Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Lichtenfels
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 35104 Lichtenfels sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,2 km vom Suchpunkt
ASZ Krautwald GmbH & Co.KG — Erste-Hilfe Kurs in Frankenberg
Adresse: Kleiberweg 8, 35066 Frankenberg
11,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Frankenberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Frankenberg
Adresse: Auestr. 25, 35066 Frankenberg
13,7 km vom Suchpunkt
365HallenbergerMedicalServiceHeinen — Erste-Hilfe Kurs in Hallenberg
Adresse: Kreuzberg 5, 59969 Hallenberg
14,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Korbach- Bad Arolsen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Korbach
Adresse: Arolser Landstr. 23, 34497 Korbach
23,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bad Wildungen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Wildungen
Adresse: Königsquellenweg 2a, 34537 Bad Wildungen
29,6 km vom Suchpunkt
MediGuys GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Schmallenberg
Adresse: Akazienweg 7, 57392 Schmallenberg
Betriebliche Ersthelfer für Lichtenfels in Hessen schulen
Für Beschäftigte aus dem hessischen Lichtenfels richtet sich der passende Lehrgang nach ihrer vorhandenen Qualifikation und dem weiteren Bedarf. Eine vereinbarte Inhouse-Schulung kann gemeinsames Lernen ermöglichen. Im Unterricht geht es neben praktischen Maßnahmen auch um Eigenschutz, den Notruf und den Umgang mit betroffenen Menschen.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Lichtenfels
Bei einer Schulungsanfrage aus Lichtenfels sollte der Betriebsstandort eindeutig bezeichnet sein: Gemeint ist hier die Stadt in Hessen. Ergänzen Sie Stadtteil, Postleitzahl und Anschrift, damit die Schule ein Inhouse-Angebot für den richtigen Ort vorbereiten kann.
Die Anfrage beschreibt außerdem Teilnehmerzahl und benötigte Ausbildung oder Fortbildung. Nach der Terminbestätigung erhalten die Beschäftigten dieselben verbindlichen Ortsangaben. Für Einzelplätze kommen offene Lehrgänge infrage. Fragen Sie bei berechtigter betrieblicher Teilnahme nach den Unterlagen für die direkte Gebührenabrechnung über die ermächtigte Ausbildungsstelle und nach gesonderten Kosten.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren des zuständigen Trägers klären
Bereiten Sie die Abrechnung berechtigter Lehrgangsgebühren nach den Bedingungen Ihrer BG oder Unfallkasse mit der Ausbildungsstelle vor.
Voraussetzungen beachten
Berechtigten Personenkreis und erforderliche Angaben bestimmen.
Angebot prüfen
Reguläre Schulung von zusätzlichen Vereinbarungen unterscheiden.
Ausbildung und Organisation
Allgemeine Lerninhalte
Einordnung
Grundlagen der Ersten Hilfe vermitteln
Persönliche Qualifikation
Einordnung
Passende Lehrgangsart bestimmen
Eigener Arbeitsplatz
Einordnung
Interne Zuständigkeiten und Abläufe erklären
Den Schutz der helfenden Person mitlernen
Eigenschutz und Hygiene gehören ebenfalls zu den im DGUV-Rahmen aufgeführten Ausbildungsthemen. Diese Grundlagen stehen neben dem Erlernen praktischer Maßnahmen. Der Kurs soll daher nicht auf die Ausstellung einer Bescheinigung reduziert werden. Eine Inhouse-Veranstaltung ist eine Möglichkeit, Beschäftigte gemeinsam zu qualifizieren; sie ersetzt jedoch nicht die betrieblichen Informationen zu Zuständigkeiten und Abläufen am eigenen Standort. Beides ist für den späteren Einsatz auseinanderzuhalten.
Mit Fragen zum Arbeitsplatz teilnehmen
Betriebliche Beispiele können den Bezug zum Alltag herstellen. Sie ersetzen nicht die regulären Inhalte der vereinbarten Ausbildung oder Fortbildung.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Erste Hilfe umfasst auch Verständigung und Unterstützung
Das Lernspektrum betrieblicher Ersthelfer ist breiter als eine Sammlung einzelner Handgriffe. Der DGUV-Ausbildungsrahmen nennt unter anderem den Notruf und die psychische Betreuung betroffener Menschen. Damit gehören auch Kommunikation und Unterstützung zum Unterricht. Für eine Gruppe aus Lichtenfels bietet das einen sachlichen Ausgangspunkt, Fragen aus dem eigenen Arbeitsumfeld einzubringen. Eine bestimmte Unterrichtsmethode oder ein spezielles Zusatzangebot einer Schule wird damit nicht vorausgesetzt.
Lernbereiche der betrieblichen Ersten Hilfe
Die Themen werden in einem passenden Lehrgang behandelt.
01Eigenschutz
Den Schutz der helfenden Person berücksichtigen.
02Notruf
Die Alarmierung als Ausbildungsinhalt kennenlernen.
03Unterstützung
Auch die psychische Betreuung als Thema einordnen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Lichtenfels
Braucht jede neu eingesetzte Person einen Grundkurs?
Eine neue Ersthelferaufgabe allein verlangt keine automatische Wiederholung. Geeignete vorhandene Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen können berücksichtigt werden. Bestimmen Sie den tatsächlichen Bedarf deshalb anhand der Voraussetzungen der betreffenden Person.
Wie ist die regelmäßige Fortbildung vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer nennt die DGUV in der Regel einen Abstand von zwei Jahren. Die Fortbildung dient dem Erhalt von Kenntnissen und Fähigkeiten. Beziehen Sie die vorhandenen Schulungsnachweise in Ihre Planung ein.
Ist die gemeinsame Inhouse-Schulung automatisch kostenlos?
Für die mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren gelten die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Zusatzleistungen sind gesondert zu beurteilen. Eine gemeinsame Durchführung im Betrieb ist deshalb keine pauschale Zusage, sämtliche Kosten zu übernehmen.
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