Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wolfratshausen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 82515 Wolfratshausen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,4 km vom Suchpunkt
Sanitätshilfe Oberland — Erste-Hilfe Kurs in Wolfratshausen
Adresse: Tiroler Str. 10, 82515 Wolfratshausen
1,4 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Schäftlarn-Wolfratshausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wolfratshausen
Adresse: Isarstraße 27, 82515 Wolfratshausen
2,5 km vom Suchpunkt
Rescue Smart — Erste-Hilfe Kurs in Berg
Adresse: Wolfratshauser Str. 15, 82335 Berg
5,8 km vom Suchpunkt
mds.bayern Mediznische Dienstleistung und Schulung — Erste-Hilfe Kurs in Geretsried
Adresse: Alpenstr. 33A, 82538 Geretsried
7,5 km vom Suchpunkt
FINEH - Fachinstitut für Notfallmedizin und Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Egling-Deining
Adresse: Talstraße 1, 82544 Egling-Deining
8,4 km vom Suchpunkt
Nina Hegner — Erste-Hilfe Kurs in Egling
Adresse: Weihermühle 1, 82544 Egling
Wolfratshausen · Bayern
Betriebliche Ersthelfer Wolfratshausen: Stand und freie Zeit abgleichen
Für Ihren Wolfratshauser Betrieb wird die passende Ersthelferschulung anhand der vorhandenen anerkannten Qualifikation und des weiteren Bedarfs gewählt. Anschließend brauchen die vorgesehenen Personen vollständige freie Unterrichtszeit. Das gilt für geeignete öffentliche Lehrgänge und für eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung am eigenen Standort.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 82515
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine eigene Gruppe braucht einen verbindlichen gemeinsamen Tag
Die Lernzeit bereits vor der Anfrage sichern
Stellen Sie in Ihrem Wolfratshauser Unternehmen fest, wann die vorgesehenen Beschäftigten vollständig an einer Schulung teilnehmen können. Es hilft wenig, erst nach der Kursbuchung über Vertretungen zu sprechen. Binden Sie die Verantwortlichen der Arbeitsbereiche deshalb früh ein.
Der Anbieter benötigt den Anlass des Lehrgangs und Angaben zu bisherigen Qualifikationen. Mit früheren Bescheinigungen lässt sich Ausbildung von Fortbildung unterscheiden. Bei Inhouse-Unterricht wird zusätzlich besprochen, wo Übungen stattfinden können und wie groß die Gruppe ist. Lassen Sie die Durchführung bestätigen. Über Gebührenübernahme informiert der zuständige Unfallversicherungsträger nach seinen Bedingungen; eine direkte Abrechnung durch die ermächtigte Schule muss vorab vorbereitet werden.
Wofür die Angaben gebraucht werden
Anerkannte Ausbildungsbelege
Aufgabe in der Vorbereitung
Fachlich passenden nächsten Lehrgang einordnen
Vollständige Veranstaltungstermine
Aufgabe in der Vorbereitung
Freigaben und Arbeitsvertretungen abstimmen
Raum und Personenzahl
Aufgabe in der Vorbereitung
Eigene Inhouse-Durchführung mit der Schule vereinbaren
Den Unterrichtsumfang mit den Arbeitsbereichen abstimmen
Regulär umfassen Ausbildung und Fortbildung jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Reiner Unterricht beansprucht somit sechs Stunden und 45 Minuten, zu denen Pausen hinzukommen. Stimmen Sie den ganzen Veranstaltungszeitraum mit der Schule ab. Die Arbeitsbereiche organisieren Freigaben und erforderliche Vertretungen für diese Zeit. Soll eine Gruppe im Betrieb lernen, werden daneben Teilnehmerzahl und Raumbedingungen vereinbart. Die Nähe zum Arbeitsort hebt den vollständigen Zeitbedarf des Lehrgangs nicht auf.
Die Planung braucht zwei klare Grundlagen
Schulung und Arbeitsorganisation werden zusammengeführt.
- Nachgewiesener Stand
Anerkannte Vorbildung für die fachliche Einordnung nutzen.
- Geeigneter Lehrgang
Den Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf mit der Schule klären.
- Ganzer Zeitraum
Vollständige Teilnahme mit Vertretung organisieren.
Die nächste Schulung anhand vorhandener Belege auswählen
Eine anerkannte Vorqualifikation kann bei der Wahl des Lehrgangs relevant sein. Wer eine neue Ersthelferaufgabe im Betrieb übernimmt, muss deshalb nicht allein wegen dieser Änderung automatisch den Grundkurs wiederholen. Prüfen Sie die vorhandenen Unterlagen und klären Sie offene Fragen mit der Ausbildungsstelle. Die fachlich passende Ausbildung oder Fortbildung wird daraus abgeleitet. Für die weitere Planung bleiben die tatsächlichen Abschlussdaten wichtig, da die regelmäßige Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen ist.
Die betriebliche Benennung verständlich machen
Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden. Informieren Sie die Beschäftigten über die vorgesehenen Personen und die Hilfewege am eigenen Arbeitsort. So lässt sich die Qualifizierung mit einer erkennbaren Zuständigkeit verbinden, während die erworbenen Ausbildungsdaten für weitere Planungen festgehalten werden.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Finanzierten Lehrgang und Bestellung abgleichen
Eine unmittelbare Abrechnung der Lehrgangsgebühr setzt die Berechtigung der Teilnahme und die Einhaltung des Trägerverfahrens voraus. Fragen Sie rechtzeitig nach den benötigten Angaben und bereiten Sie diese mit der ermächtigten Ausbildungsstelle vor. Prüfen Sie zusätzlich, ob der Auftrag weitere von Ihrem Unternehmen gewünschte Leistungen enthält. Deren Vergütung ist nicht pauschal durch die Finanzierung des regulären Lehrgangs beantwortet.
Trägerverfahren vorbereiten
Berechtigung und erforderliche Angaben der Teilnahme klären.
Auftrag vervollständigen
Vergütung zusätzlich bestellter Leistungen vereinbaren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wolfratshausen
Wozu dient die betriebliche Fortbildung inhaltlich?
Sie knüpft an die erworbenen Kompetenzen der Grundausbildung an und dient deren Sicherung. Im Lehrgang wird die Bewältigung von Notfallsituationen trainiert. Zusätzliche mögliche Themen werden mit Blick auf den Bedarf der Teilnehmenden oder Unternehmen ausgewählt und sollten mit der Schule besprochen werden.
Was sollte eine Anfrage für die betriebliche Gruppe enthalten?
Beschreiben Sie den benötigten Lehrgang und wie viele Personen teilnehmen sollen. Für Inhouse nennen Sie den Raumvorschlag und mögliche ganze Unterrichtstage. Vorhandene Belege können offene Fragen zum Qualifizierungsstand klären helfen, bevor eine konkrete Durchführung verbindlich vereinbart wird.
Wer erläutert die Voraussetzungen einer möglichen Gebührenübernahme?
Wenden Sie sich an die zuständige BG oder Unfallkasse. Deren Regeln bestimmen die Berechtigung der geplanten Teilnahmen und das Verfahren für die direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule. Zusätzlich bestellte Leistungen werden mit ihrer Vergütung gesondert im tatsächlichen Auftrag vereinbart.
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