Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Leipzig
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 04109 Leipzig sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,1 km vom Suchpunkt
Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Leipzig
Adresse: Hohmannstraße 7, 04129 Leipzig
2,7 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Deutschland (kolibri-world) GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Leipzig
Adresse: Nonnenstr. 44, 04229 Leipzig
3,9 km vom Suchpunkt
Praxis & Theorie Wissen schafft Sicherheit — Erste-Hilfe Kurs in Leipzig
Adresse: Max-Liebermann-Str. 21c, 04157 Leipzig
4,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Leipzig Stadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Leipzig
Adresse: Zschortauer Str. 44, 04129 Leipzig
5,0 km vom Suchpunkt
ASB-RV Leipzig e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Leipzig
Adresse: Zwickauer Straße 131, 04279 Leipzig
5,1 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe Berger GbR — Erste-Hilfe Kurs in Eilenburg
Adresse: Wurzener Platz 3, 04838 Eilenburg
Leipzig · Sachsen
Ersthelferschulung und betriebliche Abläufe in Leipzig zusammenführen
Eine betriebliche Erste-Hilfe-Ausbildung vermittelt die fachlichen Grundlagen. Damit Beschäftigte sie an ihrem Leipziger Arbeitsplatz nutzen können, müssen sie außerdem die örtlichen Abläufe kennen. Ein Inhouse-Kurs kann passende Arbeitsbeispiele aufgreifen; die konkrete Schulung und die betriebliche Organisation sind aufeinander abzustimmen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 04109
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Leipziger Arbeitsplätze
Ein Leipziger Team muss für eine gemeinsame Schulung nicht aus derselben Nachbarschaft kommen. Wenn Beschäftigte von verschiedenen Orten starten, hilft ein ausdrücklich vereinbarter Schulungsort. Ein Inhouse-Termin kann die Gruppe am eigenen Standort zusammenbringen; öffentliche Kurse können für einzelne Personen praktischer sein.
Vor der Anmeldung festlegen
Notieren Sie, wer eine erste Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Stimmen Sie Raum und Termin mit der Ausbildungsstelle ab. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abgerechnet werden. Klären Sie seine Formulare, bevor Teilnehmende privat einen Kurs bezahlen.
Ein Kursnachweis beantwortet nicht jede Frage zum eigenen Arbeitsplatz
Wer einen Ersthelferlehrgang besucht hat, hat allgemeine Grundlagen gelernt. Wo sich im Unternehmen Erste-Hilfe-Material befindet und welche betrieblichen Ansprechwege gelten, muss zusätzlich vor Ort bekannt sein. Diese Informationen sind besonders wichtig, wenn Beschäftigte neu anfangen oder ihren Arbeitsbereich wechseln.
Ein Standort in Plagwitz kann andere Wege haben als ein Arbeitsplatz in Schönefeld-Ost oder Paunsdorf. Daraus folgen keine unterschiedlichen medizinischen Grundregeln. Nutzen Sie den örtlichen Bezug vielmehr, um die eigenen organisatorischen Informationen verständlich zu halten und den fachlichen Lehrgang sinnvoll zu ergänzen.
Im Team lässt sich dieselbe Aufgabe aus mehreren Perspektiven betrachten
Bei einer angeleiteten Übung kann eine Person handeln, während andere beobachten und anschließend Rückfragen stellen. So wird auch deutlich, welche Erläuterung für die Gruppe noch fehlt. Die konkrete Methode und die fachliche Rückmeldung bleiben Aufgabe der Kursleitung.
Inhouse kann Arbeitsbeispiele für die gemeinsame Übung zugänglich machen
Für eine Gruppe kann Unterricht im eigenen Unternehmen den Bezug zur tatsächlichen Tätigkeit erleichtern. Beschreiben Sie bei der Anfrage, welches Arbeitsumfeld die Beschäftigten kennen und welche praktischen Fragen sich daraus ergeben. Die Ausbildungsstelle entscheidet, wie geeignete Beispiele in den vorgesehenen Lehrgang passen.
Bestätigen Sie vorab, wo Unterricht und Übungen stattfinden können. Eine Schulung neben laufenden Besprechungen oder ständigen Arbeitsunterbrechungen verliert ihren gemeinsamen Rahmen. Reservieren Sie deshalb geeignete Räume und stellen Sie die angemeldete Gruppe für den bestätigten Zeitraum frei.
Drei Aufgaben für eine nachvollziehbare Ersthelferplanung
Qualifikation, örtliche Information und regelmäßiges Lernen gehören zusammen.
- Grundlagen erwerben
Ordnen Sie neue Ersthelfende der Ausbildung zu. Eine betriebliche Unterweisung allein ersetzt diesen fachlichen Lehrgang nicht.
- Ortskenntnis vermitteln
Machen Sie die für den Arbeitsplatz geltenden Informationen zugänglich. Der allgemeine Kurs kann interne Wege nicht automatisch für jeden Standort kennen.
- Wissen auffrischen
Planen Sie die regelmäßige Fortbildung mit Blick auf die dokumentierte letzte Teilnahme. Das hält die Qualifikationsplanung von zufälligen Einzelbuchungen unabhängig.
Welches Ergebnis braucht der Leipziger Betrieb?
Ersthelfer ausbilden
Dazu gehört
Passender Lehrgang bei einer ermächtigten Stelle
Verantwortung klären
Betrieb und Ausbildungsstelle
Örtliche Abläufe bekannt machen
Dazu gehört
Standortbezogene Informationen
Verantwortung klären
Betriebliche Organisation
Kenntnisse erhalten
Dazu gehört
Regelmäßige geeignete Fortbildung
Verantwortung klären
Teilnahmen vorausschauend planen
Die betriebliche Anmeldung vor privater Zahlung klären
Für berechtigte Aus- und Fortbildungen ist die direkte Abrechnung mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger vorgesehen. Stimmen Sie vor der Buchung ab, welche Personen betrieblich teilnehmen und welche Unterlagen der Träger verlangt. Zusätzliche Leistungen eines Inhouse-Auftrags sind gesondert zu vereinbaren.
Teilnahmeweg festlegen
Kursart, Arbeitgeber und zuständigen Träger für die angemeldeten Personen zuordnen.
Kostenumfang bestätigen
Formulare und mögliche gesonderte Kosten vor der verbindlichen Bestellung bearbeiten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Leipzig
Wie trennen wir Ausbildung und Fortbildung in einer gemeinsamen Planung?
Erfassen Sie die vorgesehene Ersthelferaufgabe und die vorhandenen Kursnachweise. Neue Ersthelfende benötigen die Ausbildung; bereits qualifizierte Beschäftigte sind passend zur regelmäßigen Fortbildung einzuplanen. Die Ausbildungsstelle hilft, Personen dem geeigneten Lehrgang zuzuordnen.
Können wir jeden Schuleintrag für einen Inhouse-Kurs auswählen?
Ein Eintrag im Katalog ist noch keine Zusage für Unterricht in Ihren Räumen. Prüfen Sie, ob das gewünschte Angebot Inhouse vorsieht, und fragen Sie die Durchführung konkret an. Raum, Gruppengröße und Termin müssen gemeinsam bestätigt werden.
Ist ein betrieblicher Ersthelferkurs immer kostenlos?
Eine Kostenübernahme hängt von den Voraussetzungen und dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers ab. Auch bei berechtigter direkter Abrechnung können zusätzliche Leistungen gesondert berechnet werden. Klären Sie deshalb Kursgebühr und übrigen Auftragsumfang vorab, statt von einem pauschal kostenfreien Gesamtpaket auszugehen.
Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick
Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.
- Althen-Kleinpösna
- Altlindenau
- Anger-Crottendorf
- Baalsdorf
- Böhlitz-Ehrenberg
- Burghausen-Rückmarsdorf
- Connewitz
- Dölitz-Dösen
- Engelsdorf
- Eutritzsch
- Gohlis-Mitte
- Gohlis-Nord
- Gohlis-Süd
- Großzschocher
- Grünau-Mitte
- Grünau-Nord
- Grünau-Ost
- Grünau-Siedlung
- Hartmannsdorf-Knautnaundorf
- Heiterblick
- Holzhausen
- Kleinzschocher
- Knautkleeberg-Knauthain
- Lausen-Grünau
- Leutzsch
- Liebertwolkwitz
- Lindenau
- Lindenthal
- Lößnig
- Lützschena-Stahmeln
- Marienbrunn
- Meusdorf
- Miltitz
- Mockau-Nord
- Mockau-Süd
- Möckern
- Mölkau
- Neulindenau
- Neustadt-Neuschönefeld
- Paunsdorf
- Plagwitz
- Plaußig-Portitz
- Probstheida
- Reudnitz-Thonberg
- Schleußig
- Schönau
- Schönefeld-Abtnaundorf
- Schönefeld-Ost
- Seehausen
- Sellerhausen-Stünz
- Stötteritz
- Südvorstadt
- Thekla
- Volkmarsdorf
- Wahren
- Wiederitzsch
- Zentrum
- Zentrum-Nord
- Zentrum-Nordwest
- Zentrum-Ost
- Zentrum-Süd
- Zentrum-Südost
- Zentrum-West