Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Altensteig
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 72213 Altensteig sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
12,2 km vom Suchpunkt
InstructorTeam — Erste-Hilfe Kurs in Wildberg
Adresse: Ginsterweg 7, 72218 Wildberg
17,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Calw e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Calw
Adresse: Rudolf-Diesel-Straße 15, 75365 Calw
18,5 km vom Suchpunkt
Suhm GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Gäufelden
Adresse: Hämmerlestraße 14+1 6, 71126 Gäufelden
19,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Freudenstadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Freudenstadt
Adresse: Hirschkopfstraße 18, 72250 Freudenstadt
21,1 km vom Suchpunkt
M&M Lifeline GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Herrenberg
Adresse: Hertzstr. 1, 71083 Herrenberg
23,5 km vom Suchpunkt
AKADEMIE 15 Minuten fürs Überleben Joachim Böttinger und Peter Cartes GbR — Erste-Hilfe Kurs in Simmozheim
Adresse: Jahnstraße 50, 75397 Simmozheim
Betriebliche Ersthelfer Altensteig: Hygieneaufgaben und Lehrkräftefortbildung einordnen
Für die Unterrichtsmaterialien beschreibt der DGUV-Grundsatz ein Hygienemanagement mit geregelten Zuständigkeiten. Sein Musterplan ordnet Maßnahmen unter anderem nach Zeitpunkt und verantwortlicher Person. Die Fortbildung der Lehrkräfte folgt daneben einem eigenen fachlichen und pädagogischen Rahmen, der sich von der Ersthelferfortbildung unterscheidet.
Die Gruppe braucht denselben Informationsstand
Wer teilnehmen soll, muss Ablauf, vollständigen Zeitrahmen und die benötigten Unterlagen kennen. Geben Sie diese Informationen im Altensteiger Betrieb gesammelt weiter. Eine zuständige Kontaktperson kann offene Fragen mit der Ausbildungsstelle klären und die bisherigen Ersthelferbescheinigungen zusammenführen.
Die gemeinsame Veranstaltung ausdrücklich abstimmen
Anhand der Nachweise besprechen Sie Ausbildung oder Fortbildung. Für einen Inhouse-Auftrag sind Räume, Gruppengröße und Durchführung zu vereinbaren. Alle Beschäftigten brauchen während der gesamten Schulung Freiraum von anderen Aufgaben. Einzelne Personen können offene Kurse besuchen. Nach dem Lehrgang ordnen Sie die neuen Bescheinigungen den Teilnehmern zu und ergänzen die betriebliche Übersicht. Damit bleibt eine konkrete Grundlage für spätere Schulungsanfragen erhalten.
Lehrgangsleistungen im regulären Rahmen berücksichtigen
Die DGUV-Hinweise zählen die qualifizierte Unterrichtsdurchführung, erforderliche Materialien und Medien sowie Teilnehmerinformationen und Bescheinigung zum regulären Leistungsumfang. Diese Bestandteile werden bei der Beschreibung der betrieblichen Schulung gemeinsam berücksichtigt.
Durchführung
Die erforderlichen Lehrleistungen einordnen.
Unterlagen
Teilnehmerinformation und Bescheinigung berücksichtigen.
Wer trägt die Kosten der Ersthelferschulung in Altensteig?
Die reguläre Kursgebühr muss bei berechtigten betrieblichen Teilnahmen nicht privat bezahlt werden: BG oder Unfallkasse können sie für die erforderlichen Ersthelfenden übernehmen. Für Ihren Betrieb in Altensteig klären Sie die Zuständigkeit und das Anmeldeverfahren zuerst. Ermächtigte Schulen im Katalog können anschließend unmittelbar mit dem Träger abrechnen.
Ein eigener Kurstermin im Unternehmen bleibt ein gesondert zu kalkulierender Auftrag. Zusätzliche Anfahrts- und Aufbaukosten sind nur als tatsächlich entstehender, vereinbarter Mehraufwand anzusetzen. Fragen Sie deshalb nach einer schriftlichen Aufschlüsselung statt nach einer vermeintlich überall geltenden Pauschale; die eigene Arbeitszeit der Teilnehmenden gehört ebenfalls zur betrieblichen Planung.
Die Fortbildung der Lehrkräfte als eigenen Rahmen lesen
Für Lehrkräfte sieht der DGUV-Grundsatz innerhalb der Gültigkeit ihrer Lehrberechtigung mindestens alle drei Jahre eine Fortbildung von mindestens sechzehn Unterrichtseinheiten vor. Davon entfallen acht auf medizinisch-fachliche und acht auf pädagogische Inhalte. Die Zahlen beschreiben die Qualifizierung der unterrichtenden Personen. Sie sind deshalb nicht als Umfang oder Rhythmus des nächsten Ersthelferlehrgangs für Ihre Beschäftigten zu lesen. Die jeweiligen Angaben werden mit der Rolle verbunden, auf die sie sich beziehen.
Rollen und Vorgaben auseinanderhalten
Die Vorgaben beziehen sich auf unterschiedliche Aufgaben.
- Hygieneaufgabe
Maßnahme, Zeitpunkt und Zuständigkeit zuordnen.
- Lehrkraft
Medizinisch-fachliche und pädagogische Fortbildung betrachten.
- Ersthelfende
Den eigenen regulären Lehrgangsrahmen berücksichtigen.
Praktische Aufgaben in Präsenz ermöglichen
Für reguläre betriebliche Lehrgänge ist Präsenz mit praktischen Aufgaben vorgesehen. Reine Online-Wissensvermittlung ersetzt diesen Ausbildungsrahmen nicht.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die verschiedenen Angaben einordnen
Hygieneplan
Bezug
Organisation der Aufbereitung
Lehrkräftefortbildung
Bezug
Eigener medizinischer und pädagogischer Rahmen
Ersthelferfortbildung
Bezug
Qualifizierung der vorgesehenen Beschäftigten
Im Hygieneplan nach Tätigkeit und Zuständigkeit unterscheiden
Der DGUV-Grundsatz verlangt einen Hygieneplan für die Ausbildungsstelle. Das Gestaltungsbeispiel einer Übersicht enthält Felder dafür, was getan wird, wann es geschieht, wie und womit gearbeitet wird und wer zuständig ist. Damit wird eine Hygienemaßnahme organisatorisch beschrieben. Die Angabe eines Mittels allein würde diese Zuständigkeit und den Zeitpunkt noch nicht festlegen. Die betroffenen Lehrkräfte und weiteren beauftragten Personen müssen in den Plan eingewiesen werden; er richtet sich an die Durchführung der Hygieneaufgaben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Altensteig
Welcher Umfang gilt für die regulären Ersthelferlehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung für betriebliche Ersthelfende umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen sind zusätzlich vorgesehen. Diese Angaben betreffen den Lehrgang der Beschäftigten und nicht die Lehrkräftequalifizierung.
Wie häufig sollen betriebliche Ersthelfende fortgebildet werden?
Grundsätzlich erfolgt die Fortbildung betrieblicher Ersthelfender alle zwei Jahre. Sie dient dem Wiederholen und Vertiefen vorhandener Kenntnisse. Bei der Lehrgangswahl ist die tatsächlich vorhandene anerkannte Qualifikation der jeweiligen Person zu berücksichtigen.
Welche Form empfiehlt sich für die Bestellung?
Die Bestellung zur betrieblichen Ersthelferin oder zum Ersthelfer ist an keine vorgeschriebene Form gebunden. Die DGUV empfiehlt eine schriftliche Bestellung. Sie bezieht sich auf die Aufgabe der betreffenden Person im Unternehmen.