Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Osterode am Harz
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 37520 Osterode am Harz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Osterode-Goslar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Osterode
Adresse: In der Horst 10, 37520 Osterode
18,3 km vom Suchpunkt
Conti-Tech Transportbandsysteme GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Northeim
Adresse: Breslauer Straße 14, 37154 Northeim
19,6 km vom Suchpunkt
Reuter Rescue Training — Erste-Hilfe Kurs in Northeim
Adresse: Oberes Tor 3, 37154 Northeim
22,2 km vom Suchpunkt
Erstehilfe-Experten — Erste-Hilfe Kurs in Nörten-Hardenberg
Adresse: Zum Knuttenberg 1, 37176 Nörten-Hardenberg
23,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Duderstadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Duderstadt
Adresse: Schöneberger Str. 9-11, 37115 Duderstadt
24,3 km vom Suchpunkt
BWW UG — Erste-Hilfe Kurs in Duderstadt
Adresse: Worbiser Str. 2, 37115 Duderstadt
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Lehrgänge für Osteröder Betriebe
Osteröder Unternehmen wählen die geeignete Ersthelfer-Ausbildung oder Fortbildung nach den anerkannten Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Eine neue betriebliche Rolle beantwortet die Kursart nicht allein. Öffentliche Veranstaltungen und eine eigene Inhouse-Gruppe sind mögliche Wege; der tatsächliche Besuch braucht vollständige Lernzeit.
Für Osteröder Beschäftigte den Schulungsauftrag klar benennen
Ein Unterrichtstag im Osteröder Unternehmen lässt sich erst verbindlich organisieren, wenn die Ausbildungsstelle den vorgeschlagenen Ort akzeptiert hat. Teilen Sie ihr deshalb früh mit, welchen Raum Sie anbieten und welche Gruppengröße geplant ist.
Was die Beschäftigten lernen sollen
Ob eine Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird, richtet sich nach den vorhandenen anerkannten Qualifikationen. Prüfen Sie den jeweiligen Bedarf, bevor Sie die Gruppe anmelden. Alternativ zu einem Inhouse-Tag können öffentliche Kurse für einzelne Beschäftigte betrachtet werden.
Die Kursgebühr kann bei berechtigter betrieblicher Teilnahme direkt nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers abgerechnet werden. Erkundigen Sie sich nach den Voraussetzungen und halten Sie fest, ob zusätzliche Kosten zum Angebot gehören.
Die Gruppe während des Lehrgangs von laufenden Aufgaben entlasten
Unterricht im eigenen Betrieb bleibt eine vollständige Veranstaltung mit Erklärungen und praktischen Aufgaben. Stimmen Sie vorab ab, wie gewöhnliche Tätigkeiten währenddessen übernommen werden. Die Beschäftigten brauchen Aufmerksamkeit für eigene Versuche und Rückfragen. Geben Sie den bestätigten Zeitraum an die zuständigen Bereiche weiter. Die räumliche Nähe zum Arbeitsplatz soll nicht dazu führen, dass die Gruppe regelmäßig zwischen normaler Arbeit und Lehrgang wechselt.
Möglicher Nutzen einer eigenen Gruppe
Die passenden Bedingungen werden mit der Schule vereinbart.
- Gemeinsame Praxis
Mit Kolleginnen und Kollegen üben.
- Lernort
Geeignete eigene Räume einsetzen.
- Vorbereitung
Angaben für eine Veranstaltung bündeln.
Weitere Trainingswünsche als eigenen Auftrag lesbar machen
Eine gewünschte Ergänzung wird zunächst beschrieben, damit die Schule dazu Stellung nehmen kann. Anschließend liest der Betrieb, welchen Umfang sie tatsächlich anbietet. Die Bestellung bezieht sich auf diese Leistung und ihre Bedingungen, statt einen noch offenen Wunsch schon als Vereinbarung zu behandeln.
Nach der Teilnahme weiterführen
Lehrgang besucht
Aufgabe
Tatsächlichen Abschluss personenbezogen ergänzen
Person verhindert
Aufgabe
Geeigneten weiteren Besuch organisieren
Zusatzwunsch
Aufgabe
Eigenen weiteren Umfang vereinbaren
Berechtigung und Trägerverfahren vor der Abrechnung klären
Die direkte Gebührenabrechnung durch die ermächtigte Schule setzt berechtigte reguläre Teilnahme und das Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers voraus. Erfragen Sie dessen Bedingungen und nötige Angaben. Weitere Leistungen im Firmenangebot werden daneben mit ihrer eigenen Kostenregelung geprüft, bevor der Betrieb bestellt.
Trägerverfahren
Zuständigkeit und verlangte Unterlagen erfragen.
Auftrag
Zusätzlichen bestätigten Umfang mit Kosten lesen.
Vor einer ersten betrieblichen Benennung vorhandene Qualifikation prüfen
Die erstmalige Übernahme einer Ersthelferaufgabe im Unternehmen bedeutet nicht bei jeder Person dieselbe Vorbereitung. Sehen Sie anerkannte vorhandene Qualifikationen an und klären Sie den geeigneten nächsten Lehrgang. Die Fortbildung baut auf entsprechender Vorbereitung auf. Ausbildung und Fortbildung haben zwar jeweils neun Unterrichtseinheiten, sind dadurch aber nicht austauschbar. Die Anmeldung benennt deshalb den tatsächlichen Bedarf und folgt nicht allein dem nächstverfügbaren freien Datum.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Osterode am Harz
Wie regelmäßig sollen Ersthelfer fortgebildet werden?
In der Regel alle zwei Jahre. Die reguläre betriebliche Fortbildung umfasst neun Einheiten zu je 45 Minuten. Sie enthält damit 405 Minuten Unterricht; die geplanten Pausen kommen zur Veranstaltung hinzu.
Wie wird zusätzlicher Trainingsumfang bestellt?
Beschreiben Sie der Schule den weiteren gewünschten Inhalt und bitten Sie um eine eigene Leistungsbeschreibung. Der Betrieb entscheidet anschließend ausdrücklich über diesen angebotenen Zusatz. Die reguläre Lehrgangszusage allein enthält noch keine Zusage zu jedem weiteren Trainingswunsch.
Kann ein öffentlicher Termin eine weitere Einzelteilnahme ermöglichen?
Wenn Lehrgang und Voraussetzungen passen, kann eine geeignete öffentliche Veranstaltung einen einzelnen Bedarf abdecken. Eine neue vollständige Inhouse-Gruppe muss dafür nicht automatisch entstehen. Anschließend wird der tatsächlich absolvierte Abschluss bei der Person festgehalten.
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