Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Oestrich-Winkel

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 65375 Oestrich-Winkel sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Für Betriebe aus Oestrich-Winkel Umfang und Häufigkeit unterscheiden

Neun Unterrichtseinheiten beschreiben den Umfang eines regulären Ersthelferlehrgangs. Die mindestens jährliche Unterweisung aller Betriebsangehörigen betrifft dagegen die Informationen zur Ersten Hilfe im Unternehmen. Betriebe aus Oestrich-Winkel lesen die Zahlen deshalb mit ihrem jeweiligen Gegenstand. Die Unterlagen für die Lehrgangsteilnehmenden gehören zusätzlich zum vorgesehenen Ausbildungsrahmen.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Oestrich-Winkel

Ein Unternehmen aus Oestrich-Winkel möchte eine Schulung für Beschäftigte aus mehreren Bereichen organisieren. Sammeln Sie den Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf gemeinsam, bevor Sie die Schule kontaktieren. So erhält der Anbieter einen abgestimmten Stand zur tatsächlichen Gruppe.

Für einen Inhouse-Wunsch werden konkreter Standort und Raum benannt. Einzelne Personen können offene Lehrgänge anfragen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert Arbeitgeberangaben und die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Fragen Sie vor der verbindlichen Buchung nach zusätzlichen Leistungen und möglichen weiteren Kosten, damit intern ein eindeutig beschriebenes Angebot bestätigt wird.

Was beschreibt die Angabe?

PlanungWorauf achten?
Neun EinheitenDen regulären Lehrgangsumfang
Mindestens jährlichDie Unterweisung aller Betriebsangehörigen
PrintinformationDie vorgesehene Teilnehmerunterlage
Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Den Fortbildungsabstand berücksichtigen

Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet.

Zahl und Gegenstand gemeinsam benennen

Die Information soll ihren tatsächlichen Bezug behalten.

01Umfang

Die Einheiten des Lehrgangs beschreiben.

02Häufigkeit

Die mindestens jährliche Unterweisung einordnen.

03Unterlage

Printfassung und elektronische Ergänzung unterscheiden.

Die vorgesehene Teilnehmerinformation als gedruckte Unterlage berücksichtigen

Der DGUV-Grundsatz sieht für jede teilnehmende Person eine Informationsschrift zu den Lehrinhalten vor. Ihr Inhalt entspricht mindestens dem Handbuch zur Ersten Hilfe. Elektronische Medien dürfen ergänzend eingesetzt werden, ersetzen die Printfassung jedoch nicht. Bei der Beschreibung der Lehrgangsunterlagen wird daher zwischen der vorgesehenen gedruckten Information und zusätzlichen elektronischen Angeboten unterschieden. Der Unterrichtsumfang und die Form der Unterlage sind jeweils eigene Angaben zur Qualifizierung.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Arbeitgeberaufwendungen zusätzlich berücksichtigen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten werden nach den DGUV-Hinweisen vom Arbeitgeber getragen.

  1. Gebühren

    Die Übernahmebedingungen des eigenen Trägers erfragen.

  2. Aufwendungen

    Die betrieblichen Personal- und Fahrtkosten einplanen.

Unterrichtsumfang und Unterweisungshäufigkeit auseinanderhalten

Die reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für die Unterweisung aller Betriebsangehörigen über Erste Hilfe nennt die DGUV mindestens einen jährlichen Rhythmus. Eine Angabe beschreibt den Umfang einer Qualifizierungsveranstaltung, die andere die Häufigkeit betrieblicher Information. Bei der internen Erläuterung werden die Zahlen deshalb mit ihrem Gegenstand genannt. Aus dem Unterrichtsumfang allein ergibt sich noch keine Aussage über die jährliche Unterweisung.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Oestrich-Winkel

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie lang ist eine Unterrichtseinheit und welche Pause ist vorgesehen?

Eine Unterrichtseinheit dauert im regulären Lehrgang 45 Minuten. Für die Veranstaltung sind außerdem mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Diese Angaben gehören zum Rahmen der Ausbildung beziehungsweise Fortbildung betrieblicher Ersthelfer.

Wie viele Personen umfasst eine übliche Ausbildungsgruppe?

Die DGUV beschreibt zehn bis fünfzehn Personen als übliche Gruppe. Mit einem Ausbildungshelfer sind bis zu zwanzig Teilnehmende möglich. Diese Zahl gehört zur Lehrgangsplanung und nicht zur betrieblichen Mindestquote.

Welche Form gilt für die Bestellung von Ersthelfern?

Die DGUV gibt keine verbindliche Form für die Bestellung vor und empfiehlt die schriftliche Bestellung. Der Arbeitgeber wählt die Personen aus und benennt ihre Aufgabe im Unternehmen ausdrücklich.

Unverbindliche Anfrage · Oestrich-Winkel

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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