Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Möckmühl
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 74219 Möckmühl sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,7 km vom Suchpunkt
MMS Müller Medical Services — Erste-Hilfe Kurs in Hardthausen
Adresse: Neuenstadter Straße 4, 74239 Hardthausen
15,7 km vom Suchpunkt
TCRH Training Center Retten & Helfen GmbH Standort Mosbach — Erste-Hilfe Kurs in Mosbach
Adresse: Luttenbachtalstr. 30, 74821 Mosbach
15,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mosbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Mosbach
Adresse: Sulzbacher Str. 17, 74821 Mosbach
17,6 km vom Suchpunkt
Audi AGN/SW-21 — Erste-Hilfe Kurs in Neckarsulm
Adresse: 74148 Neckarsulm
21,5 km vom Suchpunkt
Heilbronner Akademie für Erste Hilfe & Gesundheitsbildung & Die Welt der Zwerge — Erste-Hilfe Kurs in Heilbronn
Adresse: Ziegeleistr. 14, 74078 Heilbronn
21,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Buchen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Buchen
Adresse: Henry-Dunant-Straße 1, 74722 Buchen
Möckmühl · Baden-Württemberg
Betriebliche Ersthelfer Möckmühl: geeignete Personen für die Aufgabe finden
Die Auswahl betrieblicher Ersthelfer betrifft mehr als die Anmeldung zu einem Kurs. Möckmühler Unternehmen berücksichtigen die Eignung der vorgesehenen Personen und ihre fachliche Qualifikation. Die erforderliche Ausbildung oder Fortbildung wird darauf bezogen, welche Voraussetzungen bereits vorhanden sind.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 74219
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Möckmühl: Nicht jede Person braucht dieselbe Schulung
Wenn im Unternehmen mehrere Schulungen anstehen, trennen Sie die Bedarfe zuerst. Eine Ausbildung für neue betriebliche Ersthelfer und eine Fortbildung für bereits geschulte Beschäftigte sollten in der Anfrage klar benannt werden.
Eine Gruppe oder einzelne Anmeldungen?
Öffentliche Termine können für einzelne Personen infrage kommen. Bei einer Inhouse-Anfrage in Möckmühl muss der Anbieter dagegen die Gruppe und die Räume kennen. Stellen Sie die vorhandenen Möglichkeiten vor und lassen Sie die Bedingungen der Durchführung bestätigen.
Die Gebührenabrechnung wird vor dem Auftrag geklärt. Für berechtigte betriebliche Teilnahmen kann das direkte Verfahren des Unfallversicherungsträgers genutzt werden. Erfragen Sie die erforderlichen Unterlagen und lassen Sie weitere Kosten gesondert im Angebot aufführen.
Menschen für eine konkrete Aufgabe auswählen
Im Möckmühler Unternehmen entscheiden.
- Eignung
Individuelle Voraussetzungen berücksichtigen.
- Vorqualifikation
Anerkannte fachliche Grundlagen einordnen.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung passend bestimmen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenberechtigung gesondert prüfen
Ob Gebühren für die betreffende Teilnahme übernommen werden, entscheidet der zuständige Unfallversicherungsträger. Eine vorhandene Qualifikation und eine Kostenübernahme sind unterschiedliche Fragen.
Bedarf
Die fachlich passende Qualifizierung bestimmen.
Kosten
Die Bedingungen des zuständigen Trägers prüfen.
Vorhandene Qualifikationen bei der Lehrgangsplanung einbeziehen
Nicht jede neu für den Betrieb benannte Person beginnt fachlich ohne Vorbildung. Anerkannte sanitätsdienstliche oder rettungsdienstliche Qualifikationen und entsprechende Ausbildungen im Gesundheitswesen können nach den DGUV-Vorgaben berücksichtigt werden. Prüfen Sie daher die tatsächlichen Voraussetzungen, statt aus einer neuen internen Aufgabe pauschal eine Pflicht zur erneuten Grundausbildung abzuleiten. Die betriebliche Fortbildungsfrage bleibt dabei mit den jeweils anwendbaren Bedingungen verbunden. Die Ausbildungsstelle kann bei der Zuordnung geeigneter Lehrgänge einbezogen werden.
Drei Fragen mit eigenem Inhalt
| Frage | Bezug |
|---|---|
| Wer kommt infrage? | Eignung für die Aufgabe |
| Was liegt schon vor? | Vorhandene Qualifikation |
| Welcher Kurs passt? | Tatsächlicher Schulungsbedarf |
Persönliche Eignung bei der Auswahl berücksichtigen
Die DGUV nennt für die Ersthelferaufgabe persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen. Die Einschätzung dieser Voraussetzungen gehört zur unternehmerischen Auswahlentscheidung. Auch die Motivation für die Aufgabe spielt eine Rolle. Diese Auswahlfrage wird neben der fachlichen Ausbildung betrachtet. Eine Liste mit freien Kurstagen kann bei der Organisation helfen, ersetzt aber nicht die Entscheidung, welche geeigneten Beschäftigten im Unternehmen die Ersthelferaufgabe übernehmen sollen.
Eine Bestellung ausdrücklich zuordnen
Die DGUV empfiehlt eine schriftliche Festlegung der Bestellung, schreibt dafür aber keine verbindliche Form vor. Die Aufgabe wird damit innerhalb der betrieblichen Organisation einer Person zugeordnet.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Möckmühl
Kann eine reine Videoschulung die Qualifizierung ersetzen?
Die reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Ausbildung und Fortbildung setzt Präsenz mit praktischen Übungen voraus. Das gemeinsame Ansehen eines Videos erfüllt diesen Rahmen nicht; die vorgesehenen Handlungen müssen persönlich im Unterricht geübt werden können.
Welcher Zeitumfang gilt für reguläre Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Zusätzlich kommen mindestens 45 Minuten Pausen hinzu. Eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung berücksichtigt denselben regulären Umfang für die vorgesehenen Beschäftigten.
Wann wird die Fortbildung normalerweise eingeplant?
Für betriebliche Ersthelfende ist die Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die Einordnung vorhandener anerkannter Qualifikationen und der dafür geltenden Bedingungen gehört zur Planung des tatsächlichen Schulungsbedarfs.