Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wachenheim an der Weinstraße

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 67157 Wachenheim an der Weinstraße sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer in Wachenheim schulen

Für Unternehmen in Wachenheim an der Weinstraße lassen sich geeignete öffentliche Lehrgänge oder eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung planen. Welche Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird, ergibt sich aus den Voraussetzungen der Beschäftigten. Eine gemeinsame Organisation braucht außerdem einen abgestimmten Unterrichtsrahmen und nachvollziehbare Angaben zur absolvierten Schulung.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Wachenheim an der Weinstraße

Wenn mehrere Abteilungen eines Wachenheimer Unternehmens anfragen, sollte die Teilnehmerliste den tatsächlichen Schulungsbedarf erkennen lassen. Trennen Sie Personen mit Ausbildungsbedarf von denen, die eine Fortbildung brauchen. Die Schule kann dann das gewünschte Format besprechen, statt erst am Unterrichtstag unterschiedliche Erwartungen aufzulösen.

Für eine Gruppe ist ein Inhouse-Termin nach Abstimmung von Raum und Standort möglich; einzelne Beschäftigte können offene Lehrgänge suchen. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle unmittelbar mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Klären Sie die dafür nötigen Unternehmensangaben und zusätzliche Kosten vor der Zusage.

Nach dem Termin die tatsächliche Teilnahme festhalten

Eine Reservierung hält zunächst die Planung fest. Nach der Veranstaltung ist dagegen wichtig, welche Beschäftigten den passenden Lehrgang tatsächlich absolviert haben. Ordnen Sie die Bescheinigungen zu und halten Sie offenen Bedarf nachvollziehbar fest. Diese Übersicht unterstützt spätere Fortbildungsplanung. Sie ersetzt jedoch nicht die betriebliche Einweisung in Zuständigkeiten und Abläufe am Arbeitsplatz, die das Unternehmen zusätzlich vermittelt.

Planung und Ergebnis unterscheiden

StandWas damit feststeht
AnfrageGewünschter Lehrgang ist beschrieben
Bestätigte VereinbarungDie konkrete Durchführung ist abgestimmt
TeilnahmebescheinigungDie absolvierte Schulung ist dokumentiert

Die Durchführung vorbereiten

Aus dem Schulungsbedarf wird eine konkrete Veranstaltung.

01Rahmen abstimmen

Raum und Gruppe mit der Ausbildungsstelle vereinbaren.

02Teilnahme ermöglichen

Zeit für Unterricht und Übungen freihalten.

03Ergebnis festhalten

Absolvierte Lehrgänge nachvollziehbar dokumentieren.

Abrechnung frühzeitig abstimmen

Betrieb und Ausbildungsstelle klären die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Die mögliche Übernahme berechtigter Gebühren richtet sich nach dessen Verfahren.

  1. Unterlagen vorbereiten

    Die Anforderungen der eigenen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse beachten.

  2. Leistungsumfang prüfen

    Gesonderte Vereinbarungen im Angebot nachvollziehen.

Den Inhouse-Rahmen konkret vereinbaren

Für einen Kurs im eigenen Betrieb benötigt die Ausbildungsstelle Informationen über die geplante Gruppe und den Raum. Beschreiben Sie die tatsächlichen Möglichkeiten am Standort in Wachenheim. Ob der Raum für Erklärungen und praktische Übungen passt, wird mit dem Anbieter abgestimmt. Eine allgemeine Inhouse-Anfrage bestätigt noch keine bestimmte Durchführung. Bei Änderungen des Ortes oder der Gruppe sollten die vereinbarten Bedingungen erneut geprüft werden.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Wachenheim an der Weinstraße

Muss eine neue Ersthelferperson grundsätzlich wieder von vorn beginnen?

Die erstmalige Übernahme der Aufgabe allein ist kein Grund für eine automatische Wiederholung. Bereits geeignete Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen sind zu berücksichtigen. Ermitteln Sie daher vor der Anmeldung den tatsächlichen Qualifizierungsbedarf der Person.

Wie viel Unterricht umfasst die reguläre Fortbildung?

Die reguläre Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten. Diese Unterrichtszeit wird durch Pausen ergänzt. Für die betriebliche Planung zählt deshalb der gesamte Veranstaltungszeitraum, auch wenn der Kurs am eigenen Standort durchgeführt wird.

Ist mit einer möglichen Gebührenübernahme jeder Aufwand abgegolten?

Die berechtigten Lehrgangsgebühren sind nur ein Teil der Betrachtung. Zusätzliche Vereinbarungen müssen gesondert geprüft werden. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber; Inhouse allein bedeutet keine vollständige Kostenfreiheit.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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