenn Sie einen eigenen Kurs anfragen, können Sie die Tätigkeiten der Gruppe und vorhandene organisatorische Fragen knapp erläutern. Die Lehrkraft kann damit geeignete praktische Beispiele fachlich einordnen. Sie brauchen dafür keine eigenen medizinischen Übungsabläufe zu schreiben.
Ein Betrieb in Moisling kann ebenso konkret Auskunft geben wie ein Standort in Schlutup oder St. Gertrud. Der Stadtteil allein beschreibt die Arbeitsbedingungen nicht. Hilfreich sind die wirklichen Aufgaben und die Fragen der Teilnehmenden. Der vollständige Lehrgang bleibt der Rahmen, in dem diese Bezüge aufgegriffen werden.
Was die eigene Gruppe für den Unterricht braucht
Drei verlässliche Bedingungen unterstützen die gemeinsame Teilnahme.
- Ein geeigneter Lernort
Beschreiben Sie verfügbare Räume und nutzbare Fläche. Die Ausbildungsstelle beurteilt die Eignung für die konkrete Gruppe.
- Die vollständige Freistellung
Organisieren Sie notwendige Vertretung, damit die Beschäftigten bei Erklärungen und praktischen Aufgaben anwesend bleiben.
- Gemeinsame aktuelle Informationen
Alle erhalten Lehrgang, Ort, Zeiten und vereinbarte Mitbringhinweise auf demselben Stand.
Die praktische Arbeit braucht Zeit für eine fachliche Besprechung
Eine Übung ist nicht nur der ausgeführte Versuch. Die Erklärung dazu kann zeigen, was verständlich war und welcher Zusammenhang noch fehlt. Lassen Sie die Gruppe diese Rückmeldung nutzen. Der Kursbesuch soll Lernen ermöglichen und nicht nur einen neuen Termin auf der internen Liste erzeugen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Lübeck
Wie wird die betriebliche Fortbildung eingeplant?
In der Regel ist sie in Zeitabständen von zwei Jahren vorgesehen. Dokumentieren Sie die tatsächlich absolvierten Lehrgänge und ordnen Sie die weitere Planung einer zuständigen Stelle zu. So kann der geeignete Anschluss rechtzeitig organisiert werden, auch wenn Personen zu verschiedenen Terminen teilgenommen haben.
Wie fragen wir einen Kurs für eine Betreuungseinrichtung an?
Benennen Sie die tatsächliche berufliche Tätigkeit und den dafür verlangten Lehrgang. Eine private Schulung für Familien ist nicht automatisch gleichwertig. Mit Ausbildungsstelle und zuständigem Träger werden geeignete Qualifikation und mögliches Gebührenverfahren für die konkrete Einrichtung geklärt.
Woran orientiert sich der Kostenvergleich eines Gruppentags?
Vergleichen Sie den bestätigten vollständigen Auftrag mit passenden öffentlichen Teilnahmen. Schulungsgebühren, mögliche weitere vereinbarte Aufwendungen und interne Organisation werden zusammen betrachtet. Eine pauschale Aussage, Inhouse sei immer günstiger, wäre ohne das tatsächliche Angebot nicht belastbar.
Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick
Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.
- Innenstadt
- St. Jürgen
- Moisling
- Buntekuh
- St. Lorenz Süd
- St. Lorenz Nord
- St. Gertrud
- Schlutup
- Kücknitz
- Travemünde