Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Göttingen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 37083 Göttingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Göttingen · Niedersachsen

Betriebliche Ersthelfer in Göttingen: Den Schulungsbedarf richtig zuordnen

Göttinger Betriebe wählen Ausbildung oder Fortbildung anhand der anerkannten Vorbildung ihrer Beschäftigten. Ein öffentlicher Kurs kann für Einzelpersonen passen, ein vereinbarter Inhouse-Termin für eine gemeinsame Gruppe. Bereiten Sie den vollständigen Unterricht und das Verfahren der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse vor.

Postleitzahl des Suchpunkts
37083
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Den betrieblichen Schulungsbedarf in Göttingen konkret benennen

Ein Göttinger Unternehmen kann den Schulungsbedarf zunächst in zwei Fragen aufteilen: Wer soll neu ausgebildet werden, und wer braucht eine Fortbildung? Erst dann lohnt der Vergleich konkreter Termine. So entsteht aus einzelnen Rückmeldungen ein geplanter Bedarf.

Die Gruppe sinnvoll zusammenbringen

Öffentliche Kurse können für Einzelpersonen passen. Für mehrere Beschäftigte lässt sich eine Inhouse-Schulung am vereinbarten Standort anfragen. Raum, Teilnehmerzahl und Zeitfenster müssen zur Durchführung passen. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abgerechnet werden; seine Unterlagen sollten vorab abgestimmt sein.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Berechtigte Lehrgangsgebühren mit dem Träger zuordnen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die direkte Abrechnung regulärer berechtigter Lehrgangsgebühren erfolgt zwischen ermächtigter Ausbildungsstelle und zuständigem Unfallversicherungsträger nach dessen Verfahren. Zusätzliche Leistungen können eine eigene Kostenregelung benötigen. Prüfen Sie den vollständigen Auftragsumfang vor der Beauftragung.

  1. Verfahren vorbereiten

    Zuständigkeit und erforderliche Teilnehmerunterlagen sowie Bestätigungen ermitteln.

  2. Angebot nachvollziehen

    Lehrgang und weitere vereinbarte Positionen mit dem vorgesehenen Kostenweg zusammenführen.

Beim eigenen Gruppenkurs praktische Bedingungen mitplanen

Inhouse-Unterricht kann die Gruppe am vereinbarten Standort zusammenbringen. Nennen Sie dafür Teilnehmerzahl, mögliche Zeitfenster und den vorgesehenen Raum. Die Ausbildungsstelle muss die Durchführung mit praktischen Aufgaben dort prüfen können. Ein freier Besprechungsraum ist allein noch keine bestätigte Unterrichtslösung.

Ob der Standort in Weende, Grone oder einem anderen Göttinger Bereich liegt, gehört zur örtlichen Abstimmung. Ebenso wichtig ist die Freistellung der Gruppe. Organisieren Sie die laufenden Aufgaben so, dass Beschäftigte während des Unterrichts nicht wiederholt an ihre Arbeitsplätze zurückkehren müssen.

Aus Kursdaten einen konkreten Qualifizierungsbedarf ableiten

Die erste Frage lautet, welchen Lehrgang die vorgesehenen Beschäftigten benötigen. Prüfen Sie vorhandene Nachweise und anerkannte Vorbildung, bevor Sie Plätze buchen. Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten, setzen aber unterschiedliche Ausgangslagen voraus. Eine gemeinsame Personenzahl ersetzt diese Zuordnung nicht.

Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung vorgesehen. Erfassen Sie die bisherige Teilnahme nachvollziehbar. Bei unklarer Vorbildung oder längerer Unterbrechung sollte der geeignete Anschluss geklärt werden, statt nur nach dem nächstfreien Termin zu entscheiden.

Nicht jeder Bedarf verlangt einen eigenen Gruppentermin

Wenn nur einzelne Personen eine Fortbildung benötigen, kann ein öffentlicher Lehrgang passen. Eine Gruppe mit unterschiedlichen Qualifikationsständen lässt sich gegebenenfalls auf geeignete Veranstaltungen verteilen. Vergleichen Sie die tatsächlichen Kursmöglichkeiten mit den Abwesenheiten, die im Betrieb organisiert werden müssen.

Den Unterricht mit Fragen aus der Arbeit verbinden

Die berufliche Erfahrung der Beschäftigten kann den Lernstoff anschaulich machen.

  • Tätigkeiten

    Beschreiben Sie das tatsächliche Arbeitsumfeld und die Fragen, die sich daraus für die Gruppe ergeben.

  • Praktische Mitarbeit

    Geben Sie den Teilnehmenden Zeit, angeleitete Aufgaben selbst durchzuführen und Rückmeldungen aufzunehmen.

  • Zusätzliche Themen

    Besondere Trainingsleistungen werden ausdrücklich angefragt und nicht automatisch aus der Inhouse-Form abgeleitet.

Für die Göttinger Kursanfrage zusammenstellen

AngabeBedeutungVorbereitung
QualifikationsstandPassende LehrgangsartVorhandene Nachweise
GruppenrahmenÖffentlich oder InhouseTeilnehmer und Zeitfenster
RaumPraktischer Unterricht vor OrtBedingungen beschreiben

Fragen zu betrieblichen Kursen in Göttingen

Wie viel Unterricht enthält die Fortbildung?

Die reguläre betriebliche Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten. Bei 45 Minuten je Einheit sind das sechs Stunden und 45 Minuten Unterricht, zuzüglich Pausen. Für die vollständige Freistellung brauchen Sie die tatsächlichen Anfangs- und Endzeiten der Veranstaltung.

Ist jede Leistung eines Inhouse-Auftrags über die BG abgedeckt?

Nein. Eine mögliche Übernahme berechtigter regulärer Kursgebühren ist von zusätzlichen Leistungen zu unterscheiden. Entscheidend sind das Verfahren Ihres Trägers und der konkrete Auftrag. Weitere Positionen sollen im Angebot mit einer nachvollziehbaren Kostenregelung erkennbar sein.

Wie fragen wir für Beschäftigte einer Betreuungseinrichtung an?

Benennen Sie die konkrete Tätigkeit und die dafür benötigte Qualifizierung ausdrücklich. Ein privater Kurs zum Thema Kindernotfälle erfüllt nicht automatisch die berufliche Anforderung. Kurszuordnung und Abrechnungsverfahren müssen deshalb für die tatsächliche Einrichtung und ihre Beschäftigten passen.

Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick

Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.

  • Innenstadt
  • Oststadt
  • Südstadt
  • Weststadt
  • Nordstadt
  • Weende
  • Nikolausberg
  • Geismar
  • Grone
  • Herberhausen
  • Groß Ellershausen
  • Hetjershausen
  • Knutbühren
  • Elliehausen
  • Esebeck
  • Holtensen
  • Deppoldshausen
  • Roringen

Unverbindliche Anfrage · Göttingen

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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