Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Sangerhausen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06526 Sangerhausen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sangerhausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sangerhausen
Adresse: Schartweg 11, 06526 Sangerhausen
17,2 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Einecke — Erste-Hilfe Kurs in Harzgerode
Adresse: Oberdorf 125, 06493 Harzgerode
19,2 km vom Suchpunkt
Förderverein Rettungswesen Mansfeld-Südharz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lutherstadt Eisleben
Adresse: Karl-Fischer-Str. 13, 06295 Lutherstadt Eisleben
20,0 km vom Suchpunkt
Matthias Teupner - Ausbildung für Erste Hilfe und Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in An der Schmücke OT Heldrungen
Adresse: Bahnhofstraße 4, 06577 An der Schmücke OT Heldrungen
23,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Merseburg-Querfurt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Querfurt
Adresse: Döcklitzer Tor 21, 06268 Querfurt
24,6 km vom Suchpunkt
BZ Weber GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Hettstedt
Adresse: Hohe Str. 38 a, 06333 Hettstedt
Inhouse-Unterricht und Ersthelferqualifizierung in Sangerhausen planen
Für Ihren Betrieb in Sangerhausen werden betriebliche Erste-Hilfe-Kurse nach dem Ausbildungsstand der Beschäftigten ausgewählt. Planen Sie die benötigte Qualifikation mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle und vereinbaren Sie für Inhouse-Unterricht geeignete Räume und einen vollständigen Zeitrahmen. Die Finanzierung wird über das Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers geklärt.
Was braucht die Schule für die Vorbereitung Ihrer Gruppe?
Schulungsanlass und bisherige Nachweise nennen
Stellen Sie für Ihren Sangerhäuser Betrieb zusammen, wer eine Ausbildung benötigt und bei wem eine Fortbildung ansteht. Vorhandene Bescheinigungen helfen der Ausbildungsstelle bei der Einordnung. Die Verantwortlichen stimmen mögliche Tage und Vertretungen ab, damit alle vollständig teilnehmen.
Für einen Inhouse-Lehrgang beschreiben Sie die Räume für Übungen und nennen die Gruppengröße. Die Schule muss die Durchführung bestätigen. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Lehrgänge nutzen. Klären Sie vor der Teilnahme die Gebührenregelung mit Ihrem zuständigen Unfallversicherungsträger. Er legt fest, unter welchen Voraussetzungen übernommen wird und welche Angaben eine ermächtigte Ausbildungsstelle für die direkte Abrechnung braucht.
Unterricht fachlich und praktisch vorbereiten
Die wichtigsten Angaben kommen vor dem verbindlichen Gruppentermin zusammen.
- Qualifizierungsbedarf
Bestehende anerkannte Nachweise und offene Lehrgänge klären.
- Raum und Gruppe
Bedingungen der gemeinsamen Durchführung besprechen.
- Freie Lernzeit
Für durchgehende Teilnahme Arbeitsvertretungen festlegen.
Inhouse-Unterricht als gemeinsame Lernzeit organisieren
Ein eigener Unterrichtstermin kann die Gruppe an einem abgestimmten Ort zusammenbringen. Nennen Sie bei der Anfrage den geplanten Raum, dessen Bedingungen und die Personenzahl. Die Ausbildungsstelle stimmt mit Ihnen ab, ob und wie dort praktische Übungen möglich sind. Im Betrieb werden die Kurszeiten anschließend vor anderen Aufgaben geschützt. Eine klare Einladung zum bestätigten Lehrgang hilft den Teilnehmenden, ihre Anwesenheit und Anreise rechtzeitig vorzubereiten.
Eine Kursanfrage aus dem tatsächlichen Schulungsbedarf entwickeln
Vorhandene anerkannte Nachweise zeigen, an welchem Qualifizierungsstand die weitere Planung ansetzt. Prüfen Sie mit der Schule, welche Personen eine Ausbildung oder Fortbildung benötigen. Danach lässt sich die Zahl passender Teilnahmen bestimmen. Für Beschäftigte mit unterschiedlichen Voraussetzungen muss nicht derselbe Lehrgang gebucht werden. Entscheiden Sie erst auf dieser Grundlage über öffentliche Kurse oder eine eigene Veranstaltung. Beides wird an den fachlichen Bedarf und die betrieblichen Möglichkeiten angepasst.
Nachweise als Grundlage der weiteren Planung
Bewahren Sie die tatsächlich erworbenen Belege nachvollziehbar auf und führen Sie die Abschlussdaten in Ihrer Übersicht weiter. Das hilft bei der nächsten Fortbildung. Die anschließende Benennung der betrieblichen Ersthelfenden liegt beim Unternehmer.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Wer die Gebühr trägt, wird vorab geklärt
Wenden Sie sich mit der Gebührenfrage an die für den Betrieb zuständige BG oder Unfallkasse. Deren Bedingungen entscheiden über die berechtigte Teilnahme und den vorgesehenen Abrechnungsweg. Eine ermächtigte Schule kann bei erfüllten Voraussetzungen die Lehrgangsgebühr direkt mit dem Träger abrechnen. Fragen Sie im Angebot auch nach eigenen Kosten für zusätzlich vereinbarte Leistungen.
Trägerhinweise einholen
Berechtigung und verlangte Unterlagen für die Teilnahmen klären.
Angebot nachvollziehen
Lehrgangsgebühr und weitere bestellte Leistungen auseinanderhalten.
Planungsaufgaben im Unternehmen
Qualifikationen einordnen
Ziel
Den benötigten Lehrgang bestimmen
Lernbedingungen abstimmen
Ziel
Die Veranstaltung vollständig ermöglichen
Verfahren zur Gebührenübernahme klären
Ziel
Unterlagen vor der Teilnahme bereitstellen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Sangerhausen
Wie häufig steht für betriebliche Ersthelfende eine Fortbildung an?
Die Fortbildung erfolgt in der Regel im Abstand von zwei Jahren. Verwenden Sie für die Planung die tatsächlichen Nachweisdaten der Personen. Bei unklarem Ausbildungsstand wird die passende weitere Qualifizierung vor einer Buchung mit der Schule eingeordnet.
Wie viel Freistellung braucht der reguläre Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung haben jeweils einen Umfang von neun Unterrichtseinheiten. Lassen Sie sich den gesamten zeitlichen Ablauf mitteilen und planen Sie diesen vollständig als Kurszeit. Arbeitsaufgaben während einzelner Unterrichtsteile verhindern eine durchgehende Teilnahme.
Müssen alle Beschäftigten denselben Kurs gemeinsam besuchen?
Entscheidend ist die passende Qualifizierung der jeweiligen Person. Eine eigene Gruppe kann organisatorisch helfen; einzelne öffentliche Lehrgänge können ebenfalls passen. Stimmen Sie die Buchungen nach Bedarf und Verfügbarkeit ab und halten Sie die absolvierten Teilnahmen intern nach.
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