Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kenzingen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 79341 Kenzingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Kenzingen: den besonderen Kinderlehrgang einordnen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder behandelt Erwachsene und Kinder. Dazu gehören passende praktische Lernmittel und eine zusätzliche Qualifizierung der Lehrkräfte. Die DGUV-Vorgaben beziehen diese Merkmale auf die besondere Schulungsform, wenn sie für Ihre Beschäftigten benötigt wird.

Eine konkrete Anfrage vor der Kursbuchung

Wie viele Beschäftigte Ihres Kenzinger Unternehmens sollen teilnehmen, und welche bisherigen Ersthelferbescheinigungen liegen vor? Mit diesen Angaben besprechen Sie den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung bei der Ausbildungsstelle. Eine gemeinsame Inhouse-Schulung wird hinsichtlich Räumen, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich vereinbart.

Unterrichtszeit und Gebührenfrage vorbereiten

Die Mitarbeiter brauchen den ganzen Lehrgang frei von anderen Aufgaben. Offene Kurse können einzelne Anmeldungen abdecken. Erfragen Sie vor der Buchung beim zuständigen Unfallversicherungsträger die Voraussetzungen einer möglichen Gebührenübernahme. Direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule erfolgt nach dessen Verfahren. Stellen Sie die erforderlichen betrieblichen Angaben und Unterlagen vollständig zusammen und geben Sie den Teilnehmern die Informationen zu Ablauf und Zeitrahmen weiter.

Die verschiedenen Angaben einordnen

AngabeBezug
Sechzehn UnterrichtseinheitenZusätzliche Lehrkräftefortbildung
KinderlehrgangBesondere Schulungsform der Beschäftigten
Praktische LernmittelZusätzliche Geräte und Material in kindgerechten Größen

Unterlagen und Materialien zum Leistungsumfang zählen

Die regulären Leistungen der Schulung umfassen nach den DGUV-Hinweisen die erforderlichen Ausbildungs- und Übungsmittel. Dazu kommen die vorgesehenen Teilnehmerinformationen und der Nachweis über den absolvierten Lehrgang. Die Bestandteile werden dem gebuchten Ausbildungsgegenstand zugeordnet.

  1. Lernmittel

    Erforderliche Unterrichtsausstattung berücksichtigen.

  2. Nachweis

    Die vorgesehene Teilnahmebescheinigung zuordnen.

Die Zusatzqualifizierung der Lehrkräfte zur Schulungsform zuordnen

Für die besondere Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder verlangt der DGUV-Grundsatz eine zusätzliche Lehrkräftefortbildung von mindestens sechzehn Unterrichtseinheiten. Sie behandelt sowohl die strukturellen Merkmale dieser Schulungsform als auch kinderbezogene Notfälle und Kinderkrankheiten. Die Angabe bezeichnet eine zusätzliche Anforderung an die Unterrichtenden. Sie beschreibt nicht sechzehn weitere Unterrichtseinheiten, die Ihre Beschäftigten neben ihrem eigenen Lehrgang besuchen müssten. Entscheidend ist, auf wessen Qualifizierung sich die Zahl bezieht.

Erwachsene und Kinder im Lernprogramm berücksichtigen

Diese Schulung vermittelt lebensrettende und einfache Erste-Hilfe-Maßnahmen an Erwachsenen und Kindern. Zu den obligatorischen Themen zählen etwa Wundversorgung und die Kontrolle von Bewusstsein und Atmung. Der DGUV-Grundsatz verlangt zusätzlich ein Übungsgerät zur Wiederbelebung für Kinder, gegebenenfalls auch für Säuglinge. Für Demonstrationen ist außerdem Erste-Hilfe-Material in kindgerechten Größen vorgesehen. Die Ausstattung unterstützt damit den besonderen Altersbezug der praktischen Lerninhalte.

Die jeweilige Qualifizierung richtig beziehen

Unterrichtende und Teilnehmende haben unterschiedliche Angaben.

01Zusatzfortbildung

Die besondere Qualifizierung der Lehrkraft erkennen.

02Schulungsform

Den ausdrücklich benötigten Kinderlehrgang benennen.

03Lernmittel

Die zusätzliche kindgerechte Ausstattung berücksichtigen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Kenzingen

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie umfangreich ist der besondere Lehrgang für die Teilnehmenden?

Der DGUV-Grundsatz sieht für die Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder neun Unterrichtseinheiten vor. Zusätzlich sind mindestens 45 Minuten Pausen einzuplanen. Der Umfang ist von der Zusatzqualifizierung der Lehrkräfte zu unterscheiden.

Ist eine rein digitale Schulung als regulärer Lehrgang vorgesehen?

Die reguläre betriebliche Schulung wird in Präsenz mit praktischen Aufgaben durchgeführt. Ein ausschließlich online vermitteltes Informationsangebot ersetzt diesen Rahmen nicht. Die konkrete Veranstaltung muss den persönlichen Besuch der vorgesehenen Beschäftigten ermöglichen.

Darf die Teilnahmebescheinigung nur auf Englisch ausgestellt werden?

Nach den DGUV-Hinweisen wird die betriebliche Teilnahmebescheinigung in deutscher Sprache ausgestellt. Eine weitere Sprachfassung kann ergänzend besprochen werden. Die Sprache des Unterrichts und die Sprache dieses Nachweises haben unterschiedliche Funktionen.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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