Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mühlheim am Main
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 63165 Mühlheim am Main sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,6 km vom Suchpunkt
ASB-LV Hessen e.V. RV Mittelhessen — Erste-Hilfe Kurs in Offenbach
Adresse: Rhönstraße 12, 63071 Offenbach
4,3 km vom Suchpunkt
crash-instructor Peter Paul Fischer — Erste-Hilfe Kurs in Obertshausen
Adresse: Robert-Koch-Straße 14, 63179 Obertshausen
5,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Offenbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Offenbach
Adresse: Herrnstr. 57, 63065 Offenbach
5,6 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe 360 UG — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Hanauer Landstr. 521, 60386 Frankfurt am Main
6,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe To Go — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Ulrichstraße 64a, 60433 Frankfurt am Main
7,6 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. RV Hanau & Main-Kinzig — Erste-Hilfe Kurs in Hanau
Adresse: Friedberger Straße 9, 63452 Hanau
Ersthelfende in Mühlheimer Betrieben gezielt qualifizieren
Ein Lehrgang qualifiziert Beschäftigte; die Erste-Hilfe-Organisation im Unternehmen bleibt eine Aufgabe des Arbeitgebers. Für Mühlheim am Main können geeignete öffentliche Kurse oder ein vereinbarter Inhouse-Tag genutzt werden. Zuerst wird festgelegt, welche Personen welchen Schulungsbedarf haben und welche Rolle sie anschließend im Betrieb übernehmen sollen.
Die tatsächliche Unterrichtsanschrift in Mühlheim benennen
Beschäftigte aus Mühlheim, Dietesheim und Lämmerspiel sollen an einer gemeinsamen Schulung teilnehmen. Geben Sie der Schule einen konkreten gewünschten Unterrichtsort an und prüfen Sie, ob die Gruppe ihn am vereinbarten Tag erreichen kann. Eine zentrale Ansprechperson kann die verschiedenen Anmeldungen zusammenführen.
Für einen Inhouse-Termin werden Raum und Teilnehmerzahl abgestimmt. Wenn einzelne Personen einen anderen Lehrgang benötigen, lassen sich offene Termine anfragen. Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kann die ermächtigte Ausbildungsstelle die Kursgebühr unmittelbar mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen; notwendige Arbeitgeberangaben und Zusatzleistungen werden vorher geklärt.
Öffentlich und Inhouse erfüllen unterschiedliche Planungswünsche
Wählen Sie das Format nach dem realen Bedarf.
- Einzelner Platz
Geeigneten Lehrgang für eine Person suchen.
- Gemeinsamer Tag
Eine fachlich passende Gruppe zusammenführen.
- Eigener Standort
Raum und praktische Durchführung individuell vereinbaren.
Mit der künftigen Aufgabe im Betrieb beginnen
Überlegen Sie intern, welche Beschäftigten künftig als Ersthelfende ansprechbar sein sollen. Berücksichtigen Sie dabei die tatsächliche Anwesenheit und Organisation Ihres Unternehmens, statt nur nach Personen mit einem freien Kalendertag zu suchen. Danach werden vorhandene Nachweise gesichtet. Die Ausbildungsstelle hilft bei der Einordnung offener Qualifikationsfragen. So entsteht die Kursanfrage aus einer betrieblichen Entscheidung und nicht allein aus einem verfügbaren Angebot.
Mehrere Ausgangsorte gemeinsam koordinieren
Kommen Beschäftigte etwa aus Mühlheim, Dietesheim und Lämmerspiel zusammen, benennen Sie eine Kontaktperson für die Anmeldung. Alle erhalten die bestätigte Unterrichtsanschrift und Teilnahmehinweise. Die gemeinsame Organisation ist auch möglich, wenn unterschiedliche Personen passende getrennte Lehrgänge besuchen.
Drei Entscheidungen vor dem Auftrag
Wer wird geschult?
Grundlage
Vorgesehene Aufgabe und Schulungsstand
Welches Format passt?
Grundlage
Einzelbedarf oder gemeinsame Gruppe
Was wird beauftragt?
Grundlage
Lehrgang und ausdrücklich vereinbarte Extras
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den Abrechnungsweg zum konkreten Auftrag klären
Eine mögliche direkte Übernahme betrifft berechtigte Schulungsgebühren nach den Regeln des zuständigen Trägers.
Zuständigkeit
Arbeitgeber und vorgesehene Personen zuordnen.
Auftrag
Verfahrensunterlagen und zusätzlichen Leistungsumfang mit der ermächtigten Ausbildungsstelle bestätigen.
Schulung und interne Organisation unterscheiden
Die Lehrkraft vermittelt den fachlichen Stoff des vereinbarten Lehrgangs. Der Arbeitgeber organisiert daneben die betrieblichen Zuständigkeiten und informiert über Ansprechpersonen und Meldewege. Diese Aufgaben ergänzen einander. Eine Bescheinigung allein macht den übrigen Beschäftigten noch nicht bekannt, wer im Notfall erreichbar ist. Planen Sie deshalb bereits vor der Schulung, wie der tatsächliche Abschluss dokumentiert und die spätere Rolle im Unternehmen mitgeteilt wird.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Mühlheim am Main
Worin unterscheiden sich Ausbildung und Fortbildung bei der Planung?
Die Zuordnung folgt den vorhandenen Qualifikationen. Regulär umfassen beide Lehrgänge neun Unterrichtseinheiten; die DGUV sieht Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vor. Halten Sie deshalb die abgeschlossenen Schulungen verfügbar und klären Sie zweifelhafte Nachweise vor der nächsten Buchung.
Was braucht eine Gruppe am eigenen Standort?
Stimmen Sie die tatsächliche Personenzahl und den Raum mit der Ausbildungsstelle ab. Für den gesamten Unterricht werden die Beschäftigten von anderen Aufgaben entlastet. Praktische Übungen brauchen geeignete Bedingungen und gemeinsame Aufmerksamkeit; die Nähe zum Arbeitsplatz verkürzt den vereinbarten Lehrgang nicht.
Welche Gebühren kann der Unfallversicherungsträger übernehmen?
Maßgeblich sind dessen Voraussetzungen und berechtigte Teilnahme. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann den passenden direkten Abrechnungsweg erläutern. Arbeitgeberangaben werden dafür vorbereitet; zusätzlich bestellte Inhouse-Leistungen sind gesondert zu vereinbaren und nicht automatisch durch eine Übernahme der Kursgebühr abgedeckt.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Mühlheim am Main · Andere Stadt wählen