Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mörfelden-Walldorf
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 64546 Mörfelden-Walldorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,3 km vom Suchpunkt
emergency solutions — Erste-Hilfe Kurs in Langen
Adresse: Nördliche Ringstraße 1, 63225 Langen
6,4 km vom Suchpunkt
Lufthansa Group Business Services GmbH Medical Service & Health Management LH Group Passenger Medical Care FRA GM/C — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Airprotring Tor 21, 60546 Frankfurt am Main
6,5 km vom Suchpunkt
Fraport AG - Feuerwehr Training Center FTC — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Hugo-Eckener-Ring 519, 60547 Frankfurt am Main
7,7 km vom Suchpunkt
Veritas Ambulanz und Rettungsdienst gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Kelsterbach
Adresse: Fujiallee 2, 65451 Kelsterbach
10,7 km vom Suchpunkt
DLRG Kreisverband Offenbach Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neu-Isenburg
Adresse: Friedrich-List-Straße 56, 63263 Neu-Isenburg
11,3 km vom Suchpunkt
DLRG KV Groß Gerau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Nauheim
Adresse: Dresdener Str. 16, 64569 Nauheim
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse in Mörfelden-Walldorf
Ein Inhouse-Kurs in Mörfelden-Walldorf wird für den tatsächlichen Betriebsstandort vorbereitet. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle deshalb Raum und Gruppe und klären Sie den benötigten Ersthelferlehrgang. Öffentliche Teilnahmen bleiben ebenfalls möglich. Für beide Formen organisiert der Arbeitgeber genügend freie Zeit und gibt die bestätigten Kursangaben an die Beschäftigten weiter.
Mörfelden oder Walldorf: die Betriebsstätte eindeutig benennen
Für eine Inhouse-Schulung in Mörfelden-Walldorf sollten Sie den tatsächlich vorgesehenen Raum angeben. Die Postanschrift einer Zentrale reicht für die Durchführung nicht aus, wenn die Gruppe an einem anderen Standort zusammenkommt. Beschreiben Sie Zugang und räumliche Möglichkeiten, damit die Schule praktische Übungen planen kann.
Nennen Sie außerdem eine Kontaktperson vor Ort. Sie kann Rückfragen zur Vorbereitung klären und den bestätigten Beginn an das Team weitergeben. Welche Teilnehmenden eine Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen, sollte vor der Buchung feststehen. Zusätzliche Leistungen gehören in das gemeinsam abgestimmte Angebot.
Die Lernbedingungen intern vorbereiten
Ein eigener Standort braucht mehr als einen freien Raum.
01Zeit
Andere Aufgaben während des ganzen Unterrichts abdecken.
02Übungen
Geeignete Bedingungen gemeinsam mit der Schule prüfen.
03Kontakt
Änderungen und Rückfragen eindeutig bündeln.
Eine Anfrage in drei Bereiche ordnen
Fachlich
Information
Vorwissen und benötigter Lehrgang
Organisatorisch
Information
Personen und mögliche Zeitfenster
Durchführung
Information
Öffentlich oder Inhouse gewünscht
Die geschulten Personen mit ihrer Aufgabe im Betrieb vertraut machen
Nach erfolgreicher Ausbildung erfolgt die Benennung der Ersthelfenden durch den Arbeitgeber. Die Belegschaft braucht anschließend eine verständliche Information darüber, wer angesprochen werden kann. Erklären Sie den betreffenden Personen außerdem die eigenen organisatorischen Wege und Zuständigkeiten. Diese betriebliche Orientierung lässt sich nach dem Kursbesuch vorbereiten und bei personellen Änderungen fortführen. Sie ergänzt die fachlichen Kenntnisse, die im Lehrgang erworben werden.
Die nächste Fortbildung früh genug vormerken
Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel im Zweijahresabstand vorgesehen. Berücksichtigen Sie die wiederkehrende Schulung bei der Arbeitsplanung und besprechen Sie mögliche Termine mit den Beschäftigten. Für die Anfrage können Sie der Schule vorhandene Kursnachweise vorlegen, wenn die Zuordnung des nächsten Lehrgangs geklärt werden muss.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebühren und zusätzlichen Aufwand getrennt bestätigen
Die mögliche Übernahme richtet sich nach den Voraussetzungen des zuständigen Trägers.
Grundlage
Berechtigte Personen und Zuständigkeit feststellen.
Verfahren
Unterlagen und vereinbarten Leistungsumfang vor der Buchung abstimmen.
Den tatsächlichen Unterrichtsort bis zum Raum beschreiben
Die Postanschrift einer Zentrale kann von der Betriebsstätte abweichen, an der eine Inhouse-Gruppe zusammenkommt. Nennen Sie der Ausbildungsstelle die vollständige Adresse und beschreiben Sie Zugang und räumliche Möglichkeiten. Die vorgesehene Personenzahl gehört dazu. Eine Kontaktperson vor Ort kann Rückfragen aufnehmen und die bestätigte Information an die Gruppe weitergeben, bevor der Unterricht beginnt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Mörfelden-Walldorf
Wie viel Unterricht müssen wir für die Gruppe einplanen?
Die reguläre betriebliche Ausbildung hat neun Unterrichtseinheiten, die Fortbildung ebenfalls. Für die Freistellung der Beschäftigten sind die gesamten Zeiten der gebuchten Veranstaltung maßgeblich. Planen Sie Pausen mit ein und sorgen Sie dafür, dass währenddessen andere Personen die laufende Arbeit betreuen.
Was wird bei Änderungen an der Planung gemacht?
Geben Sie der Ausbildungsstelle den aktualisierten Stand zu Gruppe, Raum oder Zeiten weiter. Die frühere Abstimmung galt für bestimmte Bedingungen. Lassen Sie die Durchführung entsprechend bestätigen und informieren Sie anschließend alle Beteiligten mit derselben aktuellen Information.
Wie werden zusätzliche Leistungen im Auftrag berücksichtigt?
Lassen Sie den vereinbarten Umfang erläutern und gesondert festhalten, welcher Aufwand zusätzlich zur Kursgebühr entsteht. Eine mögliche Übernahme berechtigter Schulungsgebühren beschreibt nicht pauschal jede Inhouse-Leistung. Zuständigkeit, Berechtigung und Verfahren werden unabhängig davon vor der Buchung geklärt.
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