Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Langenselbold
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 63505 Langenselbold sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
3,8 km vom Suchpunkt
Pflaster Inc. Christina Heidler & Lea Köhn-Hamberger GbR — Erste-Hilfe Kurs in Rodenbach
Adresse: Bahnhofstr. 41, 63517 Rodenbach
7,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hanau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hanau
Adresse: Johann-Carl-Koch-Straße 4, 63452 Hanau
9,1 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. RV Hanau & Main-Kinzig — Erste-Hilfe Kurs in Hanau
Adresse: Friedberger Straße 9, 63452 Hanau
10,1 km vom Suchpunkt
DRK Kreisverband Kinzigtal e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Gelnhausen
Adresse: Frankfurter Str. 34, 63571 Gelnhausen
11,9 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Main-Kinzig e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Gelnhausen
Adresse: Barbarossastraße 42a, 63571 Gelnhausen
12,7 km vom Suchpunkt
Udo Stern — Erste-Hilfe Kurs in Büdingen
Adresse: Armstrongstr. 25, 63654 Büdingen
Betriebliche Ersthelfer Langenselbold: Benennung und Teilnahmeaufwand berücksichtigen
Ihr Langenselbolder Unternehmen organisiert geeignete Lehrgänge und benennt die vorgesehenen Ersthelfenden. Berücksichtigen Sie dabei auch den eigenen Aufwand für die Teilnahme. Eine öffentliche Veranstaltung oder vereinbarter Inhouse-Unterricht braucht die vollständige Lernzeit der Beschäftigten und einen klaren Auftrag an die Ausbildungsstelle.
Den Auftrag so formulieren, dass die Durchführung planbar wird
Ihr Langenselbolder Betrieb sollte der Ausbildungsstelle erklären, wer geschult werden soll und welche bisherigen Bescheinigungen vorliegen. Auf dieser Grundlage können Sie Ausbildung und Fortbildung passend besprechen. Benennen Sie auch, ob eine eigene Gruppe oder einzelne Plätze benötigt werden.
Inhouse-Unterricht ausdrücklich abstimmen
Beschreiben Sie die Räume für Unterricht und praktische Übungen und nennen Sie die Teilnehmerzahl. Die Schule muss die Durchführung bestätigen. Die Mitarbeiter brauchen während des ganzen Lehrgangs eine Freistellung von anderen Aufgaben. Offene Kurse können einzelne Anfragen abdecken. Für eine Gebührenübernahme gelten die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule folgt dessen Verfahren; klären Sie die Unterlagen dafür vor einer verbindlichen Anmeldung.
Für den Auftrag unterscheiden
Benennung
Bedeutung
Betriebliche Zuordnung durch den Unternehmer
Lehrgang
Bedeutung
Ausbildung oder Fortbildung nach anerkanntem Stand
Aufwand
Bedeutung
Gebührenweg und eigene betriebliche Kosten
Eine eigene Gruppe mit der Schule vereinbaren
Nennen Sie für Inhouse die Personenzahl und beschreiben Sie den vorgeschlagenen Raum. Praktische Übungen brauchen geeignete Bedingungen. Die bestätigte Durchführung wird mit den Arbeitsbereichen abgestimmt, damit alle vorgesehenen Personen vollständig teilnehmen können.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die betriebliche Benennung verständlich festhalten
Der Unternehmer wählt betriebliche Ersthelfende aus und benennt sie. Die DGUV schreibt dafür keine bestimmte Form vor und empfiehlt eine schriftliche Bestellung. Halten Sie die Zuordnung so fest, dass sie im Unternehmen nachvollziehbar ist. Informieren Sie die Beschäftigten über die vorgesehenen Personen. Bei späteren Veränderungen wird diese Information entsprechend nachgeführt, damit die betriebliche Zuständigkeit verständlich bleibt.
Den Gebührenweg vor dem Auftrag klären
Ihre BG oder Unfallkasse bestimmt Berechtigung und Verfahren. Die ermächtigte Schule kann berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen. Bereiten Sie verlangte Angaben vor; zusätzliche Bestellungen erhalten ihre eigene Vergütungsvereinbarung.
Berechtigung
Trägervoraussetzungen für die Personen klären.
Auftrag
Weitere Leistungen mit Vergütung vereinbaren.
Die Vorbereitung zusammenführen
Für Ihren nächsten Schritt.
- Personen
Geeignete Qualifizierung und Benennung vorsehen.
- Arbeitszeit
Den vollständigen Lehrgang ermöglichen.
- Aufwand
Eigene Kosten bei der Planung berücksichtigen.
Auch die Kosten beim Unternehmen einplanen
Die mögliche Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren umfasst nicht jeden Aufwand des Betriebs. Die DGUV nennt Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten als Kosten des Unternehmens. Berücksichtigen Sie diese bei Ihrer Vorbereitung. Für eine eigene Inhouse-Veranstaltung wird außerdem der konkrete Auftrag abgestimmt. Lesen Sie, welche Leistungen gewünscht sind und welche Vergütung vereinbart wird, bevor Sie die Durchführung verbindlich bestellen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Langenselbold
Welchen Umfang haben Ausbildung und Fortbildung?
Beide regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Die Pausen kommen hinzu. Fragen Sie nach dem vollständigen Ablauf, um Arbeitsfreigabe und gegebenenfalls Wege für die Beschäftigten passend vorzubereiten.
Wann ist die nächste Fortbildung einzuplanen?
Sie ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Halten Sie tatsächlich absolvierte Lehrgänge mit Abschlussdaten fest und bereiten Sie den geeigneten Anschluss rechtzeitig vor. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden berücksichtigt.
Wie groß ist eine reguläre Lehrgangsgruppe?
Nach den DGUV-Hinweisen sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Geben Sie der Schule den tatsächlichen Bedarf an. Bei mehr Personen wird die Durchführung geeigneter Veranstaltungen besprochen, statt automatisch eine einzige Gruppe anzunehmen.
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