Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Telgte
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 48291 Telgte sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,3 km vom Suchpunkt
MediDidakt GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Münster
Adresse: Adlerhorst 5, 48155 Münster
10,7 km vom Suchpunkt
ASB-RV Münsterland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Münster
Adresse: Gustav-Stresemann-Weg 62, 48155 Münster
10,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Münster e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Münster
Adresse: Cheruskerring 19, 48147 Münster
12,0 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Johanniter-Bildungswerk — Erste-Hilfe Kurs in Berlin
Adresse: Lützowstr. 94, 10785 Berlin
12,8 km vom Suchpunkt
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW — Erste-Hilfe Kurs in Münster
Adresse: Weseler Str. 264, 48151 Münster
13,6 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Münsterland/Soest — Erste-Hilfe Kurs in Münster
Adresse: Geringhoffstr. 45 /47, 48163 Münster
Telgte · Nordrhein-Westfalen
Betriebliche Ersthelfer in Telgte: die Teilnahme als Lernzeit vorbereiten
Für Telgter Beschäftigte ist der Ersthelferkurs ein geplanter Lernbesuch mit theoretischen und praktischen Aufgaben. Unternehmen wählen dafür den geeigneten Lehrgang und ermöglichen die vollständige Teilnahme. Bei einer eigenen Inhouse-Veranstaltung wird zusätzlich abgestimmt, wie die Durchführung am Standort möglich ist.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 48291
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Für Telgter Beschäftigte die Schulungsart vorab bestimmen
Für einen Telgter Betrieb kann die Fortbildung bereits ausgebildeter Ersthelfer der aktuelle Anlass sein. Prüfen Sie vor der Suche, ob dieser Kurs wirklich zum Schulungsstand der vorgesehenen Beschäftigten passt. Wer neu ausgebildet werden soll, benötigt einen anderen Auftrag.
Mit einer passenden Anfrage Zeit sparen
Nennen Sie der Ausbildungsstelle Schulungsart, Teilnehmerzahl und mögliche Tage. Wenn Sie Inhouse-Unterricht wünschen, kommt eine Beschreibung des Raums hinzu. Lassen Sie sich die Durchführung bestätigen, bevor die Gruppe fest eingeplant wird.
Die Kursgebühr kann bei berechtigter betrieblicher Teilnahme nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Dazu gehören dessen verlangte Unterlagen. Fragen Sie gesondert nach Kosten, die außerhalb dieser Abrechnung liegen.
Die Abrechnung vor dem Besuch vorbereiten
Erfragen Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger die Voraussetzungen für die geplanten Personen und sein Verfahren. Berechtigte reguläre Kursgebühren kann die ermächtigte Schule direkt abrechnen. Halten Sie mit ihr außerdem fest, welche weiteren Leistungen im Firmenauftrag stehen und wie deren Kosten geregelt sind.
Unterlagen
Trägeranforderungen rechtzeitig klären.
Zusatzleistungen
Gesonderte Kostenentscheidung treffen.
Die nächste Fortbildung mitdenken
In der Regel folgt Fortbildung alle zwei Jahre. Halten Sie die tatsächlich absolvierten Lehrgänge deshalb bei den Personen fest und führen Sie den Planungsbedarf weiter. Eine Absicht oder Anmeldung ersetzt dabei noch keinen Abschluss.
Vor dem Lehrgang weitergeben
Die Schulungsorganisation macht den Besuch verständlich.
01Wohin?
Die bestätigte Unterrichtsadresse.
02Wann?
Den vollständigen Veranstaltungszeitraum.
03Was beachten?
Die konkreten Teilnahmehinweise.
Organisation für unterschiedliche Bedarfe
Einzelne Person
Möglicher Weg
Geeigneten öffentlichen Termin wählen
Eigene Gruppe
Möglicher Weg
Inhouse-Durchführung abstimmen
Weiterer Trainingswunsch
Möglicher Weg
Ergänzendes Angebot anfragen
Praktische Aufgaben ohne parallele Arbeit ermöglichen
Im Lehrgang werden Maßnahmen selbst ausprobiert und mit Anleitung besprochen. Das setzt voraus, dass die Personen dem Unterricht folgen können. Organisieren Sie die Übernahme laufender Tätigkeiten deshalb vorab. Für einen Inhouse-Termin gilt dieser Freiraum genauso wie beim Besuch außerhalb des Betriebs. Die Nähe zum Arbeitsplatz ist kein Grund, einzelne Teilnehmende während der praktischen Aufgaben wiederholt zur gewöhnlichen Arbeit zurückzuholen.
Die Personen nicht nur über einen Kalendereintrag informieren
Geben Sie vor dem Kurstag die Teilnahmehinweise der Schule weiter. Beschäftigte sollten wissen, wo sie erwartet werden, wie lange die Veranstaltung dauert und welche Angaben oder Unterlagen verlangt werden. Persönliche Fragen zur Teilnahme können mit der Ausbildungsstelle geklärt werden. Diese Vorbereitung ist bei einer eigenen Gruppe ebenso sinnvoll wie bei einzelnen öffentlichen Buchungen. Eine Einladung ohne die zugehörigen Informationen lässt vermeidbare Fragen offen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Telgte
Welche Dauer haben reguläre betriebliche Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung haben regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Pausen kommen hinzu; für die Freistellung brauchen Sie daher den gesamten bestätigten Veranstaltungszeitraum.
Wie berücksichtige ich bereits vorhandene Qualifikation?
Nennen Sie einschlägige anerkannte Nachweise bei der Kursklärung. Eine neue Benennung im Betrieb bedeutet nicht automatisch fehlende Vorbildung. Ausbildungsstelle oder Unfallversicherungsträger können helfen, den geeigneten nächsten Lehrgang für die Person einzuordnen.
Wann sollte die Raumfrage besprochen werden?
Schon bei der Inhouse-Anfrage braucht die Ausbildungsstelle Angaben zum vorgesehenen Raum. Sie kann dann die praktischen Bedingungen beurteilen. Halten Sie die abgestimmte Eignung nicht allein wegen einer allgemeinen Raumreservierung für geklärt.