Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Waldsassen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95652 Waldsassen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Tirschenreuth — Erste-Hilfe Kurs in Tirschenreuth
Adresse: Egerstraße 21, 95643 Tirschenreuth
13,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wunsiedel i.F. — Erste-Hilfe Kurs in Marktredwitz
Adresse: Industrieallee 2, 95615 Marktredwitz
19,1 km vom Suchpunkt
EBS - Erste Hilfe und Brandschutz Seidel — Erste-Hilfe Kurs in Höchstädt i. Fichtelgebirge
Adresse: Hauptstr. 51, 95186 Höchstädt i. Fichtelgebirge
36,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Weiden und Neustadt /WN — Erste-Hilfe Kurs in Weiden i.d.OPf.
Adresse: Ulrich-Schönberger-Straße 11, 92637 Weiden i.d.OPf.
39,3 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Oberkotzau e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Oberkotzau
Adresse: Schloßstr. 5 A, 95145 Oberkotzau
41,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Klingenthal e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Klingenthal
Adresse: Kirchstr. 56, 08248 Klingenthal
Waldsassen · Bayern
Ersthelfer für Waldsassener Unternehmen
Ein Waldsassener Betrieb berücksichtigt anerkannte vorhandene Qualifikationen, wenn er den weiteren Lehrgang für Beschäftigte plant. Regelmäßige Fortbildung erhält Kenntnisse und Fähigkeiten und ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Eine gemeinsame Veranstaltung wird auf diesem Bedarf aufgebaut; eine neue Ersthelferrolle allein fordert keine neue Grundausbildung.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 95652
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Waldsassen: Nicht nur den Kursplatz, auch die Abwesenheit planen
Wenn Beschäftigte zum Lehrgang gehen, fehlen sie für diese Zeit am Arbeitsplatz. Die zuständige Person sollte deshalb früh mit den betroffenen Bereichen klären, welcher Tag möglich ist. Prüfen Sie zugleich, ob eine Ausbildung oder eine Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigt wird.
Der Unterricht braucht ungeteilte Zeit
Auch bei einem Inhouse-Kurs am Waldsassener Standort sollten die Teilnehmenden währenddessen keine regulären Aufgaben übernehmen müssen. Ein Raum im Betrieb macht aus dem Lehrgang keinen Termin, den man nebenher erledigt. Der Anbieter bestätigt die Eignung der Räume und die Durchführung.
Für einzelne Beschäftigte können öffentliche Kurse organisatorisch einfacher sein. Entscheidend ist eine bestätigte Anmeldung, deren Zeiten in die betriebliche Planung aufgenommen werden.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Gebühren mit der Schule klären
Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert benötigte Arbeitgeberangaben und das Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Besondere zusätzliche Wünsche werden gesondert vereinbart.
Verfahren
Trägerbedingungen beachten.
Umfang
Zusätzliche Leistung ausdrücklich beschreiben.
Die Vorbereitung verständlich machen
Diese Angaben helfen bei einer passenden Anfrage.
- Personen
Anerkannte Vorbildung berücksichtigen.
- Lehrgang
Weiteren Kursbedarf einordnen.
- Inhalte
Allgemeinen Lernzweck erläutern.
Die Absicht gemeinsam zu lernen fachlich einordnen
Ein Betrieb kann wünschen, dass mehrere Beschäftigte denselben Lehrgang besuchen. Zunächst muss jedoch klar sein, welche anerkannte Vorbildung die einzelnen Personen mitbringen. Daraus ergibt sich die Frage nach Ausbildung oder Fortbildung. Bei Zweifelsfällen lässt die DGUV auch Ausbildung statt Fortbildung zu. Die Schule kann offene Fragen zur Einordnung aufgreifen. Der Wunsch nach einer Gruppe ist damit eine organisatorische Ausgangslage, aber kein Beleg, dass jede Person automatisch denselben weiteren Kurs benötigt.
Der Arbeitgeber plant eigenen Aufwand mit
Arbeitsentgelt und Fahrten trägt der Arbeitgeber. Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren folgt dagegen den Bedingungen des zuständigen Trägers. Diese Fragen sollten für den konkreten Auftrag auseinandergehalten werden.
Den betriebsbezogenen Lehrgang ausdrücklich anfragen
Nennen Sie bei der Anfrage betriebliche Ersthelfer-Ausbildung oder Fortbildung als Zweck. Ein anders ausgerichteter Themenkurs ist nicht allein wegen der Bezeichnung Erste Hilfe automatisch derselbe Lehrgang. Für betriebliche Qualifizierung wird eine ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt. Die konkrete Kursbeschreibung sollte zum vorgesehenen Auftrag passen. Wenn eine Angabe offenbleibt, fragen Sie nach dem angebotenen Lehrgang, statt eine allgemeine Information über weitere Themen als Zusage für die benötigte Qualifizierung zu lesen.
Drei Angaben unterscheiden
| Angabe | Bezug |
|---|---|
| Vorbildung | Kurswahl |
| Teilnehmerzahl | Gruppenanfrage |
| Betreuung | Allgemeiner Lerninhalt |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Waldsassen
Welche Dauer ist regulär vorgesehen?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Jeweils 405 Minuten Unterricht werden um Pausen ergänzt. Ein vereinbarter Lernort im Unternehmen verkürzt diesen regulären Lehrgangsumfang nicht.
Ist ein rein digitales Informationsangebot gleichwertig?
Die reguläre betriebliche Ersthelferschulung ist praktische Ausbildung in Präsenz. Digitale Informationen allein ersetzen den Lehrgang nicht. Beschäftigte brauchen Gelegenheit, Aufgaben unter Anleitung selbst zu bearbeiten und Rückfragen zu den Inhalten zu stellen.
Was zählt zur regulären Leistung?
Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung nennt die DGUV als Standardbestandteile. Besondere weitere Leistungen sind ausdrücklich zu vereinbaren. Beschreiben Sie einen zusätzlich benötigten Umfang deshalb verständlich vor der Beauftragung.